康宁
Process Engineer
Process Engineer
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Bom
Dmaic
Doe
Erp
Fmea
Iso14001
Iso9001
Spc
光纤
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国巨头工艺工程师，技术成长空间大，薪资福利稳定，但工作地点在工厂，灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
与工艺工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 310 个在招 · 其中工艺工程 10 个
市场机会
选择面较广
上海 · 工艺工程 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
作为康宁光通信部门的工艺工程师，您将负责现有产品与工艺的持续改进，主导新产品的导入，并运用统计工具和实验设计（DOE）解决生产中的技术问题
您需要与跨部门团队紧密合作，确保制造过程符合全球标准，并推动成本降低和效率提升
该职位要求深厚的工程背景和丰富的工艺经验，是成为工艺领域专家的理想平台
最低要求
化学工程或相关工程专业学士学位，或同等技术经验
至少5年工艺工程或相关制造工程领域经验，包括工艺、材料、控制、机械和化学
光纤、连接器组装和测试知识与经验
DMAIC实践经验
有交付成果的记录
在技术领域有扎实的知识
项目团队成员经验
熟悉ERP系统
熟悉质量、环境健康与安全管理体系，如ISO9001、ISO14001
熟悉工艺/质量/成本控制和改进工具，如SPC、DOE、FMEA、TQM、IE、七种质量工具、MCV等
良好的英语书面和口头沟通能力
良好的PC技能，如Microsoft Office
沟通和人际交往能力
自我激励、独立、愿意在压力下工作
工作职责
持续改进现有产品和工艺
负责ECN筛选
支持主管分配的其他制造职能
完成分配的项目，包括工艺流程改进、材料利用率优化和指定部门协调员工作
为生产、开发和研究运营提供日常技术支持和问题解决，如本地化、材料替代等
培训新设备和工艺的培训师
使用严谨的流程和技术知识，建立关键工艺步骤的详细技术理解
在重点项目中担任团队成员或团队负责人
实施并记录材料、工艺和/或设备变更
o 确保制造流程符合文件化标准
o 持续监控和分析工艺性能数据，提供偏差预警，确保工艺符合预期的全球标准
o 识别、提出和评估工艺变更，以改进控制、稳定性和效率
o 根据全球变更管理流程，实施全球工艺标准的本地变更
创建和修改装配图和说明书图纸
创建和修改作为原材料规格一部分的图纸
在工艺问题解决和改进中使用简单的统计工具和实验设计（DOE）
在问题和工艺/产品改进中使用更复杂的统计工具和DOE技术
通过设备安装、工艺认证、文档、培训和量产爬坡，领导新产品导入，以实现产量/良率/成本目标
在制造或工程的特定领域，发展材料、工艺和/或设备的SME知识
推动现有产品和工艺的持续改进
完成分配的项目，包括产品演进、工艺改进和现有产品的修改，以满足客户需求
通过评估材料差异、与供应商沟通和故障排除，支持生产、质量控制和采购
通过工艺和生产力改进以及有效管理消耗品和操作供应品，实现工厂成本降低目标
快速响应客户的新产品需求，包括样品交付、工艺开发和成本分析
创建和维护常规产品的BOM
建立新的物料清单（BOM）并根据需要更新现有BOM
常规BOM发布，确保无差错操作
建立从产品询价到产品发货结束的BOM跟踪系统
维护和更新工厂BOM记录及相关文档为最新
日常维护和检查
在PTS/QAD系统中维护正确的例行程序
在发布工单前检查例行程序
订单审查
为SCM和客户服务提供订单审查/查询的密切支持，以确保按时交付
作为定制订单的协调员
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康宁是材料科学领域的全球巨头，平台大，技术积累深厚，能接触到行业领先的工艺和技术
- 职位涉及新产品导入和工艺改进，工作内容丰富，能快速积累项目管理和技术解决能力
- 公司提供完善的培训体系和职业发展路径，有全球轮岗机会，有利于长期职业发展
