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日立能源
Power Electronic Scientist
立即应聘

Power Electronic Scientist

发布于 大约 19 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
Igbt
Matlab
Power Electronics
Pscad
Facts
Hvdc
Igct
Mmc
Mvdc

AI 估算 · 25k–45k

资深电力电子研发岗,技术门槛高,行业稀缺,日立能源作为跨国巨头薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

该职位是日立能源的电力电子科学家,主要负责下一代电力电子技术的研发,包括拓扑分析、建模控制以及在电力系统中的应用

你将加入全球研发团队,推动HVDC、MVDC、微电网、可再生能源等前沿技术发展,适合有博士或硕士学历、3年以上研究经验的电力电子专家

最低要求

电力电子专业博士或硕士学位

年以上研究经验,在知名期刊/会议有发表
在以下至少一个领域有扎实能力:电力电子拓扑分析、变流器建模与控制、HVDC/MVDC/FACTS/微电网/可再生能源/储能/EV充电基础设施等应用
精通计算和仿真软件工具,如Matlab、Simulink、PSCAD、PLECS等
优秀的创新能力和应用导向研究能力,自我驱动,学习能力强,团队合作,良好沟通能力
能出差(含短期海外轮岗)
英语流利(口语和书面)

工作职责

开展下一代电力电子技术的研发,包括拓扑分析、建模控制及在电力系统中的应用

与各业务单元合作,确保研究项目成功执行
开展电力电子技术及其在电力系统中应用的研究
作为日立能源研究团队一员,开发前沿电力电子和电力系统技术
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源安全与诚信的核心价值观,对自己的行为负责,关心同事和业务

优先资格

变流器分析和设计(尤其是MMC)经验

变流器拓扑开发和优化
高功率IGBT或IGCT应用
变流器成本分析和降低

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 日立能源是全球能源技术领导者,平台大、资源丰富,参与前沿项目有助于积累核心技术资本
  • 研究方向涵盖HVDC、微电网等热门领域,行业前景广阔,技能通用性强
  • 福利优厚:30天带薪年假、灵活福利计划、补充医疗保险,工作生活平衡较好
  • 博士或硕士+3年研究经验的高门槛,竞争激烈,需要扎实的理论和发表记录
  • 研发周期长,项目成果转化慢,可能需要耐心和长期投入
  • 偶尔需要海外出差或短期轮岗,对家庭生活有一定影响
  • 适合热爱电力电子技术、有科研背景且希望在工业界持续深耕的博士或资深硕士,尤其对可持续能源和电力系统创新充满热情的人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从电力电子科学家晋升为资深科学家或技术专家,主导重大研发项目
  • 横向发展为项目经理或技术主管,协调跨部门研发合作
  • 深耕特定方向(如MMC拓扑、高功率器件应用),成为行业权威,代表公司参与标准制定
  • 负责下一代电力电子技术的研发,分析新拓扑、设计控制策略,并应用于高压直流输电(HVDC)、柔性交流输电(FACTS)等场景
  • 与全球研究团队协作,将创新方案从概念验证推进到工程实现,确保项目按时高质量交付
  • 使用Matlab、Simulink、PSCAD等工具进行仿真建模,并撰写论文、报告,推动技术公开与公司知识积累
  • 遵守公司安全与合规标准,参与短期海外轮岗,与国际专家交流前沿技术
  • 扎实的电力电子理论基础,精通拓扑分析、变流器建模与控制
  • 熟练使用Matlab/Simulink、PSCAD、PLECS等仿真工具,能独立搭建复杂系统模型
  • 在HVDC、MVDC、FACTS、微电网、可再生能源等至少一个领域有深入研究经验
  • 优秀的创新能力和英语沟通能力,能够阅读英文文献并发表高质量论文

申请策略

  • 日立能源注重价值观(安全、诚信),在申请中体现对可持续能源的承诺和个人责任感
  • 提前联系招聘经理或通过微信Alice Zhao了解更多团队方向,针对性调整申请材料
  • 突出电力电子相关研究项目经历,尤其是拓扑创新、控制算法或系统级应用(如HVDC、微电网)
  • 列出发表的顶级期刊/会议论文,强调引用和影响
  • 详细描述使用的仿真工具和实验平台,展示动手能力
  • 如果有MMC、IGBT/IGCT应用经验,务必重点展示
  • 如果对MMC或高功率器件不熟悉,可阅读相关文献并尝试仿真项目
  • 提升英语技术写作和口语表达能力,准备用英文介绍自己的研究

面试指南

  • 用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出你的技术贡献和量化成果
  • 对于技术问题,先说明理论基础,再讲实践方案,最后总结优缺点
  • 对于开放性问题,结合行业认知和自身经验,展现洞察力和学习能力
  • 请详细描述你参与过的一个电力电子拓扑创新项目,从问题定义到最终结果
  • 你如何设计一个针对HVDC应用的MMC变流器控制策略?关键挑战是什么?
  • 使用Matlab/Simulink仿真时,你如何验证模型的准确性和稳定性?
  • 你如何看待未来5年电力电子技术在可再生能源中的发展趋势?
  • 描述一次你跨团队合作或海外交流的经历,你是如何克服沟通障碍的?

职位点评

78
综合评分

前沿技术、高成长性、福利优厚,但需现场办公和出差,WLB一般。

更适合这类人
最适合追求技术成长和行业影响力的求职者,愿意投入研发并接受一定出差。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活60
使命价值85

薪资福利

75中等

薪资在行业内属于中高水平,福利优厚(30天年假、医疗、灵活福利),但具体薪资面议,稳定性高但未披露具体数字。

薪资信号面议 (25K-45K/月)
福利待遇30天带薪年假、灵活福利计划(含补充养老金)、补充医疗保险(门诊和住院)、长期服务奖、弹性工作(视岗位而定)

成长发展

90较高

该职位处于技术前沿(HVDC、MMC等),研发性质强,有发表和专利机会,日立能源提供良好的成长平台和国际交流机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Power Electronics、HVDC、MVDC、FACTS、MMC、IGBT、IGCT、Matlab、Simulink、PSCAD、PLECS
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点北京,现场办公为主,有弹性工作可能性,但需要出差和短期海外轮岗,WLB信号一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡弹性工作(视岗位而定)

使命价值

85较高

日立能源致力于可持续能源未来,职位直接推动电网绿色转型,使命感强,行业处于高速增长赛道。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动可持续能源未来
创新程度积极采用新技术
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