
普通员工/个人贡献者
综合评分 80
跨国巨头、绿色转型使命驱动、渠道销售管理、稳定平台
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 600 个在招 · 其中大客户销售 41 个
市场机会
选择适中
南京 · 大客户销售 · 45 个在招
负责施耐德电气服务业务(EcoConsult/EcoCare/EcoFit)的间接销售渠道管理,通过开发和维护合作伙伴关系实现收入增长目标
具有大学本科及以上学历
完成间接销售的收入和增长目标
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为已上市的跨国巨头,施耐德电气提供具有市场竞争力的薪资与完善的福利体系,稳定性高。
公司提供明确的价值观导向与培训体系,且在数字化与绿色转型前沿领域,有助于技能成长。
作为销售岗位,可能需要参与展会及频繁出差,但公司文化强调包容与人文关怀,WLB相对较好。
职位深度绑定可持续发展与绿色转型使命,社会价值感强,符合意义感动机高的求职者。