缺点 / 挑战
- 职位要求较高，需要5年以上经验，并熟练掌握多种质量工具，对专业能力要求严格
- 作为制造企业，工作可能涉及现场支持，需要应对生产压力，工作节奏可能较快
- 需要与多部门（生产、质量、采购、供应链）沟通协调，对沟通和抗压能力要求较高
- 适合有多年制造工艺经验，希望在技术领域深耕，并愿意在跨国大平台接受挑战的工程师
角色解读
- 在工艺工程领域深耕，成为特定工艺或材料方向的专家（SME），负责更复杂的技术攻关
- 向管理方向发展，可晋升为工艺团队负责人或生产经理，负责更大范围的制造运营
- 在康宁这样的跨国平台，有机会参与全球项目，轮岗至其他部门或海外工厂，拓展国际视野
- 负责现有产品与工艺的持续改进，通过DOE、SPC等工具分析数据，优化工艺参数，提升良率与效率
- 主导新产品的导入，从设备安装、工艺认证到量产爬坡，确保达成产量、良率与成本目标
- 为生产、研发提供日常技术支持，解决工艺问题，并负责材料本地化、替代等降本增效项目
- 作为项目成员或负责人，参与跨部门项目，并负责维护BOM、工艺文件，确保生产符合全球标准
- 扎实的化学工程或相关工程背景，至少5年工艺工程经验，熟悉光纤、连接器组装与测试
- 熟练掌握SPC、DOE、FMEA、DMAIC等工艺与质量改进工具，具备数据分析和问题解决能力
- 熟悉ISO9001、ISO14001等管理体系，了解ERP系统，具备良好的BOM管理经验
- 优秀的英语书面和口头沟通能力，以及跨部门协作和项目管理能力
申请策略
- 在申请时，可以主动表达对康宁创新文化的认同，以及对光通信行业前景的看法
- 关注康宁的招聘动态，了解其光通信部门的具体业务，以便在面试中展现匹配度
- 突出在工艺改进、新产品导入方面的具体项目经验，用数据量化成果（如良率提升、成本降低）
- 强调对SPC、DOE、FMEA等工具的实际应用案例，展示问题解决能力
- 如有光纤、光通信行业经验，务必重点提及，这是该职位的核心加分项
- 展示与供应商、生产、质量等跨部门协作的经验，体现沟通协调能力
- 复习DMAIC方法论和Minitab等统计软件的使用，准备相关案例
- 了解康宁的光通信产品线，如光纤、连接器、光模块等，加深对行业的理解
面试指南
- 回答技术问题时，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），清晰描述问题背景、你的行动和量化成果
- 对于项目管理问题，强调你的计划、执行、监控和风险控制能力，并突出团队协作
- 对于行为问题，结合具体实例，展示你的沟通、领导力和抗压能力
- 请分享一个你使用DOE或SPC解决工艺问题的案例
- 你如何主导一个新产品导入项目？请描述你的步骤和关键控制点
- 你如何与生产、质量、供应链等部门协作，推动工艺改进？
- 请谈谈你对光纤或光通信行业工艺的理解
- 你如何理解并应用DMAIC方法论？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
康宁作为跨国巨头，薪资福利体系完善，但JD未明确薪资范围，具体竞争力需面议。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
职位要求掌握多种先进工艺工具，并有机会主导项目，技术成长空间大，且公司提供全球发展平台。
技术前沿主流现代技术
技术栈DOE、SPC、FMEA、DMAIC、ERP、ISO9001
成长机会Develop SME knowledge、Lead new product introductions
业务类型cost_center
工作生活
60中等
职位为现场办公，位于工厂，可能涉及生产支持，工作节奏和灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
康宁在光通信领域具有重要地位，其产品对全球通信基础设施有积极影响，工作意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号connect the unconnected
创新程度积极采用新技术
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