汉高
Product Development Engineer
Product Development Engineer
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公工艺工程
工艺工程
Hazop
产品开发
六西格玛
化学工程
工艺放大
电子材料
粘合剂
项目管理
风险管理
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
跨国巨头，灵活办公，技术与管理并重，薪资优厚，适合资深工程师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 630 个在招 · 其中工艺工程 9 个
市场机会
选择适中
广州 · 工艺工程 · 18 个在招
职位详情
关于这个职位
作为汉高的产品开发工程师，你将负责新产品的放大生产与验证，确保产品从开发到上市的风险最小化
你将与全球制造工厂及跨职能团队紧密合作，运用HAZOP等风险评估工具，推动安全与工艺改进
该职位要求丰富的项目管理经验，并提供灵活的工作安排和广阔的国际发展空间
最低要求
必须拥有相关专业学士学位或以上，化学工程专业优先
至少5年项目管理、产品开发工程、质量工程或制造工程方面的直接相关经验，涉及粘合剂、电子材料或化学加工领域
或具备同等学历和相关经验的组合
必须拥有出色的领导力和人员管理能力
必须拥有出色的问题解决能力
必须拥有出色的组织能力
工作职责
及时执行已批准的PDP项目的放大，从开发中期到验证再到上市，目标是在新产品导入时实现零CCMS
对新设计的产品进行一流的验证，以满足客户和/或市场的CTQ要求，符合ADP要求的战略和财务目标
与iPM、AE、PSRA、Marketing、AO，特别是与全球任何汉高制造工厂的制造工程部门进行接口，这些工厂被选为新产品的大批量生产地
优先资格
拥有六西格玛黑带认证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汉高作为跨国巨头，提供广阔的国际发展平台和丰富的资源
- 职位涉及产品开发全流程，能积累全面的技术和管理经验
- 公司提供灵活的工作安排和良好的福利，如弹性工时、混合办公和员工持股计划
- 粘合剂和电子材料行业前景广阔，技术含量高，职业发展潜力大
- 工作涉及跨部门、跨地区协作，沟通成本高，需要较强的协调能力
- 适合有多年化学工程或制造工程经验，具备项目管理能力，希望在跨国企业技术领域深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 职位要求高，需要5年以上相关经验，且需具备领导力，对个人能力要求较高
- 工艺放大和验证工作可能面临生产压力，需要应对紧急情况
角色解读
- 可以晋升为高级产品开发工程师或技术专家，负责更复杂的产品线
- 有机会转向技术管理岗位，领导产品开发团队
- 在汉高这样的跨国公司，可跨部门或跨地区发展，积累国际经验
- 负责新产品的工艺放大和验证，确保产品从开发到上市的风险最小化
- 与全球制造工厂的工程团队合作，确保新产品能顺利实现大规模生产
- 运用HAZOP等风险评估工具，识别并消除生产过程中的安全隐患
- 与跨职能团队（如研发、市场、质量）协作，确保产品满足客户需求
- 扎实的化学工程或相关领域知识，理解粘合剂或电子材料的工艺特性
- 优秀的项目管理能力，能够推动项目按时按质完成
- 出色的领导力，能够协调跨部门团队并影响他人
- 精通风险评估工具（如HAZOP）和质量管理方法（如六西格玛）
申请策略
- 了解汉高在粘合剂和电子材料领域的业务，在面试中展示对行业的理解
- 关注汉高的企业文化和价值观，强调对多元化和可持续发展的认同
- 突出在粘合剂、电子材料或化学加工领域的项目经验，特别是工艺放大和验证项目
- 强调项目管理能力，如领导跨职能团队、按时交付项目的案例
- 展示问题解决能力，例如使用HAZOP或六西格玛工具解决生产问题的实例
- 提及领导力经验，如带领团队或指导初级工程师
- 如果尚未获得六西格玛黑带认证，建议提前准备并考取，以增强竞争力
- 加强HAZOP等风险评估工具的实际应用能力，可参加相关培训
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为问题
- 强调数据驱动和风险管理，展示你如何量化结果
- 展示你的领导力，强调如何激励团队和推动协作
- 请描述一个你成功完成产品工艺放大项目的案例，你如何确保零风险？
- 你如何使用HAZOP或其他风险评估工具来识别和缓解生产风险？
- 请举例说明你如何领导一个跨职能团队，并解决冲突
- 你如何确保新产品满足客户的关键质量要求（CTQ）？
- 谈谈你在化学加工或粘合剂行业的工作经验，以及你如何应用六西格玛方法
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活90
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位提供有竞争力的薪资和全面的福利，包括弹性工时、混合办公、员工持股计划等，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
福利待遇Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year、Diverse national and international growth opportunities、Global wellbeing standards with health and preventive care programs、Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks、Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares、Comprehensive Group Insurance Scheme、Annual Physical Examination、Flexible Benefits cover for dependents、Company Products Discount
成长发展
85较高
职位提供丰富的成长机会，包括国际发展、跨部门协作，并涉及前沿的工艺技术，但未明确提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈HAZOP、六西格玛、工艺放大、项目管理
成长机会Diverse national and international growth opportunities
业务类型ambiguous
工作生活
90较高
职位提供灵活的工作安排，包括混合办公和远程工作政策，有利于工作生活平衡。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
使命价值
70中等
汉高作为化工行业巨头，产品应用广泛，对工业发展有积极影响，但职位本身的社会价值体现不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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