陶氏化学
Junior Operator
Junior Operator
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产制造
生产制造
Kpi跟踪
化工生产
安全管理
工艺监控
故障诊断
设备操作
轮班作业
预防性维护
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
外企规范平台、福利体系完善、聚焦可持续制造，需适应倒班与现场作业
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比生产制造中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
22 个在招 · 其中生产制造 6 个
市场机会
选择面较广
上海 · 生产制造 · 约 310 个在招
职位详情
关于这个职位
负责工厂指定区域的生产设备操作与日常监控，严格执行安全操作规程与工艺流程
与轮班团队协同处理计划外事件，参与基础故障诊断、预防性维护及关键绩效指标跟踪
同时承担部分新员工培训与技能提升任务，保障产线安全、稳定、高效运行
最低要求
需具备流程技术或相关领域的短期高等教育学位（如副学士学位），或拥有同等水平的流程操作、制造等相关实践经验
通常需持有生产单位认证
工作职责
遵循运营纪律政策、原则、程序和标准，确保指定工厂区域的安全、可靠和高效运行，确保所有计划和计划外活动都有足够的操作规程
操作和现场检查过程设备，监控流程条件、关键绩效指标、设备和控制系统，做出适当决策以维持和/或实现与工厂/站点/业务目标一致的预期速率和条件
执行因解决计划外事件而产生的计划运营和相关任务和任务
与轮班团队成员和其他轮班团队合作，利用技能和知识平衡工作量，确保分配的任务在到期日期之前完成
在特定于设施的操作规程和工具中定义有效的轮班救济，以确保有效的沟通和切换到到达轮班团队
保持指定区域，每个设施政策的资格，并及时完成培训目标
这包括使用自由支配时间来解决技能和知识差距
指导和培训新的和现有运营人员进行流程操作，故障诊断和操作规程的使用，以与工厂的培训流程保持一致
根据分配执行即时响应活动
根据工厂特定流程/标准启动和记录初步调查，并参与正式和非正式的根本原因调查，以调查涉及或请求的事件
跟踪并利用工厂的关键绩效指标，这些适用于运营工厂角色，以优化运营并确定改进机会
利用流程知识和技能来改进工厂绩效和操作规程
利用设施改进流程，适当管理变更流程和通信工具，主动识别改进和机会
利用适当的政策，程序，流程和纪律，执行自主维护，包括小型维修和预防性维护
注:在符合当地协议的情况下
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国化工巨头平台，培训体系完善且合规性强
- 薪酬福利结构完整，含补充医疗与退休计划
- 工作环境注重安全与可持续发展理念
- 流程严格，创新试错空间相对有限
- 适合追求稳定外企平台、愿意扎根制造业一线、注重安全规范与长期职业积累的求职者
缺点 / 挑战
- 需适应倒班工作制，对生物钟与作息规律有一定挑战
- 一线生产环境存在一定安全风险与体力消耗
角色解读
- 可向高级操作员、班长/主管方向发展
- 也可横向转岗至工艺工程师、EHS专员或设备维护团队，积累现场经验后具备跨领域发展潜力
- 负责化工厂指定区域的设备启停、参数监控与日常巡检
- 执行标准化操作流程，保障生产安全与效率
- 协同班组处理异常工况并参与基础维护
- 掌握化工基础工艺与安全规范
- 具备设备操作与仪表读取能力
- 熟悉轮班协作机制与应急响应流程
- 具备基础的数据记录与问题分析能力
申请策略
- 提前了解陶氏核心价值观与安全文化
- 准备面试时重点展示严谨细致的工作态度与应急处理能力
- 突出化工/机械相关专业背景或实操证书
- 强调安全操作记录、零事故经验及轮班协作案例
- 量化设备维护或效率提升成果
- 补充DCS/PLC系统操作知识
- 学习基础根因分析（RCA）与精益生产工具
- 强化EHS安全管理体系认知
面试指南
- 采用STAR法则陈述具体场景与行动
- 将个人操作与公司安全规程结合说明
- 展现对轮班节奏的适应能力与健康管理机制
- 请描述一次你发现设备异常并成功处理的经历
- 你如何理解化工生产中的“安全第一”原则？
- 面对连续倒班，你如何保证工作效率与状态？
- 复习化工基础原理与常见设备操作手册
- 了解陶氏近年可持续发展战略与上海基地业务方向
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值75
薪资福利
75中等
外企规范薪酬与全面福利覆盖健康、退休及生活支持，整体竞争力处于市场中上水平。
薪资信号市场水准 (6.5–9.5千/月)
福利待遇具有市场竞争力的基本薪酬和奖金机会、强大的医疗和人寿保险套餐、退休计划、员工股票购买计划、具有竞争力的年假津贴、带薪假、交通津贴、餐食津贴
成长发展
70中等
公司提供系统的培训、指导与内部晋升通道，侧重现场技能深化与跨岗位拓展。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈流程操作、设备监控、预防性维护、根本原因调查
成长机会培训和指导、学习和成长的机会、Operational Progress在站点级别进行管理
业务类型profit_center
工作生活
65中等
外企提供较完善的年假与带薪假制度，但工厂操作员通常需现场倒班，WLB受生产节奏制约。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡具有竞争力的年假津贴、带薪假、工作场所文化赋予基于角色的灵活性
使命价值
75中等
聚焦材料科学与可持续发展，致力于通过技术创新改善包装、交通等民生领域，社会价值导向明确。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号通过科学和合作为世界创造可持续的未来、助力打造可持续未来
创新程度积极采用新技术
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