日立能源
Senior Forensic Auditor
Senior Forensic Auditor
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公审计
审计
Power Bi
Sap S/4Hana
内部审计
合规风控
数据分析
法务会计
电子发现
舞弊调查
跨部门协作
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国名企核心合规岗，技术驱动调查，福利优厚，适合追求专业纵深发展的法务审计专家。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比审计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 审计 · 50 个在招
职位详情
关于这个职位
负责主导并管理舞弊及诚信问题的端到端调查，运用财务与法务会计专业知识追踪资金流向、量化潜在损失并识别欺诈行为
结合SAP、Power BI等数据分析工具进行风险检测与控制评估，协同法务、合规及内审团队，输出高质量调查报告并提出整改建议
最低要求
具备扎实的调查判断力、深厚的财务知识、分析好奇心，以及清晰专业地沟通敏感事务的能力
硕士学位，经济学、金融、会计、工商管理或相关专业优先
至5年审计、财务、法务会计、数据分析、合规或调查相关经验，包括实际支持调查或法务审查的经验
熟悉调查政策、方法论及专业实践（包括规划、证据处理、访谈、文档记录、报告、保密及结案）
具备项目管理能力，能同时管理多项优先级任务、处理敏感利益相关方及应对紧迫截止日期
能够独立行使判断力，保持独立性，跨职能协作并建设性解决分歧
精通英语和中文，具备出色的书面与口头沟通能力，能有效与各层级组织成员沟通
精通SAP S/4HANA系统，具备Ariba、Concur、Power BI、Tableau等工具的实操数据分析能力
具备电子发现(eDiscovery)、电子存储信息及数字证据审查经验
具备极高的诚信度、谨慎性、韧性、文化意识，致力于公平、客观且记录完善的调查工作
工作职责
在OSI案件所有权和指导下工作，应用独立、客观且具备专业资质的调查专业知识
管理诚信问题调查的端到端生命周期，或在OSI调查的任何步骤中提供支持，包括接收流程、数据收集与分析、访谈及报告阶段
担任财务与法务会计领域的主题专家
重构交易、追踪资金、量化潜在损失或风险敞口、识别控制规避行为，并评估欺诈、贿赂、腐败、利益冲突及其他诚信问题（“运营许可”问题）的迹象
运用数据分析与技术知识
熟练使用SAP S/4HANA及相关平台（如Ariba、Concur及其他业务系统），使用Power BI、Tableau或类似工具，以及电子发现工具（Reveal、Relativity）
协调并与利益相关方（如财务、法务、人力资源、合规、IT、安保及外部专家）进行沟通
支持OSI识别控制环境中的差距，并提出纠正措施
分析个案与聚合案例，识别重复发生的方案、根本原因、控制弱点，以及加强政策、流程和预防性控制的机会
基于过往案例执行自助式分析和针对性检测活动，包括费用、采购、第三方及其他风险领域的分析（在调查需求允许的情况下）
开发可复用的测试、指标和调查方法，以提高早期检测和调查效率
在无OSI调查进行时，按约定支持内部审计任务，同时保持随时被重新分配至调查工作的状态
维护高质量的调查档案，参与制定一致的方法论和模板，分享经验教训，指导同事，并持续培养在调查、法务会计、分析及相关法律和专业要求方面的专业知识
向法务审计经理、OSI调查员及其他授权利益相关方提供及时更新
通报重大进展、证据缺口、延误和限制，并通过既定渠道迅速升级紧急的法律、监管、财务、安全或声誉事项
实线向内部审计负责人汇报，职能线向OSI负责人汇报
实施内部审计与OSI之间的联合治理，涵盖目标设定、绩效管理、案件分配、可用性与容量管理，以及能力与职业发展
明确OSI拥有并主导调查
法务审计团队在约定的授权和案件治理下执行调查工作
确保遵守适用的外部和内部法规、程序及指南
践行日立能源的核心价值观：安全与诚信，这意味着对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
专业认证优先，如CFE、CFCS、CCEP、CAMS、CISA或CIA
具有四大会计师事务所或同等水平的法务咨询经验者优先
愿意接受最高10%的国际差旅
掌握额外语言技能者更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球化平台资源，接触复杂跨国案件与前沿调查技术
- 福利体系完善（超长带薪年假+补充医疗+灵活福利计划）
- 技术栈现代化，数据驱动型工作模式提升专业壁垒
- 具备扎实财务背景、对合规调查有强烈热情、抗压能力强且高度认同职业操守的复合型审计人才
- 案件敏感度高，面临严格的保密要求与心理承压
- 需兼顾日常审计支持与突发调查响应，工作节奏紧凑且责任重大
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向首席法务审计官、集团合规总监或内控风控负责人方向发展
- 亦可转型为独立咨询顾问、监管机构专家或企业道德合规负责人
- 主导财务与商业诚信相关的专项调查，追踪资金流向并量化潜在损失
- 利用数据分析工具识别舞弊模式与控制漏洞，输出专业调查报告
- 协同法务、合规及内审团队，提出系统性整改建议
- 精通法务会计与审计方法论，熟悉证据链管理与访谈技巧
- 熟练掌握SAP、BI工具及电子取证技术
- 具备极强的跨部门沟通、项目管控与独立判断能力
申请策略
- 准备详细的脱敏调查案例STAR描述，重点展现独立判断逻辑与高压情境下的决策能力
- 提前研究企业ESG与供应链合规重点
- 突出完整调查案例闭环经验、SAP/BI数据建模成果及多语种跨文化沟通能力
- 量化调查挽回损失金额或效率提升比例
- 考取CFE/CIA等专业认证增强背书
- 深入学习Python/R用于自动化数据筛查与异常检测模型构建
面试指南
- 采用STAR法则结构化陈述调查背景、行动路径与结果
- 强调证据链完整性、合规底线坚守与多方沟通策略
- 展示数据驱动的分析逻辑与可复用方法论沉淀
- 请分享一个你主导的复杂舞弊调查案例，你是如何突破证据瓶颈的？
- 面对高管级别的利益冲突指控，你将如何保持独立性与客观性？
- 如何利用SAP日志和BI工具快速定位异常交易并设计检测规则？
- 复习最新反舞弊法规、取证标准与内部控制框架
- 模拟高压情境下的伦理决策推演
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值75
薪资福利
75中等
跨国企业提供具竞争力的薪酬结构与全面福利包，但具体薪资范围未披露，整体补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
80较高
岗位涉及前沿法务会计与数据分析技术，提供清晰的跨部门协作与专业认证支持，成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP S/4HANA、Power BI、Tableau、E-Discovery、数据 Analytics
业务类型cost_center
工作生活
70中等
提供灵活办公选项与超长带薪年假，国际差旅比例低，整体工作生活平衡表现良好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Working(subject to role)
使命价值
75中等
聚焦企业诚信建设与反腐败合规，直接助力组织可持续发展与社会公信力，具备明确的正向价值导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advancing a sustainable energy future、Living Hitachi Energy's core values safety and integrity
创新程度积极采用新技术
日立能源 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs