施耐德
Lean Expert
Lean Expert
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
制造工艺
持续改进
数据分析
流程优化
精益生产
自动化集成
设备维护
质量管理
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
外企大厂、意义感强、技术栈主流、WLB中等、薪资福利优厚
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 610 个在招 · 其中工艺工程 10 个
市场机会
选择面较广
无锡 · 工艺工程 · 57 个在招
职位详情
关于这个职位
作为高级制造工程师，你将负责设计和优化制造系统，运用精益原则推动持续改进，并开发预防性维护策略以提升设备可靠性
你需要分析生产数据以识别根本原因，实施可持续的解决方案，从而提升整体运营效率和生产力
最低要求
结果导向 — 高级水平
领导能够在制造绩效方面带来可衡量改进的举措
制造设计与方法论 — 中级水平
设计平衡效率、人体工程学和产能的系统
制造流程优化 — 中级水平
分析工作流程并实施提升生产力的解决方案
精益方法论 — 中级水平
应用精益原则消除浪费并简化运营
自动化集成 — 中级水平
集成自动化解决方案以提高流程一致性
质量控制与检验 — 中级水平
确保生产标准符合法规和性能要求
持续改进 — 发展水平
识别并执行跨流程的渐进式改进
全面生产维护 — 发展水平
实施支持运营正常运行时间的维护计划
工作职责
设计和优化制造系统，重点关注流程设计、产能规划和绩效指标
开发预防性维护策略，提升设备可靠性并减少运营停机时间
运用精益原则领导持续改进工作，简化工作流程并提升生产力
分析生产和设备数据，识别根本原因并实施可持续解决方案
优先资格
强大的问题解决能力，能够应对模糊性并做出明智的技术决策
经过验证的影响力和协作能力，与跨职能团队合作实现共同目标
自主工作风格，有信心设定优先事项并在需要时寻求指导
热衷于指导他人并分享专业技术知识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 施耐德电气作为全球能源管理龙头，平台稳定且资源丰富
- 岗位涉及精益与自动化前沿实践，技术含金量高
- 企业文化强调包容与可持续发展，职业认同感强
- 在传统制造向数字化/精益化转型过程中可能面临阻力
- 具备扎实制造工程背景，热衷精益改善，善于通过数据驱动决策，并能在跨国企业环境中高效协作的中高级技术人员
缺点 / 挑战
- 需应对复杂的跨部门协作与技术落地挑战
- 对问题解决能力和自主工作能力要求较高
角色解读
- 可向制造总监、运营经理等管理岗位发展，或在精益六西格玛、智能制造领域成为资深专家
- 负责制造系统的整体设计与优化，包括流程规划、产能评估及关键绩效指标的监控
- 精通精益生产方法论，具备自动化系统集成能力，能熟练进行生产数据分析以驱动持续改进
申请策略
- 在申请中体现对施耐德电气'IMPACT'价值观的理解，特别是如何通过技术创新推动可持续发展
- 突出展示过往在精益生产、流程优化或自动化项目中的具体成果，用量化数据证明效率提升或成本降低的效果
- 强化数据分析工具（如SQL, Python, Tableau）的应用能力，深入理解全面生产维护（TPM）体系
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出问题分析逻辑、所采用的具体方法论（如DMAIC、5Why）以及最终的可量化业务影响
- 请分享一个你通过精益方法成功优化制造流程的案例，你是如何量化成果的？
- 在面对模糊的技术问题时，你通常如何进行根因分析并做出决策？
- 如何协调跨职能团队以推动持续改进项目的落地？
- 你对自动化集成在制造中的应用有什么见解？
- 复习精益生产核心工具（价值流图、看板、SMED等）及TPM基础知识
- 准备1-2个体现领导力、跨部门协作及技术攻坚的详细项目案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值90
薪资福利
85较高
施耐德电气作为已上市跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，虽未明确薪资数值，但品牌背书和稳定性较强。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
福利待遇全方位奖励、五险一金、补充医疗、职业发展页面
成长发展
80较高
岗位强调持续改进、自动化集成及指导他人，提供了良好的技术成长路径和内部培训机会，符合专业型人才的职业发展需求。
技术前沿主流现代技术
技术栈精益原则、自动化集成、预防性维护、数据分析
成长机会持续成长、指导他人、专业技能、职业发展页面
业务类型cost_center
工作生活
70中等
外企文化通常注重工作与生活的平衡，提供支持性团队环境，但制造工程师岗位可能需要现场办公并应对生产压力，灵活性中等。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡支持性团队环境、安全的环境中全力以赴
使命价值
90较高
施耐德电气高度重视可持续发展和社会责任，岗位直接关联于提升效率、减少浪费和创造更具韧性的世界，意义感动机极强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展愿景、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界、IMPACT核心价值观、使命（Purpose）
创新程度积极采用新技术
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