康宁
Plant Quality Manager
Plant Quality Manager
发布于 大约 7 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Fmea
Iso9001
Spc
Tl9000
光通信
持续改进
数据分析
质量管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
资深工厂质量管理岗，平台大、专业性强、技术栈系统，对WLB有一定要求者需谨慎考虑。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
38K
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中质量管理 16 个
市场机会
选择面较广
上海 · 质量管理 · 约 420 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是康宁光通信业务部的工厂质量经理，负责领导光通信产品（如光模块、线缆等）在制造全过程中的质量规划、控制与持续改进工作
您将主导生产质量异常的分析与解决，处理客户投诉，应用多种质量工具（如8D、FMEA、SPC）驱动改进，并参与新产品导入及内外部体系审核，是确保产品质量与客户满意度的关键管理角色
最低要求
工程或质量领域的学士学位（必需）
认证质量工程师（CQE）认证或同等资质（优先）
DMAIC绿带认证（优先）
具备英语口语和书面沟通能力
年以上质量相关经验，其中至少5-7年为过程质量管理经验
强烈建议有光通信或电子制造行业经验
在制造环境中具备质量规划、过程质量控制、客户投诉处理和持续改进的丰富经验
所需知识与技能：
了解适用的质量相关法律法规
精通质量管理工具和方法，包括：8D, 5Why, QC 7 tools, SPC, FMEA, MSA, CPK, APQP等
良好理解质量管理体系，特别是ISO9001和TL9000
了解ISO14001和ISO45001者优先
理解光通信产品的基本原理、结构和制造工艺
熟悉可靠性测试方法，如：高低温循环、老化测试、湿热/湿度测试、振动测试
能够阅读和解读机械图纸、产品规格和检验标准
具备强大的数据分析和统计技能，熟练使用Excel、Minitab、PowerPoint等办公软件
了解常见的失效分析方法，能够处理质量异常并撰写专业报告
工作职责
为光通信产品（包括光模块、AOC、DAC、PLC、WDM、连接器、跳线及相关产品）制定并执行质量规划、质量控制和持续改进计划
主导生产过程中质量异常的分析、处置和跟进，推动问题及时解决和闭环
监督来料、过程产品和成品的质量问题分析，并协调跨职能团队实施有效的纠正和预防措施
参与新产品导入（NPI）阶段的质量评审，并建立适当的质量控制计划
主导客户投诉处理、退货授权（RMA）分析和重大质量问题的解决，以提升客户满意度
应用质量工具和方法论，如8D、5Why、鱼骨图、SPC、FMEA、MSA、APQP及其他结构化问题解决技术来驱动改进
建立、维护和优化检验标准和质量文件，包括SOP、SIP、控制计划及相关质量程序
支持供应商质量管理和来料质量改进，提升原材料和贸易零件质量的稳定性和一致性
参与可靠性测试和失效分析活动，支持产品可靠性改进
协调和支持内外部审核，包括ISO9001、TL9000、ISO14001、ISO45001及其他相关管理体系审核
通过培训、沟通和流程纪律，在组织内推广质量意识并强化质量能力
执行直属主管根据岗位要求分配的其他职责
优先资格
认证质量工程师（CQE）认证，或等同资质
DMAIC绿带认证
光通信或电子制造行业经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康宁作为全球材料科学领导者，平台大、技术底蕴深厚，能接触行业领先的光通信产品技术
- 职位属于中层管理岗，职责全面，能深度参与从产品研发到生产交付的全链条质量管理，专业成长空间大
- 光通信是稳定且重要的基础行业，岗位专业性强，职业路径清晰
- 要求15年以上相关经验及深度的行业知识，对候选人的专业积累和实践能力要求极高
- 适合拥有超过15年制造业质量管理经验，特别是在光通信或电子领域有深厚积累，渴望在一家大型跨国公司担任核心管理职务、发挥系统性质量管控能力的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 作为制造企业的工厂质量经理，可能需要应对生产压力、紧急质量问题以及频繁的内外部审计，工作强度不低
- 需要协调多个部门甚至外部客户，沟通协调和推动变革的挑战较大
角色解读
- 在专业领域内深耕，可向更高级别的集团质量总监、质量专家或卓越运营负责人方向发展
- 凭借全面的质量管理经验，有机会转向工厂运营、供应链管理或客户质量高级管理岗位
- 作为工厂质量负责人，全面管理光通信产品的质量体系，确保从原材料到成品的全过程质量受控
- 主导重大质量问题的分析与解决，运用专业的质量工具（如8D、FMEA）进行根本原因分析并制定纠正预防措施
- 对接内外部客户（包括客户投诉与内部需求），协调研发、生产、工程等多部门资源，推动质量改进项目
- 深厚的质量管理专业知识，精通ISO9001、TL9000等体系，并能熟练应用SPC、FMEA、APQP等核心工具
- 丰富的制造业现场经验，特别是光通信或电子行业，能够将理论知识应用于解决实际生产中的复杂质量问题
- 强大的分析解决问题能力与跨部门沟通协调能力，能在压力下推动多方协作达成质量目标
申请策略
- 在申请材料或面试中，展现对康宁光通信业务及其产品（光纤、光模块等）的了解，体现你的行业认知
- 准备具体案例，说明你如何运用质量工具解决复杂生产质量问题，以及如何管理团队和跨职能协作
- 重点突出15年+的质量管理经验，尤其是5-7年过程质量管理的详细经历和成果（如主导的改进项目、降低的缺陷率等）
- 明确列出精通的质量工具（8D, FMEA, SPC等）和质量体系（ISO9001, TL9000）的实际应用案例
- 强调在光通信、电子制造或相关行业的经验，以及处理客户投诉、主导跨部门改进项目的成功事例
- 如果尚未持有，可考虑考取CQE（认证质量工程师）或DMAIC绿带等权威质量认证，以增强专业资质
- 复习和深化对可靠性测试（高低温循环、振动测试等）和失效分析方法的理解，确保面试时能从容应对
面试指南
- 对于技术问题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述，并突出你使用的核心质量工具和方法论
- 对于管理和协调类问题，强调你的原则性（质量底线）、沟通策略和寻求共赢解决方案的能力
- 展示你对行业和公司产品的热情与基本了解，将个人经验与应聘岗位的需求相结合
- 请描述一个您主导解决的最复杂的制造质量问题，您用了哪些工具？过程和结果如何？
- 您如何理解并实施ISO9001或TL9000在工厂日常运营中的落地？
- 当生产部门为了赶工期而要求放宽质量标准时，您会如何处理？
- 请举例说明您是如何推动一个跨部门（如研发、生产、采购）的质量改进项目的
- 您对我们公司的光通信产品有哪些了解？您认为在这个行业中，质量管理最大的挑战是什么？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位属于中层管理岗，薪资估算具有市场竞争力，但JD未明确提及薪资和具体福利，存在一定不确定性。
薪资信号未披露（AI估算：30K-45K/月）
成长发展
85较高
职位要求深厚的专业技能和体系知识，技术栈主流且系统，能提供在大型跨国制造业中深耕质量管理的宝贵经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈SPC、FMEA、APQP、ISO9001、TL9000、8D、Minitab
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
JD明确工作地点为上海，但未提及任何远程或弹性办公方式，且作为工厂质量经理，需应对生产现场问题，工作节奏可能受制造企业影响。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
康宁是行业领导者，光通信产品是现代通信基础设施的重要组成部分，具有稳定的社会价值，但JD未强调强烈的使命或创新导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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