
汉高
Production Control & Inventory Technician
Production Control & Inventory Technician
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
Mexico, Toluca, Estado De México
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
生产制造
Erp
Sap
She
Sop
内部控制
制造业
库存管理
循环盘点
物料管理
AI 估算 · 6k–10k
墨西哥制造业技工岗位,SAP技能有溢价,但整体薪资中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位作为生产控制与库存技术员,主要负责在SAP/ERP系统中进行生产与库存交易处理,确保物料流动的准确性和及时性
你需要执行循环盘点、核实系统与实物的一致性,并协助月度/年度库存盘点
同时,还要支持生产部门的物料可用性,并遵守SOP和安全环保规范
适合有SAP库存管理经验、注重细节的候选人
最低要求
熟练使用SAP或ERP系统进行生产和库存交易处理
库存控制与管理能力
执行和分析循环盘点
制造业环境中的物料管理与流动
了解库存与生产方面的内部控制
工作职责
在SAP/ERP系统中执行生产和库存交易,包括物料移动、消耗、调整和转移,确保记录的准确性和及时性
执行循环盘点和实物库存核查,确保库存准确性
验证实物库存与系统记录的一致性,调查并跟踪发现的差异
为生产部门提供运营支持,确保物料可用性以及系统中消耗和移动的正确录入
监控工厂内物料流动,有助于生产流程的连续性和效率
积极参与月度及年度库存盘点活动,确保信息完整性
遵守标准操作程序(SOP)、库存政策和内部控制指南
保持准确及时的记录,确保运营信息的可追溯性和可靠性
确保遵守适用于运营的法律、法规和规范要求
促进安全、健康和环境(SHE)文化,通过:
识别环境方面、危害和风险
遵守已制定的运营控制措施
参与SHE培训和计划
及时报告事件、不安全行为和不安全状况
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汉高作为全球知名化工企业,提供国际化平台和稳定的职业环境
- 岗位涉及SAP核心操作,技能可迁移性强,未来就业面广
- 混合办公模式和灵活时间,周五提前下班等福利有利于工作生活平衡
- 公司提供股权计划、健康保健和育儿假等全面福利
- 作为生产支持岗位,需快速响应物料异常,有时需处理紧急缺料问题
- 适合细心、有条理、愿意在制造业供应链领域深耕的求职者,尤其是已有SAP经验、希望获得稳定外企职位的人
缺点 / 挑战
- 工作内容偏向重复性数据操作,可能缺乏创造性,需要细心和耐心
- 库存盘点期间(月末/年末)可能需要加班,时间压力较大
角色解读
- 可在库存控制或生产计划领域深入发展,成为高级计划员或物料经理
- 通过积累SAP经验,可转向企业内部IT支持或供应链优化岗位
- 在汉高等大公司有机会轮岗到采购、物流或生产管理岗位,实现横向发展
- 在SAP/ERP系统中处理生产消耗、物料转移等交易,确保数据准确
- 定期进行循环盘点和实物核对,发现并处理库存差异
- 监控生产线物料流动,支持生产部门物料需求,确保不停产
- 参与月末和年末盘点,编制相关报告,维护库存记录完整性
- 熟练操作SAP或类似ERP系统中的MM/PP模块,能独立完成库存交易
- 掌握库存控制方法,如循环盘点、ABC分析等,具有数据分析能力
- 了解制造业生产流程,能协调物料供应与生产计划
- 注重细节,具备良好的沟通和问题解决能力,能跨部门协作
申请策略
- 汉高注重多元化和包容性,可在求职信中表达对可持续发展的认同
- 提前了解汉高的产品线(粘合剂、洗涤剂等)以及墨西哥工厂的业务重点,在面试中展示兴趣
- 突出SAP或ERP的使用经验,具体说明使用的模块和操作过的交易类型
- 强调库存控制项目经验,例如成功降低库存差异或改进盘点流程的案例
- 展示制造业背景,包括对生产流程的理解和跨部门协作成果
- 如有数据分析或流程优化经验,务必提及,体现解决问题的能力
- 加强SAP MM/PP模块的操作熟练度,可在线学习相关教程或考取认证
- 学习Excel高级功能(如透视表、VLOOKUP)和SQL基础,提升数据分析效率
面试指南
- 对于操作类问题,采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出具体步骤和系统操作
- 对于问题解决类问题,展示逻辑思维:先分析原因,再制定方案,最后跟踪效果,强调预防措施
- 对于文化类问题,表达对安全和合规的重视,结合自身经历说明如何践行
- 请描述你在SAP中处理过的一个复杂库存交易的例子
- 如何处理库存盘点中发现的重大差异?
- 当生产部门急需某种物料但库存不足时,你如何应对?
- 你如何确保日常库存记录的准确性?有哪些方法?
- 你对SHE(安全、健康、环境)文化的理解是什么?
职位点评
67
综合评分
稳定外企生产库存岗位,混合办公福利好,技术成长中等,适合追求平衡的求职者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视工作生活平衡、稳定福利和外企环境的求职者,对职业意义感要求不高。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活80
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资处于市场中等水平,但汉高提供全面的福利(股权、健康、育儿假等),补偿性动机有一定满足。
薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
福利待遇Modelo de trabajo híbrido、horario flexible、Permiso parental mínimo 8 semanas、Plan de Acciones para Empleados、Vales de Restaurante、Fondo de Ahorro、Salir temprano los viernes
成长发展
60中等
岗位提供SAP技能锻炼和制造业知识积累,但技术前沿性一般,成长信号以福利形式提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、ERP、SOP
成长机会Diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional
业务类型cost_center
工作生活
80较高
混合办公、弹性时间、周五早下班等政策有利于工作生活平衡,生活方式动机满足较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Modelo de trabajo híbrido、horario flexible、Salir temprano los viernes
使命价值
50较低
汉高作为化工企业对社会有影响,但该岗位不直接推动创新或社会变革,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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