汉高
PDE Manager GCN
PDE Manager GCN
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公生产管理
生产管理
6西格玛
产品开发
化学工程
工艺放大
电子材料
胶粘剂
跨职能团队
项目管理
领导力
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
跨国化工巨头，管理岗，薪资福利优厚，发展空间大，WLB较好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 630 个在招 · 其中生产管理 2 个
市场机会
选择适中
上海 · 生产管理 · 36 个在招
职位详情
关于这个职位
作为汉高GCN/APAC区域的产品开发经理，你将领导一支产品开发工程师和技术员团队，负责将全球开发的新产品商业化并在亚太区成功上市
你将主导关键项目的复杂放大生产，并与销售、市场、质量、生产等多部门协作，确保项目按时按质完成
该职位提供灵活的工作模式、广阔的国际发展空间和有竞争力的福利待遇
最低要求
必须拥有相关专业学士学位或以上，化学工程专业优先
至少5年直接相关的项目管理、产品开发工程、质量工程或制造工程经验，行业领域为胶粘剂、电子材料或化学加工
或同等学历和相关经验的组合
必须拥有出色的领导力和人员管理能力
必须拥有出色的解决问题的能力
必须拥有出色的组织能力
工作职责
管理一支产品开发工程师和技术团队，将全球开发的新产品商业化，并在GCN/APAC区域推出
领导与关键项目相关的复杂放大项目，需要跨职能团队合作
与销售、市场、质量保证、生产等部门进行有效沟通，以做出有效决策，实现既定目标
为工程师和技术人员提供技术指导、培训和指导
与全球任何汉高制造工厂的制造工程部门进行沟通，以支持新产品的大规模生产
负责指定ADP项目的验证阶段，管理时间表和内外部利益相关者的期望
优先资格
优先考虑拥有六西格玛黑带认证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业，平台大，资源丰富，职业发展路径清晰
- 职位涉及产品开发、项目管理、团队管理，综合性强，能快速提升个人能力
- 提供灵活的工作安排，包括混合办公和每年最多30天的远程工作政策，有利于工作生活平衡
- 福利待遇完善，包括补充医疗保险、弹性福利、员工持股计划等
- 化工行业对安全、合规要求高，需要严谨的工作态度
- 适合有5年以上化工或相关行业经验，具备技术背景和项目管理能力，希望向管理岗位发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 作为经理，需要承担较大的责任，包括团队绩效和项目交付，压力较大
- 需要协调多个部门和全球资源，沟通成本高，对跨文化沟通能力要求较高
角色解读
- 可晋升为高级产品开发经理或研发总监，负责更大范围的产品线或区域
- 可转向供应链、生产管理或质量管理等更广泛的运营管理岗位
- 在汉高这样的跨国公司，有机会参与全球项目，积累国际经验，未来可能担任全球性职务
- 领导产品开发工程师团队，负责新产品在GCN/APAC区域的商业化落地，确保产品按时上市
- 主导复杂项目的工艺放大，与全球制造工厂协作，解决生产中的技术问题
- 与销售、市场、质量、生产等部门沟通，协调资源，推动项目进展
- 负责团队成员的培训、指导，提升团队整体技术能力
- 扎实的化学工程或相关领域知识，熟悉胶粘剂、电子材料或化学加工工艺
- 出色的项目管理能力，能够管理复杂项目的时间表和利益相关者期望
- 优秀的领导力和人员管理能力，能够激励和指导团队成员
- 强大的解决问题和组织能力，能够应对生产中的突发状况
申请策略
- 在申请时，可以强调对汉高业务的理解和对粘合剂行业的热情
- 准备一些关于团队管理和项目挑战的案例，展示你的领导力和解决问题的能力
- 突出项目管理经验，特别是成功主导复杂项目并按时交付的案例
- 强调领导团队的经验，包括团队规模、管理风格和团队绩效提升
- 展示在胶粘剂、电子材料或化学加工领域的技术专长，如工艺优化、新产品开发等
- 如果拥有6西格玛黑带认证，务必在简历中突出
- 如果尚未获得6西格玛黑带认证，建议提前学习相关知识，了解DMAIC方法论
- 提升跨文化沟通和领导力，可以通过阅读相关书籍或参加培训
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为问题，突出你的领导力和解决问题的能力
- 在回答项目经验时，强调你的决策过程、团队协作和最终成果，量化结果
- 对于行业理解问题，提前研究汉高的业务和产品，展示你的兴趣和准备
- 请分享一个你成功领导复杂工艺放大项目的案例，你是如何协调团队和资源的？
- 你如何管理团队中的不同意见？请举例说明
- 你如何确保项目按时交付，同时保证质量？
- 你如何与销售、市场等非技术部门有效沟通？
- 你对汉高和粘合剂行业有什么了解？
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活75
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位提供有竞争力的薪酬和全面的福利，包括弹性工作、健康计划、员工持股等，能满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
福利待遇Flexible work scheme、hybrid work model、work from anywhere policy、Global wellbeing standards、health and preventive care programs、Gender-neutral parental leave、Employee Share Plan、Comprehensive Group Insurance Scheme、Annual Physical Examination、Flexible Benefits cover for dependents、Company Products Discount
成长发展
85较高
该职位提供丰富的成长机会，包括国际项目、跨部门协作和领导力培养，发展性动机得到较好满足。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Chemical Engineering、Product Development、Project Management、6 Sigma
成长机会Diverse national and international growth opportunities
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
该职位提供灵活的工作安排，包括混合办公和远程工作政策，但需要出差和跨部门协作，生活化动机得到较好满足。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible work scheme、hybrid work model、work from anywhere policy
使命价值
70中等
该职位在化工行业，对产品创新和可持续发展有一定贡献，但社会价值感相对中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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