康宁
Mechanical Engineer
Mechanical Engineer
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
2D/3D制图
Dmaic
Doe
成本削减
机械设计
自动化
良率提升
问题解决
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
外资制造企业机械工程师，5年以上经验，薪资中等偏上，合肥生活成本较低，综合月薪约2万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责装饰区域的现场操作和检验的文档化与标准化，快速解决现场设备问题，并深入分析根本原因，通过可靠创新的方案永久解决
同时需要改进现有设备与工艺，或引入新工艺和设备以提升能力、增加产能并降低成本
适合具备5年以上机械设计经验、擅长大型自动化设备设计和问题解决的工程师
最低要求
BS/MS degree or above in Mechanical, or Mechatronics.
Prefer following design abilities: Layout/component design and mechanism selection, Mechanical design of large-scale machine, independent design for large-scale automation projects.
+ years’ experience on the position of Mechanical Engineer.
Ability to independently create 2D and 3D drawings.
Experiences in working with or supervising project teams.
+ years supervisory experience preferred.
Required Skills
Ability to independently create 2D and 3D drawings.
Mechanical design of large-scale machine, independent design for large-scale automation projects.
Have fundamental understanding about common mechanical mechanisms: motion mechanism design, fluid, motor, pump, pneumatic, hydraulic, etc.
Improve process capability with process/control engineers.
Have cost reduction, yield improvement, capacity expansion and trouble-shooting experience.
Rich troubleshooting and root cause analysis skills of mechanical issues.
Has curiosity, loves to study, and the ability to continuously learn.
Used structured problem-solving methods such as DMAIC,KT,DOE lead problem solving and process improvement.
工作职责
Documentation and standardization of onsite operation and inspection in decoration area.
Quick problem solving for onsite equipment issue including decoration line, oven, DMC, inkjet printer and so on.
Analyze and find the root cause of the problems in decoration area, solve them permanently by reliable and innovation proposals.
Improve the existed equipment and process or introduce the new process and equipment to improve the capability, increase the capacity and reduce the cost.
优先资格
Project management experience
Understanding of equipment mechanical operations and control
Understanding of DMAIC, Lean and Six-Sigma methods and tools
Good oral and written communication skill, including in English
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康宁作为全球材料科学巨头，平台稳定，技术积累深厚，能接触先进制造工艺
- 职位涉及设备改进和成本控制，对个人技术和管理能力提升有较大帮助
- 工作地点合肥，生活成本相对较低，且公司提供有竞争力的薪酬福利
- 需要与工艺、控制等多部门协作，沟通协调能力要求高
- 适合有5年以上机械设计经验，擅长设备改进和问题解决，愿意在制造业深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 需要快速响应现场问题，可能面临一定的工作压力和加班
- 要求具备全面的机械设计和自动化知识，技术门槛较高
角色解读
- 可向高级机械工程师或技术专家方向发展，深化设备设计和工艺优化能力
- 有机会转向项目管理或团队领导岗位，利用监督经验和跨部门协作能力
- 在康宁这样的跨国材料科学公司，可接触前沿制造技术，向智能制造或工艺工程领域拓展
- 负责装饰区域现场操作和检验的文档化与标准化，确保流程规范
- 快速解决装饰线、烘箱、DMC、喷墨打印机等现场设备问题，保障生产稳定
- 深入分析问题根本原因，提出并实施创新性解决方案，实现永久性改善
- 改进现有设备与工艺，或引入新工艺新设备，以提升能力、增加产能并降低成本
- 具备机械或机电一体化本科及以上学历，5年以上机械工程师经验
- 能独立进行2D和3D制图，掌握大型设备机械设计和自动化项目设计能力
- 熟悉常见机械机构，如运动机构、流体、电机、泵、气动、液压等
- 具备成本削减、良率提升、产能扩张和故障排除经验，掌握DMAIC、KT、DOE等结构化问题解决方法
申请策略
- 了解康宁在合肥的业务布局，特别是装饰工艺相关产品线
- 在面试中强调对工艺改进和成本控制的热情，展示实际解决问题的案例
- 突出大型自动化设备设计项目经验，展示独立设计能力
- 强调成本削减、良率提升和产能扩张的具体成果，用数据量化
- 列出掌握的制图软件（如SolidWorks、AutoCAD）和问题解决方法（DMAIC、KT、DOE）
- 体现团队管理和项目协作经验，尤其是监督项目团队的经历
- 复习机械设计原理和自动化设备知识，熟悉常见机构选型
- 学习DMAIC、Lean、Six-Sigma等方法论，可考取相关证书
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出量化成果
- 展示结构化问题解决方法，如DMAIC步骤，体现逻辑性和系统性
- 强调跨部门协作和沟通能力，举例说明如何推动团队达成目标
- 请描述一个你主导的自动化设备改进项目，如何降低成本或提升产能？
- 你如何运用DMAIC或KT方法解决一个复杂的机械故障？
- 在大型设备设计中，你如何考虑机械结构、气动和液压系统的集成？
- 你如何与工艺或控制工程师协作，提升工艺能力？
- 请谈谈你在监督项目团队时的经验，如何确保项目按时交付？
职位点评
70
综合评分
跨国制造企业，技术成长空间大，薪资稳定，但工作地点固定，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和稳定发展，能接受现场办公和一定工作压力的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
康宁作为跨国巨头，提供有竞争力的薪酬和福利，但具体薪资未披露，福利信息有限。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
职位涉及先进制造技术和结构化问题解决方法，能显著提升技术和管理能力，但晋升路径未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈机械设计、自动化、DMAIC、DOE、Lean、Six-Sigma
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在合肥，现场办公，未提及弹性工作或远程，可能有一定加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
康宁的产品对医疗、通信、汽车等领域有积极影响，但职位本身更偏重内部设备维护，社会影响力间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号save lives、connect the unconnected、drive the future of automobiles
创新程度积极采用新技术
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