菲利普莫里斯国际
Sr. Tooling Engineer (12m Contract)
Sr. Tooling Engineer (12m Contract)
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Cnc加工
Dfm
Dfmea
Mim
Msa/Gr&R
Ppap
Spc
压铸
塑料注塑
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国巨头，高薪，技术挑战，但合同制，工作强度可能大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
36 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 工艺工程 · 39 个在招
职位详情
关于这个职位
作为菲利普莫里斯国际深圳电子子公司的资深工装工程师，您将主导机械零部件及子组件的工业化全流程，从概念设计、模具开发到量产爬坡，确保产品顺利上市
您将作为工业化核心协调人，与设计、质量、采购、运营及外部供应商紧密合作，推动制造就绪
该职位为12个月固定期限合同，适合在消费电子或高产量制造领域拥有丰富经验的专家
最低要求
机械工程、制造工程、工业工程或相关专业本科及以上学历，或同等相关经验
在消费电子或其他高产量制造行业，拥有至少10年工业化、制造工程、工装工程、NPI工程、机械工程或产品开发经验
有领导复杂工业化项目从概念到量产的经验，涉及多个供应商和跨职能团队
有与外部开发、工装、设备和制造合作伙伴合作及管理的经验
熟悉塑料注塑、MIM、压铸、冲压、锻造、CNC加工、外观及功能表面处理、自动化装配系统
具备DFM、DFMEA、模流分析、PPAP、DOE、SPC、MSA/GR&R、Cp/Cpk分析、过程验证及生产就绪评审的实践经验
具备设备验证、自动化开发和高产量制造爬坡经验者优先
熟练使用CAD和工程仿真工具，最好会SolidWorks
具备较强的项目管理、沟通、利益相关者管理、影响力和人际交往能力
具备较强的分析、结构化问题解决和决策能力
具备战略性和创新性思维，积极主动、结果导向、持续改进的心态
能够在技术卓越与质量、成本、产能和进度目标之间取得平衡
英语书面和口语流利
工作职责
领导机械零部件和子组件的端到端工业化，从概念开发到量产就绪
推动工装、工艺、设备、自动化、质量、产能和供应链执行方面的制造就绪
作为设计、质量、采购、运营和外部制造合作伙伴的工业化核心联络人
领导EVT、DVT、PVT、试产和量产阶段的工业化活动
推动制造问题的解决，并确保经验教训纳入后续构建和未来项目
支持设计评审，提供DFM和风险评估建议，以改善可制造性、质量、成本和交付
推动塑料、金属和外观部件的工装开发，以满足设计、质量、制造和适用法规要求
开发和验证制造工艺，包括CNC加工、塑料注塑、金属注塑（MIM）、压铸、冲压、锻造、粘接、激光工艺、表面处理和自动化或半自动化装配
与供应商合作优化工装概念、模具设计、工艺参数、设备选择、周期时间和生产效率
管理工装项目时间，包括首件、工程变更、复制工装开发、验证和生产放行
评估供应商就绪度，涵盖工装、设备、工艺能力、产能、自动化、质量体系、人力和制造可扩展性
领导供应商技术评审、验证活动、生产就绪评估和现场问题解决
推动纠正和预防措施，明确负责人、时间、证据和有效性验证
领导工装和工艺验证活动，包括IQ/OQ/PQ或同等验证、PPAP、DOE、MSA/GR&R、SPC和Cp/Cpk能力研究
支持产品验证、验证和制造验证活动，确保在生产放行前有客观证据
推动产能规划、设备和自动化验证、生产线就绪评审和生产爬坡策略
确保工装、设备、工艺、人力和供应商就绪度支持产量需求和业务连续性
为良率、产能、维护、复制产能和长期供应保障制定可持续制造策略
识别、评估和减轻与可制造性、质量、良率、产能、成本、供应连续性和项目进度相关的工业化风险
升级关键风险，提供基于事实的影响评估、恢复计划、负责人和目标日期
领导持续改进计划，以提高工艺能力、首次通过率、OEE、自动化效率、产量和制造成本
确保符合PMI政策、行业法规和适用法律
保护机密信息，并促进外部合作伙伴和供应商的合规性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在PMI这样的跨国巨头工作，平台大，资源丰富，能接触到前沿的制造技术和项目
- 职位涉及产品开发全流程，能积累全面的工业化经验，提升综合能力
- 公司致力于无烟未来，行业前景广阔，个人发展空间大
- 个月合同，工作稳定性相对较低，需考虑后续职业规划
- 对专业知识和经验要求极高，需持续学习，保持技术领先
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高，需要应对复杂的项目管理和多方协调
- 适合有10年以上制造工程经验，具备扎实的专业知识和项目管理能力，希望在跨国平台挑战高难度项目，并愿意接受合同制工作的资深工程师
角色解读
- 在制造和工业化领域深耕，可发展为高级制造工程师、工程经理或项目总监
- 在PMI内部，有机会转向产品开发、供应链管理或运营管理等更广泛的职能
- 积累丰富的消费电子和高产量制造经验，可向咨询或自主创业方向发展
- 领导机械零部件的工业化全流程，从概念设计到量产，确保产品可制造性和成本效益
- 与设计、质量、采购、运营及外部供应商紧密合作，推动制造就绪，解决生产中的技术问题
- 主导模具开发、工艺验证和供应商评估，确保产能和供应链满足项目需求
- 管理项目时间线，协调各方资源，确保项目按时按质完成
- 精通塑料注塑、MIM、压铸、冲压、CNC等制造工艺，具备DFM、DFMEA、PPAP等工程工具
- 熟悉CAD和仿真软件，如SolidWorks，能够进行工装和工艺设计
- 具备项目管理、跨部门沟通和供应商管理能力，能够处理复杂问题
申请策略
- 在简历中明确体现合同工的性质，并表达对项目制工作的适应性和热情
- 在面试中展现对无烟未来的认同，以及对挑战性项目的兴趣
- 突出在消费电子或高产量制造行业的工业化项目经验，特别是从概念到量产的完整案例
- 强调在模具开发、工艺验证、供应商管理等方面的具体成果，如良率提升、成本降低等
- 展示DFM、DFMEA、PPAP等专业工具的应用能力，以及SolidWorks等软件技能
- 可提前熟悉PMI的产品和业务，了解电子烟行业的技术趋势
- 强化项目管理能力，如PMP认证，有助于提升竞争力
面试指南
- 回答项目案例时，采用STAR法则，突出背景、行动和结果，量化成果
- 处理供应商问题时，强调沟通、数据驱动和双赢策略
- 验证和验证问题，强调遵循流程和标准，如PPAP、SPC等
- 请分享一个你成功领导复杂工业化项目从概念到量产的案例
- 如何处理与供应商在模具开发中的分歧？
- 如何确保新工艺的验证和验证符合要求？
- 在项目进度紧张时，如何平衡质量、成本和交付？
- 你如何推动跨部门团队协作？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值90
薪资福利
70中等
作为跨国巨头，薪资水平具有竞争力，但12个月合同制提供稳定性有限。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
80较高
职位涉及产品开发全流程，技术挑战大，能显著提升专业能力，但合同制可能影响长期发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈塑料注塑、MIM、压铸、CNC、DFM、DFMEA、PPAP、SPC、MSA/GR&R、SolidWorks
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在深圳，现场办公，未提及弹性工作，可能面临加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
PMI致力于无烟未来，职位具有明确的社会价值，行业前景广阔。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver a smoke-free future
创新程度积极采用新技术
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