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日立能源
Mechanical Design Assistant Intern
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Mechanical Design Assistant Intern

发布于 3 天前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
Creo/Pro-E
工业4.0
数字化平台
数字孪生
机械设计
3D Cad
Nx
动画演示

AI 估算 · 4k–6k

北京外资企业机械设计实习岗,技术含量较高,薪资中等偏上

职位详情

关于这个职位

这是一份日立能源的机械设计助理实习生岗位,位于北京

你将使用NX等3D CAD软件简化产品三维模型,制作安装动画演示,并与服务团队和供应商协作,参与数字化平台的优化
适合机械相关专业、对工业4.0和数字孪生技术感兴趣的同学

最低要求

本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、机电一体化等相关专业

熟练使用至少一款主流3D CAD软件(如SolidWorks、Creo/Pro-E、NX、CATIA)
具备严谨的逻辑思维能力,录入数据和验证模型时耐心细致,有很强的文档规范化意识
对工业4.0、数字孪生、3D扫描等前沿技术有浓厚兴趣,并具备快速学习新软件/工具的能力
实习期:能保证至少3-6个月的实习时间

工作职责

了解经典阀门的当前产品结构设计,熟悉安装流程,负责简化现有产品的三维模型,并根据客户需求在现有软件中生成安装流程动画演示

理解NX软件中的产品结构设计,并参考安装指导文档熟悉安装步骤
简化必要的零部件三维模型
根据实际安装流程,在NX软件中创建产品安装步骤的动画演示
与服务团队保持沟通,了解现场客户对数字平台的需求
根据客户需求,在实习期间向现有供应商提出对现有数字平台的改进要求
与供应商保持技术沟通并跟踪进度,确保数字平台按时交付
完成分配的其他任务
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源安全与诚信的核心价值观,对自己的行为负责,同时关心同事和业务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名跨国企业实习经历,为简历增色
  • 接触工业4.0和数字孪生等前沿技术,提升技术视野
  • 福利优厚,包括30天带薪休假和医疗保险
  • 团队氛围好,注重安全与诚信文化
  • 需要同时掌握3D CAD软件和动画演示制作,学习曲线较陡
  • 实习期需保证3-6个月,时间较长可能影响学业安排
  • 与供应商和客户沟通较多,需要较强的协调能力
  • 适合机械相关专业、对数字化和前沿技术有浓厚兴趣、希望积累跨国企业实习经验的在校学生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 深化机械设计技能,成为专业机械工程师,参与更复杂产品开发
  • 向数字化方向转型,发展为数字孪生或工业仿真专家
  • 结合项目经验,未来可转向技术管理或产品经理岗位
  • 使用NX等3D CAD软件简化零部件三维模型,并制作安装流程动画演示
  • 与服务团队沟通,了解现场客户对数字平台的需求,并转化为改进要求
  • 与供应商保持技术沟通,跟踪数字平台开发进度,确保按时交付
  • 协助维护产品结构设计文档,确保符合规范和标准
  • 熟练掌握至少一款主流3D CAD软件(如NX、SolidWorks、Creo/Pro-E、CATIA)
  • 具备机械设计基础知识和三维建模能力,能理解产品结构和装配流程
  • 对工业4.0、数字孪生等前沿技术有兴趣,能快速学习新工具
  • 严谨的逻辑思维和文档规范化意识,注重细节

申请策略

  • 提前了解日立能源的业务方向,尤其是电网集成和HVDC技术
  • 在申请中表达对可持续能源和数字化制造的热情
  • 突出3D CAD软件的熟练程度,附上相关课程项目或设计作品
  • 强调机械设计课程成绩和三维建模相关经验
  • 展示对工业4.0、数字孪生的学习或实践经历
  • 体现耐心细致、逻辑严谨的个性特质
  • 提前练习NX或SolidWorks的建模与动画功能
  • 了解数字孪生基本概念和常见工具(如Unreal Engine、Unity)

面试指南

  • 对于技术问题,采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出解决问题过程
  • 对于开放性问题,展示主动学习和快速调整的能力
  • 提前准备1-2个具体案例,体现机械设计或CAD技能
  • 请描述一个你用3D CAD软件完成的项目或模型
  • 你如何理解数字孪生?它和传统仿真的区别是什么?
  • 如果你的动画演示不符合客户要求,你会如何处理?
  • 你如何确保三维模型的准确性和标准化?
  • 你对日立能源的哪项业务最感兴趣?为什么?

职位点评

70
综合评分

外企实习,前沿技术栈,福利优厚,薪资一般,发展空间大。

更适合这类人
适合重视技能成长和前沿技术、能接受实习薪资、且对可持续能源有认同感的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利55
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

55较低

实习薪资相对固定,但福利优厚(30天带薪假、医疗保险等),补偿性有一定满足但整体不高。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿技术(数字孪生、工业4.0),能快速学习新工具,发展性动机得到较好满足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈工业4.0、数字孪生、3D扫描、NX、SolidWorks、Creo/Pro-E、CATIA
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

提供弹性工作安排,但实习通常现场办公,生活化动机有一定满足。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Flexible Working

使命价值

80较高

公司专注于可持续能源,社会价值高,岗位参与数字化平台,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advancing a sustainable energy future for all
创新程度积极采用新技术
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