汉高
Quality Engineer
Quality Engineer
发布于 大约 12 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公质量管理
质量管理
Fmea
Iatf16949
Iso9001
Microsoft Office
Spc
持续改进
英语
质量工具
质量管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国企业质量工程师，薪资福利中等偏上，技术发展机会多，WLB一般，行业成熟稳定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
16K
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招 · 其中质量管理 2 个
市场机会
选择适中
广州 · 质量管理 · 33 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责广州工厂生产线的日常质量管理，确保产品符合内部标准和客户要求
通过使用质量工具（如A3、8D、六西格玛）进行问题解决和持续改进，与跨职能团队合作实施质量行动，提升客户满意度
最低要求
化学工程或相关领域本科及以上学历
年以上制造质量管理经验
熟练使用Microsoft Office套件和办公设备
精通质量工具和方法，包括8D、FMEA、控制计划、SPC和APQP/PPAP
DOE知识优先
熟悉VDA 6.3过程审核要求优先
具有IATF16949或ISO9001内部审核员经验优先
优秀的沟通和人际交往能力，能够在团队环境中协作
高度的责任心、可靠性和适应性，高效处理多项任务
注重细节，积极主动，预见并解决问题
具有团队合作精神，能够与内部团队、供应商和外部利益相关者顺畅合作
遵守所有健康、安全和环境（SHE）规则、程序和法规
流利的英语口语和书面表达能力
工作职责
参与新产品导入、变更管理及相关质量规划活动
参与PFMEA和过程风险评估，实施风险控制措施（CP）
负责生产现场的质量管理，推动质量标准（CTQ）的实施和持续改进
负责调查、分析、跟踪和解决内部质量问题（A3、FRPS、5Why）和客户投诉（CCMS 8D）
使用统计分析工具识别质量问题的根本原因，并推动纠正和预防措施的实施
负责SPC/SQC管理，监控过程稳定性，推动改进以解决异常
管理受阻库存和不合格产品的处理，协调返工、释放和改进措施的实施
作为客户质量联络人，支持客户沟通、审核、质量评审和客户要求管理
维护客户质量文档和质量数据，确保报告及相关材料及时准确提交
推动客户质量和制造过程的持续改进（如FTR），以降低质量风险并提升客户满意度
领导或参与质量改进项目、内部审核和质量体系的持续改进
协助质量经理促进跨部门协作，实现质量目标，确保质量问题及时上报和处理
优先资格
DOE知识优先
熟悉VDA 6.3过程审核要求优先
具有IATF16949或ISO9001内部审核员经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，提供国际化工作环境和成长机会
- 质量管理体系完善，有利于系统学习质量工具和方法
- 福利待遇优厚，包括弹性工作、健康保险和员工持股计划
- 涉及多领域协作，能提升跨部门沟通和问题解决能力
- 工作涉及多任务处理，需要较强的抗压能力和时间管理
- 客户质量要求高，需持续跟进问题，工作强度可能较大
- 技术工具更新快，需不断学习新标准和方法以保持竞争力
- 适合具备质量管理经验、注重细节、善于沟通，并希望在跨国企业平台发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从质量工程师晋升为高级质量工程师或质量经理，负责更大范围的质量管理
- 转向质量体系管理或供应商质量管理等专业领域发展
- 在制造或汽车行业积累经验，向质量总监或运营管理者发展
- 负责生产线的日常质量管理和问题解决，确保产品符合内部标准和客户要求
- 使用质量工具进行根本原因分析和持续改进，推动质量提升
- 作为客户质量联络人，处理客户投诉和审核，维护客户关系
- 参与质量体系建设和跨部门协作，实现质量目标
- 精通质量工具如8D、FMEA、SPC等，具备统计分析能力
- 熟悉IATF16949或ISO9001质量管理体系，有内审经验优先
- 优秀的沟通能力和团队协作精神，能与多部门及客户有效互动
- 流利的英语能力，适应跨国企业工作环境
申请策略
- 关注汉高的企业文化和质量理念，在面试中展示与公司价值观的契合
- 提前了解化工或汽车行业的质量管理趋势和常见问题，准备行业相关案例
- 突出3年以上制造质量管理经验，特别是使用质量工具解决问题的具体案例
- 强调对IATF16949、ISO9001等体系的熟悉程度和内审经验
- 展示英语沟通能力和跨团队协作经历，适应国际化环境
- 深入学习DOE等高级质量工具，提升统计分析和问题解决能力
- 考取IATF16949或ISO9001内审员证书，增强专业资质
- 练习英语口语和书面表达，确保能流畅进行客户沟通和文档工作
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述具体经历，突出个人贡献和成果
- 强调系统性思维和持续改进的方法，展示如何从根本上解决问题
- 展示沟通协调能力，说明如何在团队中推动变革和达成目标
- 请描述你使用8D方法解决一个复杂质量问题的经历
- 你如何确保生产过程中的质量稳定性？有哪些监控工具？
- 当客户提出投诉时，你会如何处理？请举例说明
- 你对IATF16949或ISO9001体系有哪些了解？如何在工作中应用？
- 如何与跨职能团队协作推动质量改进项目？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位提供中等偏上的薪资福利，包括弹性工作、健康保险和员工持股计划，能满足一定的补偿性动机。
薪资信号市场水准 (12K-20K/月)
福利待遇Flexible work scheme、Global wellbeing standards、Gender-neutral parental leave、Employee Share Plan、Comprehensive Group Insurance Scheme、Annual Physical Examination、Flexible Benefits cover for dependents、Company Products Discount
成长发展
80较高
职位涉及专业质量工具和方法，提供技能培训和跨国成长机会，有利于技能积累和职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈8D、FMEA、SPC、APQP、PPAP、IATF16949、ISO9001
成长机会Diverse national and international growth opportunities
业务类型profit_center
工作生活
70中等
提供混合式弹性办公和灵活工作安排，但作为工厂岗位可能需现场办公，生活化动机得到一定满足。
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible work scheme、flexible hours、hybrid work model、work from anywhere policy for up to 30 days per year
使命价值
65中等
质量工程师工作确保产品安全和客户满意度，具有社会价值，但行业相对传统，意义感动机中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Ensure product compliance、enhance customer satisfaction
创新程度稳健跟随主流
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