康宁
Facility Supervisor
Facility Supervisor
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公设施与不动产
设施与不动产
Dmaic
Ehs合规
团队管理
承包商管理
暖通空调
洁净室
电气系统
能源管理
设施管理
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
外企工厂设施主管，稳定但现场办公，薪资福利好，发展空间有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比设施与不动产中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中设施与不动产 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 设施与不动产 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责工厂设施系统的日常运营、维护和可靠性管理，包括电力、暖通、空压、给排水、消防等公用设施
您将领导设施团队，制定预防性维护计划，管理承包商，并确保合规运营，以支持安全高效的生产
适合具备机械/电气背景、有5年以上设施维护经验并具备团队管理能力的候选人
最低要求
本科及以上学历
机械工程或机电一体化专业
有设施/设施项目管理经验者优先
有洁净室管理/维护经验者优先
至少5年机械/电气维护经验
强烈的责任心和主人翁意识
良好的领导力和团队管理能力
动手能力强，解决问题务实
良好的计划和执行能力
持续改进思维
良好的英语书面和口头沟通能力
良好的人际沟通和辅导能力
工作职责
监督设施系统的日常运营和维护，包括电力、暖通空调、压缩空气、供水、排水、消防和其他工厂公用设施
领导和协调设施团队，确保所有设施设备和系统安全、可靠、高效地运行
制定并实施设施设备和基础设施的预防性维护计划
监控设施性能，及时响应设备故障或公用设施相关问题，以最大限度地减少运营中断
与生产、工程、EHS和其他职能部门协调，支持工厂运营需求
管理设施相关工作的外部承包商和服务提供商，包括维护、维修、安装和检查
确保所有设施运营符合适用法律、法规、公司政策和EHS要求
支持与设施管理、安全和环境合规相关的检查、审计和纠正措施
控制和优化设施相关的运营成本，包括公用设施消耗、维护费用和承包商成本
维护维护、检查、许可证和设施相关活动的准确记录和文件
识别设施可靠性、能源效率和成本效益方面持续改进的机会
为设施技术员或操作员提供指导、培训和日常管理
遵守公司关于安全和EHS的目标，遵守所有公司EHS规则（包括政策、程序、SOP和其他要求）
优先资格
熟悉Kaizen和项目/DMAIC管理流程
对IT系统有一定了解
了解消防和能源管理
了解安全管理
人员管理技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康宁作为跨国巨头，平台稳定，福利完善，能提供良好的职业发展空间
- 设施管理岗位涉及面广，能积累丰富的技术和管理经验，提升综合能力
- 作为工厂设施主管，需要应对突发设备故障和紧急情况，可能需要在非工作时间处理问题
- 工厂环境可能涉及噪音、粉尘等，需要适应现场工作环境
- 适合有5年以上设施维护经验，具备团队管理能力，希望在外企稳定发展的工程师
缺点 / 挑战
- 工厂环境相对稳定，工作压力适中，适合追求长期发展的求职者
- 需要管理团队和外部承包商，对沟通协调能力要求较高
角色解读
- 可向设施经理、工厂运营经理等管理岗位发展，负责更大范围的设施和运营管理
- 可向EHS、能源管理或项目工程等专业方向发展，成为技术专家
- 在大型跨国企业，有机会参与全球项目，获得国际化发展机会
- 负责工厂设施系统的日常运营和维护，包括电力、暖通、空压、给排水、消防等公用设施，确保生产环境安全可靠
- 领导并协调设施团队，制定预防性维护计划，处理设备故障，保障生产连续性
- 管理外部承包商，控制运营成本，并确保所有设施操作符合EHS法规和公司政策
- 扎实的机械/电气工程知识，熟悉工厂公用设施系统
- 具备团队管理、领导力和跨部门协调能力
- 良好的英语沟通能力，能够处理英文文档和与总部沟通
- 熟悉预防性维护、成本控制、承包商管理，了解Kaizen、DMAIC等持续改进方法
申请策略
- 了解康宁的业务和工厂分布，在面试中展现对公司的了解
- 准备一些设施管理案例，展示解决问题和团队管理能力
- 突出设施管理经验，特别是电力、暖通、空压等系统的维护和管理
- 强调团队管理、承包商管理和成本控制方面的成就
- 如有洁净室管理经验，务必突出，这是加分项
- 展示英语能力，特别是书面和口头沟通能力
- 了解EHS法规和ISO体系，如ISO 14001、ISO 45001
- 学习能源管理知识，如能源审计、节能技术
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试问题，突出你的领导力和解决问题的能力
- 强调数据驱动和持续改进，展示你如何通过数据分析和改进措施提升设施效率
- 展现团队合作和跨部门沟通能力，强调你如何与生产、工程等部门协作
- 请描述一次你处理设施突发故障的经历，你是如何协调团队和资源解决的？
- 你如何制定和实施预防性维护计划？请举例说明
- 你如何管理外部承包商并确保工作质量和安全？
- 你如何控制设施运营成本？请分享你的经验
- 你如何确保设施运营符合EHS法规？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
作为跨国巨头企业，康宁提供有竞争力的薪资和福利，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
职位提供团队管理和项目经验，但技术前沿性一般，成长信号不明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈HVAC、电气系统、洁净室
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工厂现场办公，可能需要处理紧急情况，工作灵活性低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
制造业稳定，但社会影响力一般，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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