
康宁
Market and Customer Analysis Manager
Market and Customer Analysis Manager
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业分析
B2B市场
业务规划
供应链
客户分析
市场分析
数据洞察
演示技巧
行业研究
项目管理
AI 估算 · 30k–45k
外企管理岗位,市场情报分析要求高,具备行业经验,薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
这是康宁(Corning)的市场与客户分析经理职位,负责收集和分析显示行业的市场情报,为业务决策提供支持
你将管理外部数据合作伙伴,建立行业网络,并定期向管理层汇报市场动态
适合有7年以上市场分析或相关经验、擅长数据洞察和跨部门协作的专业人士
最低要求
本科及以上学历,主修商务、市场营销、工程、供应链或其他相关专业
MBA优先
至9年以上市场情报、市场分析、战略、客户管理、供应链/采购管理或运营经验,涉及技术、制造、显示或消费电子相关行业
对B2B技术市场及相关价值链有深入理解
能够建立、发展和管理专业行业网络
出色的演示和沟通能力(口头、书面及演示)
有同时管理多个第三方合作伙伴(如数据提供商或咨询合作伙伴)的经验
优先考虑具备大数据集分析技能和经验,注重严谨性
能够从数据中提炼关键洞察
有在跨职能、跨时区、跨文化的矩阵式团队中工作的能力
独立自主,能够主动解决问题并发现机会
具备商业和财务敏锐度
工作职责
捕捉、跟踪和分析相关市场和行业信息,以支持显示业务规划和市场洞察
主动建立、加强和扩展行业联系与网络
向内部利益相关者准备和呈现市场趋势更新和商业洞察
从适当且合规的来源综合市场洞察,以支持业务理解
管理外部数据提供商和咨询合作伙伴,以支持市场分析和商业洞察
验证数据质量并从外部研究和数据来源中综合关键洞察
监控相关技术趋势和市场趋势,评估潜在的业务影响
协助临时分析,以支持业务规划和决策
优先资格
能够建立和管理广泛的专业网络
能够吸收技术概念并转化为影响和可操作事项的能力
具备强烈的'技术和市场好奇心'
组织敏捷性——创建对齐和行动计划以支持战略和建议
注重团队合作的心态和工作态度
愿意积极倾听并容纳不同意见和观点,并能迅速适应变化的情况
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康宁作为全球材料科学巨头,平台稳定,行业认知度高,履历含金量不错
- 岗位涉及显示行业前沿,可接触最新技术趋势,拓展行业人脉
- 负责管理外部咨询和数据合作伙伴,锻炼项目管理和资源整合能力
- 行业变化快速,需持续保持好奇心和敏锐度,不断更新知识
- 适合具备多年市场分析经验、善于沟通和建立人脉、能在复杂环境中独立工作的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要同时管理多个利益相关方和外部供应商,协调复杂,压力较大
- 作为分析角色,需要将宏观市场趋势转化为具体业务建议,对逻辑和洞察力要求较高
角色解读
- 可向高级市场分析经理或市场情报总监发展,负责更大范围的战略分析
- 可转向业务拓展、战略规划或产品管理,利用对市场和客户的洞察推动业务决策
- 在跨国企业内,有机会接触全球业务,积累国际视野和跨文化管理经验
- 负责收集和分析显示行业的市场动态、客户需求和竞争格局,形成定期报告
- 与行业内部和外部专家建立联系,参加行业会议,获取第一手情报
- 管理第三方数据供应商和咨询公司,确保数据质量和关键洞察的可信度
- 向管理层及业务团队呈现分析结果,协助制定战略和运营计划
- 具备7年以上市场情报或相关领域经验,熟悉B2B技术市场与价值链
- 强大的数据分析和提炼能力,能够从复杂数据中提取可行动的建议
- 出色的沟通和演示能力,能将分析结果清晰传达给非专业听众
- 协作能力强,适应矩阵式组织,能够与多个团队和外部伙伴高效合作
申请策略
- 深入了解康宁的显示业务和发展战略,在面试中展示对行业痛点的思考
- 展现主动性和独立解决问题的能力,例如提供对行业趋势的个人见解
- 突出过去7年+的市场情报或分析项目,特别强调对显示/电子制造业的理解
- 强调管理第三方伙伴的经验,如数据供应商、咨询公司,体现项目管理能力
- 列举具体案例,展示如何通过数据洞察影响业务决策或推动战略落地
- 强调跨文化团队协作和复杂的矩阵式组织中的工作成果
- 提前学习显示行业关键技术知识,如LCD、OLED技术路线,提升专业度
- 熟悉常用的市场分析工具和数据分析方法,如Excel高级技能、SQL、Tableau
面试指南
- 使用STAR法则结构化回答:情境、任务、行动、结果
- 强调逻辑和数据分析过程,展示从数据到洞察再到行动的完整链路
- 体现主动性和合作精神,强调如何建立共识和推动进展
- 请分享一次你如何利用市场数据影响公司战略决策的例子
- 你如何管理多个外部数据供应商?如何评估数据质量?
- 面对一个新兴技术趋势(如MicroLED),你如何分析其市场潜力?
- 在矩阵式组织中,如何协调不同部门的需求和优先级?
- 请描述一次你与跨文化团队合作的经历,遇到了哪些挑战?
职位点评
67
综合评分
跨国企业市场分析经理岗位,薪资竞争力强,行业成熟,需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定外企平台、看重薪资和职业发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
外企管理岗位,薪资预计具有竞争力,但JD未披露具体薪资和福利。
薪资信号未披露(AI估算:30K-45K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及行业前沿分析,有学习机会,但JD未提及晋升和培训路径。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
岗位要求现场办公,JD未提及弹性或远程工作安排,生活方式满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
显示行业成熟,社会价值中性,JD未强调使命感和创新,意义感满足有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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