维塔士
Lead Level Designer
Lead Level Designer
发布于 8 小时前基层主管/组长
全职员工混合式弹性办公游戏策划
游戏策划
关卡设计
原型制作
团队管理
游戏开发管线
玩法节奏
空间叙事
跨部门协作
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
国际大厂AAA项目核心设计岗，培训与晋升通道完善，工时相对灵活，侧重长期职业发展。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.2万
比游戏策划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
46 个在招 · 其中游戏策划 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 游戏策划 · 约 260 个在招
职位详情
关于这个职位
负责带领关卡设计小组，制定标准与工作流程，审核关卡布局与玩法节奏
结合叙事与玩家体验设计核心循环，协调跨部门资源确保高质量交付，并指导初级设计师成长
最低要求
在专业游戏开发环境中领导或指导关卡设计师的实战经验
深入理解各类游戏类型的关卡设计原则、玩家体验、节奏把控与空间叙事
优秀的分析、组织与文档能力，以保持清晰度和一致性
能够在创意设计与生产现实及客户反馈之间取得平衡
熟练掌握行业标准关卡设计与原型制作工具
熟悉游戏开发管线中使用的协作软件与交接工具
工作职责
领导并指导关卡设计小组，激发创造力与技术能力
制定关卡设计标准、工作流程与最佳实践，确保游戏环境的趣味性与打磨质量
审核关卡布局、节奏、玩法整合及文档的一致性
确保关卡具备可扩展性、平衡性、符合生产规范，并与整体游戏愿景及技术限制保持一致
向内部团队与客户清晰传达设计意图、玩法挑战及权衡取舍
支持项目规划，降低关卡设计里程碑与交付相关的风险
监督核心玩法循环、叙事整合与玩家进度在关卡内的设计，提升长期参与度
完成关键关卡设计、详细文档编写，并协调跨部门合作以实现顺利落地
与制作人、设计师、程序员、美术师、QA及客户积极协作，确保及时高质量的关卡交付
优先资格
在多项目或联合开发环境中的工作经验为加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与全球顶级AAA项目，接触前沿游戏开发管线与国际化工匠团队
- 提供定制化培训与内部流动机会，技术视野开阔
- 适合具备扎实关卡设计功底、追求工业化流程规范，且擅长跨团队沟通与新人培养的中高级游戏开发者
缺点 / 挑战
- 联合开发模式下需频繁对齐多方客户需求与版本节点，沟通成本较高
- 关卡迭代压力大，需兼顾创意表达与工业化生产标准
角色解读
- 可向游戏总监（Game Director）、创意总监（Creative Director）或研发制作人方向晋升，亦可转向独立游戏创作或海外大型IP项目管理
- 负责统筹多个项目的关卡设计质量与流程，主导核心玩法循环与叙事关卡的设计落地
- 带领设计小组进行原型搭建、节奏把控与跨部门协同评审
- 精通主流游戏引擎的关卡编辑工具，具备扎实的空间叙事与玩家心理分析能力
- 拥有项目管理与团队带教经验，能高效对接客户端需求与技术实现边界
申请策略
- 提前研究目标客户公司的游戏风格，准备针对特定玩法类型（如开放世界/线性射击）的关卡设计思路案例
- 突出主导过的完整关卡项目数据（如留存率、通关率优化），展示带教团队规模与标准化流程建设成果
- 附上可交互的关卡原型或设计文档链接
- 强化对UE5/Unity最新关卡流送与性能优化技术的掌握，补充敏捷项目管理与客户端需求拆解能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 强调数据驱动与玩家测试反馈
- 突出“技术可行性+创意最大化”的折中方案
- 展现流程化思维与团队赋能意识
- 请分享一个你主导设计的复杂关卡，你是如何平衡玩法节奏与叙事表达的？
- 在联合开发中，当客户需求与技术实现冲突时，你通常如何决策？
- 你如何建立和维护团队的关卡设计规范与评审机制？
- 面对多项目并行，你如何分配精力并确保交付质量？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活72
使命价值80
薪资福利
75中等
薪资处于上海游戏行业中上水平，提供综合医疗与搬迁支持，但具体薪酬结构未完全披露。
薪资信号未披露（AI估算：3.2千–5.2万/月）
福利待遇Comprehensive medical healthcare provided for all staff、Relocation support provided、Customized training programs and regular workshops、Group fitness, wellness activities、Reasonable and flexible working hours、Gaming corners with consoles and canteens on every floor
成长发展
85较高
深度参与全球AAA项目，提供系统化培训与内部流动计划，技术与管理双通道成长空间明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈关卡设计、游戏引擎、游戏开发管线、原型制作
成长机会Customized training programs、regular workshops、Career and international mobility opportunities、Virtuos Internal Mobility Program
业务类型profit_center
工作生活
72中等
明确提及合理灵活的工时与健身活动，WLB表现良好，但游戏研发节点期仍可能存在阶段性加班。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Reasonable and flexible working hours、Group fitness, wellness activities
使命价值
80较高
致力于打造沉浸式游戏体验，参与世界级大作研发，具有显著的行业影响力与文化输出价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make games better and more immersive than ever before、Play, Grow and Win – together、we make games better, together
创新程度积极采用新技术
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