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汉高
HR Total Rewards Intern
立即应聘

HR Total Rewards Intern

发布于 1 天前

实习/见习

Philippines, Makati, National Capital Region
无经验要求
实习生
混合式弹性办公
不限
人力资源与培训
Microsoft Office
Sharepoint
人力资源
流程改进
混合办公
英语沟通
薪酬福利
项目管理
Employee Share Plan

AI 估算 · 2k–4k

实习岗位薪资偏低，但跨国企业平台提供国际经验，总体薪酬在实习中属中等水平。

职位详情

关于这个职位

这是汉高在菲律宾马卡蒂的HR Total Rewards实习生岗位，你将参与薪酬福利、员工持股计划等日常运营，协助整理文档、处理员工咨询，并有机会参与内部流程改进和项目

适合人力资源相关专业在校学生，能接触跨国企业薪酬体系，积累宝贵实务经验

最低要求

必须是在校大学生，就读于商业研究/行政管理/管理、人力资源、组织发展或其他相关专业

熟练使用Microsoft Office（Word、Excel和PowerPoint)
具备良好的英语口头和书面沟通能力
必须能够组织、管理多个项目并在规定时间内完成关键任务
必须能够提供大学或学院的签署协议书、推荐信和体检证明
能够接受混合工作安排（在家办公与马卡蒂Ayala大道现场办公相结合），并完成至少六百（600）小时的实习培训

工作职责

支持总薪酬相关的日常运营

整理福利共享驱动器及文档，以提高团队协作和工作执行效率
协助处理员工关于员工持股计划的咨询
解答关于全球激励计划的一般性问题
有机会参与并配合各种内部流程改进和总薪酬项目及举措
评估并支持Total Rewards的SharePoint网页变更

优先资格

优先考虑有人力资源领域实习经验者

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国企业平台，接触全球性薪酬体系
  • 混合办公模式，工作灵活性高
  • 公司具有多元包容的文化
  • 实习薪资较低，工作涉及琐碎事务
  • 适合人力资源相关专业、希望获得跨国企业实习经验、注重工作生活平衡的在校学生

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理多个任务，时间压力较大

角色解读

  • 实习生可积累跨国企业HR运营经验，未来可向薪酬福利专员或HR分析师方向发展
  • 处理总薪酬领域的日常事务，包括福利文档管理、员工持股计划咨询等
  • 熟练使用Microsoft Office，具备良好的英语沟通能力和组织协调能力

申请策略

  • 关注汉高官方招聘渠道，准备相关证明文件，如协议书、推荐信和体检证明
  • 突出HR相关课程成绩或实习经历，展示组织协调和英语沟通能力
  • 提前熟悉Microsoft Office高级功能，了解总薪酬基本概念

面试指南

  • 结合自身经历说明动机，采用STAR法则回答行为问题，强调细致和沟通能力
  • 为什么对Total Rewards感兴趣？如何处理多任务冲突？如何用英语解答员工咨询？是否能够完成600小时实习？
  • 复习HR基础知识，了解汉高业务及企业文化，准备具体案例证明组织能力

职位点评

61
综合评分

跨国企业HR实习，混合办公弹性好，但薪资低，适合积累经验。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。

更适合这类人
适合重视工作生活平衡、寻求跨国企业实习经历的人力资源专业学生。
表现最好
工作生活
相对薄弱
薪资福利
薪资福利35
成长发展60
工作生活85
使命价值50

薪资福利

35较低

实习薪资较低，但公司提供灵活福利和健康保健计划，整体经济回报有限。

薪资信号未披露（AI估算：2K-3K/月）
福利待遇Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model、Global wellbeing standards with health and preventive care programs、Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks

成长发展

60中等

实习能接触跨国企业总薪酬项目，有一定学习机会，但岗位层级低，成长有限。

技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会Diverse national and international growth opportunities、Opportunity to participate and collaborate in various internal process improvements
业务类型ambiguous

工作生活

85较高

提供混合办公和弹性工时，工作地点为马卡蒂CBD，通勤便利，生活工作平衡较好。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Flexible work scheme with flexible hours、hybrid work model

使命价值

50较低

汉高属于成熟行业，社会影响中性，但多元包容文化有一定积极意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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