
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
跨国企业B2B工业品销售岗,提供完善培养机制与广阔行业前景,但需适应频繁出差与较高业绩压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中大客户销售 18 个
市场机会
选择面较广
上海 · 大客户销售 · 约 340 个在招
该职位负责西门子智能基础设施集团中低压配电及能源管理领域的微型断路器产品销售,主要开发上海及周边地区的三箱成套厂客户,并跟踪机电总包项目
办公在上海,能频繁出差
开发上海以及上海周边地区中等区域的三箱成套厂
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为跨国企业的销售岗位,薪资结构通常包含底薪与绩效,整体薪酬在市场上具有竞争力,但JD未明确披露具体薪资数字。
JD明确提到提供完善的培养机制,帮助销售伙伴保持敏锐的市场洞察力,有利于个人专业技能和行业认知的成长。
JD明确要求“能频繁出差”,且销售岗位通常面临较高的业绩压力,工作生活平衡(WLB)较难保证。
致力于零碳先锋和智能基础设施领域,推动中低压配电及能源管理发展,具有一定的社会价值和行业前景。