康宁
Process Engineer
Process Engineer
发布于 大约 12 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
制造技术
实验设计
数据分析
材料科学
自动化控制
英语沟通
质量管理
跨团队协作
过程工程
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
传统制造技术岗，公司平台好但现场办公为主，薪资和成长性中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招 · 其中工艺工程 16 个
市场机会
选择适中
成都 · 工艺工程 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责制造过程的设计、开发与优化，包括从概念到量产的全流程管理
工作涉及数据收集分析、问题解决、实验设计以及跨团队协作，以确保生产效率、良率和质量目标的达成
适合有材料科学或化学工程背景、追求技术深耕的工程师
最低要求
最低硕士（M.S.）学位，专业如化学、材料科学或相关工程领域
至少5年过程或材料工程领域经验（工程和/或制造经验）
具备过程问题解决经验，掌握基本过程工具和方法论，如Kaizen、5s、价值流图等
具备基本数据分析技能，能高效处理数据以提供解决方案
具有材料和/或化学过程经验，了解部分自动化和控制系统
基本理解质量管理体系，如IPQC、过程控制计划等
具备工程和制造经验（国际/多元文化制造项目经验者优先）
能够将技术基础与基本过程工程和/或集成相结合
具备跨组织边界协作能力
结果导向，高度敬业
自驱动能力，能快速掌握新技术/过程
已证明的技术执行技能，包括实验设计、数据收集/分析，以及在项目/工程团队内的演示
良好的英语沟通能力（口语和书面）
能够与全球不同时区的团队协作
工作职责
理解制造要求，设计和开发过程，演示过程可行性和能力，确定过程概念和规范
参与和/或领导问题解决、过程基础理解和改进
从EEP、试产和生产中收集过程数据，并进行基础数据分析
为整体制造替代方案设计/进行实验和试产
衡量和沟通过程指标，如周期时间、良率和废品率，并制定有效过程策略以达到或超过既定目标
与工程、生产和质量团队合作，交付验证SOP/SOS
参与或领导过程根本原因分析，利用跨职能团队，并建立纠正措施和预防措施
为新或现有整体制造系统（如新设计的过程、更新的执行程序和设备）提供培训和指导，以确保有效实施和操作
执行项目领导和主管分配的日常任务，作为积极的团队成员
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的材料科学公司，接触前沿制造技术和多样化项目经验
- 在制造工程领域积累扎实技能，提升问题解决和数据分析能力
- 公司平台稳定，提供国际化工作环境，有利于长期职业发展
- 制造工程岗位可能涉及高强度工作节奏，需应对生产问题和项目 deadline
- 技术更新要求持续学习，需快速适应新材料或工艺变化
- 适合拥有材料科学或工程背景、注重技术实践、喜欢在制造环境中解决问题的工程师，且能适应跨团队和国际协作
缺点 / 挑战
- 跨团队协作和全球化沟通可能带来时区协调和文化差异挑战
角色解读
- 从过程工程师成长为高级工程师或技术专家，深化特定工艺领域的专长
- 转向技术管理岗位，如工程团队负责人，负责项目规划和团队领导
- 向制造策略或研发方向发展，参与新技术引进和制造体系创新
- 设计和优化制造过程，从概念验证到量产实施，确保工艺可行性和效率
- 收集和分析生产数据，识别问题并实施改进措施，提升良率和降低成本
- 与跨职能团队协作，解决技术难题，并提供培训和指导以支持新系统实施
- 掌握过程工程工具和方法论，如Kaizen、5S和实验设计，以系统化解决问题
- 具备基础数据分析能力，能使用统计工具处理制造数据并得出 actionable insights
- 拥有材料或化学过程知识，结合自动化控制基础，适应多学科协作环境
- 良好的英语沟通能力和跨时区团队协作经验，支持全球化项目
申请策略
- 研究康宁的制造业务和技术方向，在申请中体现对公司使命的理解
- 准备具体案例，说明如何应用过程工具解决实际制造问题
- 突出过程工程或制造经验的具体项目，展示问题解决和改进成果
- 强调数据分析技能和工具使用经验，如统计分析、实验设计
- 列举跨职能团队协作案例，体现沟通和协调能力
- 包括英语沟通能力证明或国际项目经历，以匹配职位要求
- 复习和强化过程改进方法论，如六西格玛、精益制造工具
- 学习基础数据分析软件，如Minitab或Python，提升数据处理效率
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验问题
- 结合具体工具和方法论，说明分析步骤和解决方案
- 强调团队协作和沟通，展示如何推动项目落地
- 描述一个你领导或参与的过程改进项目，以及取得的成果
- 你如何运用基本过程工具（如Kaizen、5S）解决制造问题？
- 在跨团队协作中，你遇到过哪些挑战？如何解决？
- 如何设计和分析实验以验证制造过程的可行性？
- 你对材料科学或化工过程有哪些实践经验？
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资信息未披露，但基于公司规模和职位要求，可能处于市场中等水平；福利待遇未提及具体项。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
65中等
职位提供过程工程技能实践机会，但技术领域偏向传统制造；未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈process engineering、material science、automation control、data analysis
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作模式未明确说明，但制造工程岗位通常需要现场办公；无WLB相关信号提及。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
公司强调创新和影响力，但职位描述侧重于日常制造执行；社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号push the boundaries of what’s possible、make an impact
创新程度积极采用新技术
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