日立能源
Repair & Maintenance Engineering Senior Professional
Repair & Maintenance Engineering Senior Professional
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工程与维护
工程与维护
Cmms
Fmea
Rcm
Tpm
供应商管理
备件管理
故障诊断
电气工程
设备维护
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
跨国能源装备平台、福利较完整、设备维护技术面宽，现场保障属性较强。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比工程与维护中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中工程与维护 2 个
市场机会
选择不多
合肥 · 工程与维护 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责合肥变压器工厂工业设备与系统的安装调试、预防性和纠正性维护，诊断复杂故障并优化维护流程
你需要与生产、质量和工程团队协作，管理备件与供应商，并为初级维修人员提供技术指导，确保设备安全稳定运行
最低要求
电气工程专业本科学历
在工业制造或重型设备环境中拥有至少8年维修、维护与可靠性工程方面逐步晋升的经验
具备诊断和维修复杂机械、电气、液压和气动系统的成熟专业能力
深入理解预测性和预防性维护方法（如TPM、RCM、FMEA）
能够熟练解读技术图纸、原理图和设备手册
具有计算机化维护管理系统（CMMS）使用经验
出色的解决问题能力，并能采用有条理的方法进行故障排查
较强的沟通、人际交往和领导能力
能够在快节奏环境中独立工作，也能作为跨职能团队的一员协作
愿意为培训或特定项目需求偶尔出差
工作职责
在新工厂建设期间安装和调试设备
领导各类工业机械和系统的预防性与纠正性维护计划、排程和执行
诊断复杂设备故障，识别根本原因，并实施有效维修方案以最大限度减少停机时间
制定和优化维护程序、作业指导书和最佳实践，以提高效率与安全性
对电气、机械、液压和气动系统进行高级故障排查、校准和测试
与工程、生产和质量团队协作，分析设备性能数据、识别趋势并提出改进建议
管理备件库存、采购和供应商关系，确保必要部件及时供应
为初级维护人员和技师提供技术指导、辅导和培训
确保所有维护活动符合公司安全法规、环境标准和质量管理系统
参与新设备评估和选型，就可维护性和生命周期成本提供意见
编写维护活动、设备性能和成本分析的详细报告
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序及指南
践行日立能源“安全与诚信”的核心价值观，即对自己的行为负责，同时关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国能源装备企业平台，变压器业务稳定且应用场景广
- 岗位覆盖安装调试、预防性维护、故障诊断和备件管理，技术面宽
- 公司提供培训发展计划、带薪假期、补充养老和医疗保险等福利
- 在合肥制造基地承担关键设备保障，技术价值较直接
- 需要同时懂机械、电气、液压、气动并协调多方，技术复合度高
- 偶尔出差和现场工作对灵活性有要求
- 适合有工业设备维修背景、愿意在制造现场深耕可靠性工程，并具备较强动手能力和跨团队沟通能力的工程师
缺点 / 挑战
- 工厂设备维护对停机时间和生产保障压力较大，需快速处理突发故障
角色解读
- 可在设备可靠性、维护工程或工厂工程管理方向深耕，成为高级技术专家
- 随着项目与团队职责增加，也可转向维护主管、设备经理或工厂运营管理岗位
- 负责新工厂设备安装调试及量产后工业机械与系统的预防性、纠正性维护
- 诊断复杂设备故障并推动根因分析与修复
- 优化维护程序、备件与供应商管理，并通过报告和数据分析支持设备可靠性提升
- 电气工程本科背景及多年工业制造/重型设备维修经验
- 熟悉机械、电气、液压、气动系统故障诊断，掌握TPM、RCM、FMEA等方法
- 能读懂技术图纸和原理图，会使用CMMS，并具备跨团队沟通与带教能力
申请策略
- 了解日立能源变压器业务和合肥工厂的产品与设备类型
- 在沟通中强调安全、诚信和现场可靠性意识，并关注公司福利与工作地点细节
- 突出多年工业制造/重型设备维修维护经验及电气工程本科背景
- 量化设备故障诊断、停机时间降低、预防性维护体系落地等成果
- 列出TPM、RCM、FMEA、CMMS、图纸识读和备件管理经验
- 体现带教初级技师、跨生产/质量/工程团队协作和供应商管理经历
- 提前梳理典型设备故障案例，准备根因分析和维修方案
- 熟悉CMMS系统操作及维护报表、成本分析
面试指南
- 用STAR结构说明情境、任务、行动和结果，重点突出故障根因、采取的措施和量化结果
- 对维护体系问题，先讲方法框架再结合案例
- 对带教和协作问题，展示沟通方式、培训计划和团队反馈
- 请描述一次复杂设备故障的诊断和修复过程
- 你如何制定和优化预防性维护计划
- 如何用TPM/RCM/FMEA提升设备可靠性
- 你如何管理备件库存和供应商
- 你如何带教初级维修人员并推动跨团队协作
职位点评
薪资福利82
成长发展76
工作生活78
使命价值78
薪资福利
82较高
JD未披露薪资，但福利项目明确，包含长期服务奖励、补充养老、门诊及住院医疗、弹性福利和带薪假期，整体保障较完整。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
76中等
岗位覆盖多系统故障诊断、预防性维护和CMMS等方法，能积累扎实的设备可靠性经验；公司有培训与人才发展计划，但技术方向偏成熟运维。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Electrical Engineering、Preventive Maintenance、Predictive Maintenance、TPM、RCM、FMEA、CMMS、Root Cause Analysis、Hydraulic Systems、Pneumatic Systems
成长机会targeted talent development programs、build skills and competencies、foster training、support people to own career development
业务类型cost_center
工作生活
78中等
JD提供每年最多30天全薪假期，并提到视岗位而定的弹性工作，福利对生活平衡较友好；但岗位以工厂设备维护现场工作为主。
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Working(subject to role)
使命价值
78中等
变压器是电力传输、工业制造和数据中心等基础设施的关键设备，岗位通过保障设备可靠运行支撑能源基础设施稳定；行业成熟、社会价值较明确，但工作本身偏运维保障。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号safety and integrity
创新程度稳健跟随主流
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