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日立能源
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立即应聘

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发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

厦门市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
项目管理
供应商管理
供应链管理
采购
ERP
谈判
电气设备
Power BI
成本分析

AI 估算 · 15k–25k

中级采购岗位，外资巨头厦门，3年经验，薪资具有市场竞争力

职位详情

关于这个职位

作为日立能源的品类采购专员，您将负责制定和执行供应链战略，通过询价、成本分析和谈判优化采购成本，并与跨部门团队合作确保项目按时交付

该职位适合有3年以上供应链经验、熟悉ERP系统和数据分析的采购专业人士

最低要求

本科及以上学历，供应链管理、工业工程或相关工程专业

至少3年供应链管理、采购或制造业经验，最好在电气设备或电缆附件行业
强大的分析能力，能够分析复杂数据并做出战略决策
快速学习能力
熟练使用供应链管理软件和ERP系统
熟悉Power BI进行数据分析者优先
强大的问题解决能力和结果导向思维
愿意根据需要出差拜访供应商
出色的沟通和谈判能力

工作职责

制定并执行符合公司目标的供应链战略，提升运营效率

在批准的供应商库内进行询价、成本分析和基准比较以优化采购成本
监控产品成本，通过技术优化和谈判发现成本节约机会，实现成本降低目标
维护长期供应商关系，解决交货延迟、质量问题，推动PPAP发布和成本优化
作为降本或产品认证项目的项目经理，确保项目按时间表和绩效标准执行
与跨职能团队协作及时满足供应链需求
定期向管理层报告供应链绩效和举措
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指导方针
践行日立能源的核心价值观——安全和诚信，对自己的行为负责，同时关心同事和业务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 日立能源为行业巨头，平台稳定，福利完善（30天带薪假、弹性福利、医疗等）
  • 采购岗位核心价值高，能深入供应链管理，积累行业知识和人脉
  • 工作内容涉及成本分析和项目管理，技能复合，职业发展空间大
  • 供应链和采购工作需应对交付和质量问题，需较强抗压和协调能力
  • 需快速学习新技能和系统，适应公司内部流程和规范
  • 适合有3年以上采购或供应链经验，善于数据分析和谈判，希望在稳定跨国平台发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要出差拜访供应商，可能存在一定的工作压力

角色解读

  • 可向高级采购经理或供应链总监方向发展，负责更复杂的品类和战略
  • 也可转向其他供应链职能，如物流、计划或运营管理
  • 在外资制造业积累经验后，有机会跳槽至其他行业或咨询公司
  • 负责制定供应链策略，通过询价、成本分析和谈判优化采购成本
  • 管理供应商关系，解决交付、质量问题，推动成本降低项目
  • 作为项目经理，协调跨部门团队确保采购和降本项目按时完成
  • 需要扎实的供应链管理和采购知识，熟悉ERP系统和数据分析工具
  • 具备出色的谈判和沟通能力，能够与供应商和内部团队有效协作
  • 要求较强的项目管理和问题解决能力，能推动项目按计划执行

申请策略

  • 了解日立能源的公司文化和价值观，在面试中体现对安全和诚信的重视
  • 准备好回答关于成本优化和供应商谈判的具体案例
  • 突出供应链管理或采购相关经验，尤其是成本降低和供应商管理的具体成果
  • 强调ERP系统使用和数据分析能力（如Power BI），列举量化数据
  • 展示项目管理经验和跨部门协作的成功案例
  • 提前学习Power BI等数据分析工具，提升数据驱动决策能力
  • 熟悉电气设备或制造业供应链特点，了解行业术语和趋势

面试指南

  • 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试问题
  • 突出数据分析和谈判技巧，量化成果（如成本降低百分比）
  • 请描述一次你成功降低采购成本的经验，你是如何做的？
  • 如何处理供应商交付延迟或质量问题？请举例说明
  • 你使用过哪些ERP系统？如何用数据支持采购决策？
  • 如何管理多个采购项目并确保按时完成？
  • 你如何看待供应链中的风险管理？
  • 准备2-3个完整的项目案例，展示采购策略和成果

职位点评

64
综合评分

稳定外企福利优，采购核心技能可积累，但发展路径和意义感一般。

更适合这类人
适合注重薪资福利和稳定性的求职者，对职业发展和社会意义感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展60
工作生活70
使命价值50

薪资福利

75中等

薪资预计处于市场中等偏上水平，福利完善（30天带薪假、医疗、弹性福利），对补偿性动机满足度较好。

薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance (outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working (subject to role)

成长发展

60中等

职位有成本优化和项目管理职责，可提升技能，但JD未明确提及晋升路径或培训，发展性动机满足度中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈供应链管理、采购、ERP、Power BI
业务类型cost_center

工作生活

70中等

福利包含弹性工作，但未说明远程办公，需出差，整体WLB中等。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working (subject to role)

使命价值

50较低

电力行业稳定，但JD强调成本优化，社会意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Living Hitachi Energy’s core values safety and integrity
创新程度稳健跟随主流

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