
汉高
Production Engineer
Production Engineer
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Continuous Improvement
Cross-Functional Teamwork
English
Lean
Process Optimization
Quality Management
Six Sigma
Production Standard Work
AI 估算 · 12k–20k
跨国化工企业,广州生产工程师岗位,要求3年以上经验,薪资处于市场中等水平,外企福利较好,13薪。
职位详情
关于这个职位
作为生产工程师,你将与跨职能团队合作,推动生产流程优化,提升安全、质量和生产力
负责制定标准作业、组织培训,并确保生产计划执行到位
适合有3年以上制造经验、熟悉精益和质量管理工具的候选人
最低要求
Bachelor or above.
>=3 years related working experience.
Positive Work Attitude and can work under pressure.
Result Orientation & Self-Learning Person.
Familiar with Lean/Quality ect. Tool.
Good at English, in written & oral.
工作职责
与跨职能团队合作,识别生产流程中的持续改进机会,并按时主导改进项目
制定生产标准作业并组织培训,确保符合要求
每日回顾生产计划执行情况,缩小差距
优先资格
Sigma Certification would be better.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汉高作为跨国化工巨头,提供完善的培训体系和全球标准化的生产管理经验
- 岗位涉及生产、质量、优化多领域,能积累全面的制造管理技能
- 外企福利完善,包含补充医疗保险、年度体检、员工持股计划等
- 有机会与全球团队合作,提升跨文化沟通和英语能力
- 生产现场工作环境可能涉及噪音、化学品等,需遵守严格安全规范
- 流程优化需要推动多方协作,可能遇到阻力,需要较强沟通和影响力
- 适合有3年以上制造经验、热爱现场问题解决、熟悉精益六西格玛工具,并有志于在制造业长期发展的工程师
缺点 / 挑战
- 需要应对生产压力,尤其是在排产紧张时,可能需要加班或应急处理
角色解读
- 初级生产工程师 → 生产工程师 → 高级生产工程师/工艺工程师
- 可向生产主管、生产经理方向发展,或转向质量、精益管理方向
- 外企平台提供国际视野和标准化管理体系,可积累先进制造经验
- 与跨职能团队(生产、质量、安全、维护)协作,识别并推动生产流程改进项目
- 制定和更新生产标准作业文件,并组织培训确保员工遵循
- 每日监控生产计划执行情况,分析差距并采取改进措施
- 运用精益和质量管理工具(如价值流图、5S、根本原因分析)持续优化生产效率、安全和质量
- 熟悉精益生产、六西格玛、质量管理工具(如SPC、FMEA、8D)
- 具备生产流程分析和优化能力,能独立主导改进项目
- 良好的跨部门沟通和培训能力,能推动标准落地
- 较强的抗压能力、结果导向和自驱学习能力,英语读写良好
申请策略
- 汉高重视安全和可持续发展,可在求职信中体现对工业安全和环保的理解与认同
- 了解汉高的产品线和业务方向(粘合剂、洗涤剂、美容护理等),在面试中展示对公司的兴趣
- 突出过往生产流程优化项目的具体成果(如效率提升百分比、成本节约金额、质量缺陷率降低)
- 强调精益生产、六西格玛等工具的实战应用,如有绿带/黑带证书务必列出
- 展示跨部门协作和培训他人的案例,体现沟通和影响力
- 如有英语工作环境经验或雅思/托福成绩,可增加亮点
- 补充学习精益六西格玛方法论,可以考取六西格玛绿带证书
- 学习基础的数据分析工具(如Excel高级功能、Minitab),用于流程分析和报告
面试指南
- 对于项目类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),量化成果
- 对于冲突/协作问题,强调沟通技巧、换位思考和以数据说服他人
- 对于技术问题,结合理论和实际案例,展示系统思维
- 请举例说明你主导过的一个生产流程改进项目,具体做了什么,取得了什么结果?
- 你是如何推动一个不配合的跨部门同事配合你完成工作的?
- 你在生产现场遇到紧急质量问题时,通常如何分析和处理?
- 谈谈你对精益生产和六西格玛的理解,它们在生产中如何应用?
- 你的英语沟通能力如何?能否用英语介绍一个你熟悉的生产流程?
职位点评
64
综合评分
跨国化工企业的生产工程师,福利完善,技术传统,现场工作,需要抗压和精益技能。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定福利、愿意在制造业深耕的求职者,对薪资和成长有中等期望,能够接受现场工作环境。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展65
工作生活55
使命价值50
薪资福利
75中等
该职位属于跨国上市公司,福利体系完善(如健康计划、保险、年假等),薪资预计处于市场中等水平,稳定性较好。
薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
福利待遇Global wellbeing standards with health and preventive care programs、Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks、Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares、Comprehensive Group Insurance Scheme、Annual Physical Examination、Flexible Benefits cover for dependents、Company Products Discount
成长发展
65中等
岗位注重流程优化和精益六西格玛,能够积累宝贵的制造业经验,但技术栈传统,成长速度中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Lean、Six Sigma、Quality Management、Process Optimization、Production Standard Work
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
生产工程师需在现场办公,工作节奏可能受生产计划影响,压力存在,但外企通常有较规范的工作时间。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
汉高作为历史悠久的化工企业,产品与日常生活相关,但在社会价值上表现一般,创新度不高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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