康宁
Process Engineer
Process Engineer
发布于 9 分钟前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Cad/Cam
Dmaic
Pmp
光学产品
工艺优化
统计分析
英语沟通
问题解决
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
高级工艺工程师，技术成长好、薪资有竞争力，但可能需频繁出差，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
与工艺工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中工艺工程 16 个
市场机会
选择面较广
上海 · 工艺工程 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是康宁光通信部门的工艺工程师，负责实施全球标准工艺、执行工艺优化和改进，参与新产品开发和量产过程优化，解决质量和产量问题，确保生产环境安全
需要10年以上车间工艺工程经验，具备项目管理和问题解决能力，能独立驱动生产现场改进
最低要求
光学、机械或化学/材料相关本科或硕士学位
年以上车间工艺工程经验
年以上涉及新产品开发、原型设计和优化的国际项目经验
年以上项目领导经验
强大的项目管理技能，注重细节，能在有限监督下工作
良好的问题解决和分析能力（特别是统计分析），通过使用DMIAC、KT、TRIZ等，能独立驱动生产现场的问题解决
积极主动、独立、灵活、学习快
有效的、高质量的英语口头和书面沟通技能
出色的沟通、人际交往和影响力技能
高主动性，能在最少指导下工作，并能在团队环境中工作
能与他人建立有效的工作关系
能管理多项优先级任务
能为他人的发展做出贡献
熟练使用统计工具
以客户为导向，以质量结果满足客户需求
对所执行工作的准确性负责，积极主动确保工作质量
工作职责
实施OCS PQA以确保流程符合全球标准，并与工厂工程和OCS部门核心工艺工程（T2工程师）执行工艺优化和改进
遵循创新流程平台（IPP）执行新产品引入
与OCS技术工程（TE）一起参与新产品的量产工艺优化，并优化量产工艺
将产品和工艺转移给制造与工厂工程
领导或参与工艺改进项目，以解决质量和产量问题，通过PEx方法论与T2工程师和工厂工程一起减少生产周期时间
撰写工艺改进能力计划
完成内部出版的技术报告
可视化支持建立和维护安全的工作环境
与工厂工程一起识别工厂制造能力的差距，并提出改进建议
执行这些改进
按预定基础报告项目活动
确保结果符合康宁OCS要求和标准
工作需要偶尔前往康宁工厂进行新产品的工艺开发、新运营和工艺改进项目
个人必须能够在最少监督下执行项目任务
优先资格
DMAIC GB认证
PMP认证将是加分项
年以上CAD/CAM能力，特别是夹具设计和改进，或精密加工/精加工能力的工作经验
年以上光学产品和过程调优及优化经验，如抛光、环氧分配/固化等
光学检验过程知识，如插入损耗、芯间距等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术积累深入，涉及前沿光通信工艺
- 康宁作为跨国企业平台大，提供全球项目经验
- 岗位在需求稳定的制造业，技能可迁移性强
- 需要频繁出差到工厂，可能影响工作生活平衡
- 技术要求高，需持续学习新工艺
- 适合有10年以上工艺工程经验、喜欢解决技术难题、能适应出差并追求技术深度的工程师
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需独立解决生产现场复杂问题
角色解读
- 可晋升为高级工程师、工艺经理或技术专家，进一步参与核心研发或全球项目管理
- 积累经验后可能向制造运营或技术领导方向发展
- 负责实施工艺优化和全球标准流程，领导新产品开发和量产过程改进项目
- 解决生产中的质量和产量问题，确保制造能力提升
- 参与技术报告撰写和团队协作，支持安全工作环境
- 需要强大的项目管理和统计分析能力，使用DMAIC、KT等工具独立解决问题
- 具备光学、机械或材料相关专业知识，熟练使用统计工具和英语沟通
申请策略
- 研究康宁光通信业务和全球制造标准
- 准备项目案例，展示如何解决生产问题
- 了解光通信行业趋势，体现对行业的兴趣
- 突出10年以上车间工艺工程经验和国际项目领导案例，强调DMAIC、PMP等认证和统计分析技能
- 展示在质量改进、项目管理和团队协作方面的具体成果
- 考取DMAIC GB或PMP认证以增强竞争力
- 提升CAD/CAM和光学检验相关技能
- 加强英语技术沟通能力
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出个人贡献和量化成果
- 技术问题结合具体工具和方法展示专业性
- 对康宁的提问强调公司创新文化和个人职业目标的契合
- 请描述你领导过的一个工艺改进项目，遇到的挑战和如何解决？
- 你如何使用DMAIC方法解决生产质量问题？
- 为什么选择加入康宁？
- 你如何确保在国际项目中与团队有效协作？
- 你对光通信行业的未来趋势有什么看法？
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位薪资水平可能偏高，福利体系完善，对补偿性动机有较好满足。
薪资信号偏高 (25K-40K/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿光通信工艺和技术优化，提供全球项目经验，对技能成长和职业发展有较高激励。
技术前沿主流现代技术
技术栈DMAIC、PMP、CAD/CAM、光学检验、统计工具
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作可能需要频繁出差，办公模式未明确，对生活化动机的满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
康宁作为材料科学创新者，在光通信领域有积极影响，但职位更侧重于内部工艺优化，社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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