
普通员工/个人贡献者
综合评分 79
跨国名企、强使命感、完善培训体系、技术主流、WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比嵌入式开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 610 个在招 · 其中嵌入式开发 36 个
市场机会
选择面较广
上海 · 嵌入式开发 · 约 280 个在招
负责施耐德电气嵌入式系统的软件设计与开发,包括编写、测试和调试代码以确保实时性和可靠性
具备嵌入式软件工程能力,能创建在硬件系统内运行的软件
开发和维护与硬件组件集成的嵌入式软件,实现最佳性能
优点
缺点 / 挑战
施耐德电气作为上市巨头,提供具有市场竞争力的薪资和完善的全方位奖励计划,包括五险一金、补充医疗等,稳定性高,但具体薪资水平需结合个人谈判。
职位明确提到获得导师指导和技术培训,加速职业发展,且处于自动化、电气化与数字化交汇的前沿领域,技术成长空间大。
跨国企业通常提供较好的工作环境和包容的文化,但嵌入式开发涉及实时系统和合规标准,可能存在一定的交付压力。JD未明确提及弹性工作制,默认为现场办公。
职位高度强调可持续发展愿景,致力于创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界,社会价值感强,使命感明确。
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