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日立能源
Logistics Planning & Optimization Specialist Para-Professional
立即应聘

Logistics Planning & Optimization Specialist Para-Professional

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

厦门市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
供应链、采购与物流
持续改进
SAP
英语
承运商管理
物流规划
运输优化
国际贸易术语
海关操作
进出口操作

AI 估算 · 10k–15k

跨国能源巨头,厦门物流岗位,中级经验,薪资有竞争力,福利优厚。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责运输规划与优化,确保按时交付并监控承运商绩效

您需要与内部团队、货运代理及海关协作,处理进出口物流操作,并维护SAP系统数据
适合具有3-5年物流经验、熟悉SAP和进出口流程的专业人士

最低要求

持有学士学位

-5年物流经验(货运代理或制造业物流经验优先)
良好的进出口物流操作知识
分析能力,熟练掌握SAP
优秀的沟通能力,英语良好

工作职责

根据预定义计划规划并优化运输,确保服务水平,并通过运输管理系统及时与指定承运商/货运代理预订

监控承运商/货运代理的物流安排和货物提取,确保所需的承运商服务绩效,并与LBU、货运代理和经纪人协调海关操作
系统维护运输需求,跟踪货物以满足服务要求,并根据国际贸易术语监控发货请求数据质量
监控承运商/货运代理的绩效,收集交货证明,并向CoE经理和工厂实施恢复方案
调查延误以找出根本原因,确保持续改进,并记录交付问题(包括原因代码维护)
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观——安全与诚信,对自己的行为负责,同时关心同事和业务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 世界500强跨国企业,平台大,职业发展稳定
  • 福利全面:30天带薪假、弹性工作、补充医疗、补充养老金
  • 接触SAP等系统,提升供应链专业能力
  • 工作涉及进出口和海关,技能实用性强
  • 技术栈偏传统(SAP),可能接触不到前沿数字化工具
  • 制造业物流工作节奏较快,需应对项目截止时间
  • 适合有物流或货运经验、希望进入大型外企获得稳定发展及全面福利的求职者

缺点 / 挑战

  • 物流操作细节多,需要处理突发延误和多方协调,压力较大

角色解读

  • 向物流规划专家或供应链经理方向发展,管理更复杂的物流网络
  • 可转向采购、仓储或供应链分析等相邻领域
  • 在日立能源内部可跨部门或跨区域发展,积累跨国经验
  • 规划并优化运输路线,确保货物按时交付并符合服务水平
  • 与货运代理、海关及内部团队协调,处理进出口物流操作
  • 使用SAP系统维护运输数据,跟踪货物状态并分析交付问题
  • 监控承运商绩效,推动持续改进
  • -5年物流或货运代理经验,熟悉进出口流程
  • 熟练掌握SAP系统,具备数据分析能力
  • 优秀的沟通和英语能力,能协调多方
  • 了解国际贸易术语(Incoterm)和海关法规

申请策略

  • 了解日立能源的业务和可持续发展愿景,面试中展现对能源行业的兴趣
  • 强调自己注重细节和持续改进的能力
  • 突出3-5年物流工作经验,特别是货运代理或制造业背景
  • 强调SAP使用经验和数据分析能力,列出具体成果
  • 展示英语沟通能力,如处理国际运输或与外国同事协作
  • 提及任何进出口清关或国际贸易术语(Incoterm)相关经验
  • 如果SAP经验不足,可提前学习SAP MM模块或物流模块基础
  • 加强海关法规和国际贸易流程知识

面试指南

  • 对于问题1和3:使用STAR方法(情境-任务-行动-结果),突出分析能力和结果导向
  • 对于问题2:具体说明使用的SAP事务代码和功能,强调数据录入和跟踪
  • 对于问题4和5:展示对国际贸易术语和海关流程的理解,结合实际案例
  • 请描述一次你优化运输路线或降低物流成本的经历
  • 你在SAP系统中处理过哪些物流模块?请举例说明
  • 如何处理货物延误或承运商绩效问题?
  • 请解释FOB和CIF的区别及应用场景
  • 如何协调海关清关中的异常情况?

职位点评

75
综合评分

稳定外企,福利优厚,弹性工作,技术栈传统。

更适合这类人
适合重视薪资福利和工作生活平衡的求职者,对技术成长要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利85
成长发展60
工作生活80
使命价值75

薪资福利

85较高

日立能源提供有竞争力的薪资和全面福利,包括30天带薪假、弹性福利、补充医疗等,补偿性动机满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)

成长发展

60中等

职位提供SAP技能和物流专业知识,但技术栈较传统,成长信号不明显,晋升路径未明确提及。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Transport Management System
业务类型ambiguous

工作生活

80较高

提供弹性工作安排和30天带薪假,工作地点厦门,有利于工作生活平衡。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Flexible Working

使命价值

75中等

日立能源致力于可持续能源,岗位有正向社会影响,但个人直接贡献感适中。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advancing a sustainable energy future
创新程度稳健跟随主流
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