日立能源
Financial Business Partner
Financial Business Partner
发布于 5 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务分析
Erp
制造业
合同管理
审计
成本管理
现金流管理
财务分析
跨国企业
预算编制
AI 估算 · 30k–50k
高级财务岗位，制造业跨国企业，北京地区，薪资水平较高。
职位详情
关于这个职位
作为日立能源的财务业务伙伴，您将负责投标和合同阶段的财务预审、风险评估，以及应收账款管理、成本监控和现金流优化
您需要提供专业的财务分析支持跨部门决策，并参与年度预算、滚动预测和成本模型的制定，同时协调内外部审计并确保合规
该职位要求至少8年制造业财务管理经验，并具备跨国企业背景
最低要求
本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业
至少8年制造业财务管理经验
跨国企业背景优先
具备强大的财务管理能力，结构化思维和结果导向，能够影响组织
具备较强的分析和跨文化沟通能力，以及相关的国际商务经验
工作职责
审查投标和合同阶段的预计算，支持报价风险审查和财务风险管理（商业条款、低利润限制、信用控制等），监督公司商务团队确保合同执行良好（订单预订、按时交付、开票等）
负责公司应收账款回收任务，确保回收目标达成，并监控成本水平、净营运资金和现金流，并制定改进措施，同时了解成本会计并支持ERP实施
支持跨职能部门的日常业务，提供专业的财务分析和建议，并根据管理层要求及时提供相关财务或分析报告
开发成本模型和盈利能力计算以支持产品定价，并编制年度预算和滚动预测，监控预算与实际结果的差异，以支持管理决策
协调内外部审计要求，审查审计结果并实施改进
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的安全和诚信核心价值观，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 日立能源是全球领先的电力设备制造商，平台大，职业发展空间广阔
- 职位涉及财务全流程，包括预算、风控、审计等，技能积累全面
- 公司提供有竞争力的福利，包括30天带薪年假、弹性福利和补充医疗
- 要求8年以上经验，对专业能力要求高
- 工作内容涉及多个模块，需要较强的抗压能力和多任务处理能力
- 跨国企业沟通成本高，需要适应跨文化工作环境
- 适合有制造业财务背景，具备较强分析和领导能力，希望在跨国平台发展的资深财务人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级财务经理、财务总监方向发展
- 可向业务财务伙伴或财务BP方向发展，深入业务
- 可转向集团财务或总部财务岗位，拓展国际视野
- 负责投标和合同阶段的财务预审和风险评估，确保合同执行符合财务规范
- 管理应收账款，监控成本、现金流和营运资金，推动改进措施
- 为跨部门提供财务分析和建议，支持业务决策
- 制定年度预算和滚动预测，监控预算执行情况，并协调内外部审计
- 扎实的财务管理和会计知识，熟悉制造业财务流程
- 优秀的分析和沟通能力，能够影响组织内部
- 熟悉ERP系统，具备成本核算和盈利能力分析能力
- 具备跨国企业背景和跨文化沟通能力
申请策略
- 关注日立能源的业务动态和行业趋势
- 在面试中展示对财务风险管理的深入理解
- 突出制造业财务经验，特别是成本核算、预算管理和风险控制方面的成就
- 强调跨国企业背景和跨文化沟通能力
- 展示在ERP实施或审计协调方面的具体案例
- 熟悉SAP等主流ERP系统
- 了解电力设备行业特点
- 提升财务建模和数据分析能力
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出你的具体行动和结果
- 展示你的财务分析能力和业务洞察力
- 强调你的领导力和影响力，以及如何推动组织变革
- 请分享一个你成功管理应收账款回收的案例
- 你如何制定年度预算并监控预算执行情况？
- 描述一次你如何协调内外部审计并实施改进的经历
- 你如何理解财务BP的角色？
- 在跨国企业中，你如何应对跨文化沟通挑战？
职位点评
79
综合评分
跨国企业财务BP，薪资福利优厚，发展空间大，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、希望积累全面财务经验，并看重跨国企业平台的资深财务人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展85
工作生活75
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位提供有竞争力的薪资和福利，包括30天带薪年假、弹性福利和医疗健康，补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
85较高
该职位涉及财务、风控、审计等多个领域，技能积累全面，且公司为跨国巨头，发展空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
公司提供弹性工作安排，但工作地点在北京，可能面临通勤压力，生活化动机满足度中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working(subject to role)
使命价值
70中等
日立能源作为全球电力设备领导者，在能源行业有重要地位，工作具有社会价值，但具体岗位的使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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