康宁
Finisher Applications Engineer,
Finisher Applications Engineer,
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Gorilla Glass
工艺优化
技术支持
故障排除
材料工程
盖板玻璃
项目管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
顶尖材料科学外企、前沿技术栈、使命感强，但需适应现场高压与出差节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招 · 其中工艺工程 26 个
市场机会
选择适中
深圳 · 工艺工程 · 31 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位作为康宁与客户间的核心技术桥梁，负责大猩猩玻璃等产品的导入、认证、量产支持及工艺优化
你需要深入客户现场排查技术故障，提供培训与技术支持，并协调内部资源推动项目交付
最低要求
材料工程、物理或化学相关专业本科或硕士学历
年以上手机业务、玻璃后加工行业、盖板玻璃切割/抛光/镀膜、LCD、触摸屏或半导体业务的现场工作经验
英语四级（CET4）及以上水平
具备强烈的责任心和担当精神
自我驱动，自我认知清晰，尤其在压力下能保持良好状态
具备报告总结能力及辅导团队成员的能力
敢于迎接挑战
具备良好的中英文沟通与谈判技巧
具备解决问题的能力，如动手能力和分析能力
具有强烈的团队合作精神、责任感、勤奋，以公司利益为先
具备良好的沟通与谈判技巧
具备良好的商业意识和团队精神
工作职责
与团队合作，亲自参与外部客户的技术对接并推动相关执行
处理客户技术问题并建立工作关系
与销售团队协调，确保为客户提供无缝的支持和服务
提供解决方案以解决技术问题，并在必要时升级至适当级别
与客户协商并确定技术规格
管理盖板玻璃零件、玻璃后加工业务及工艺
在制造或工程的特定领域发展对材料、工艺和/或设备的知识
使用结构化的问题解决方式进行故障排除和工艺改进
协调项目资源以实现项目交付物和时间表
提供满足技术要求的解决方案，解决技术问题，并在必要时升级至适当级别
优先资格
具有积极的影响力及执行力
具备项目管理技能
具备团队合作精神
以业务为导向
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托康宁在材料科学领域的全球领先地位，能接触到最前沿的盖板玻璃技术与顶尖客户资源
- 外企背景提供完善的培训体系与规范的职业发展通道，中英文工作环境有助于提升国际化视野
- 适合具备扎实材料/工艺背景、喜欢解决现场实际问题、且具备良好跨文化沟通能力的技术型人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁前往客户现场进行技术支持和故障排查，可能面临较大的出差压力和现场突发问题的应对挑战
- 作为技术与客户的桥梁，需要平衡客户期望与公司内部资源，沟通与协调成本较高
角色解读
- 可从初级应用工程师成长为资深技术专家，或转向技术管理、大客户技术总监等岗位
- 未来也可在材料科学、消费电子供应链领域深耕，成为行业内的工艺与技术支持专家
- 作为康宁与客户间的核心技术桥梁，负责大猩猩玻璃等产品的导入、认证、量产支持及工艺优化
- 深入客户现场排查技术故障，提供培训，并协调内部资源解决复杂的技术与工艺问题
- 需要扎实的材料/物理/化学专业背景，以及5年以上玻璃后加工、盖板玻璃或半导体行业的现场工艺经验
- 具备出色的中英文沟通能力、结构化问题解决能力和跨部门项目协调能力
申请策略
- 在求职信或面试中展现对材料科学的热情，以及面对高压和现场突发状况时的抗压能力与责任心
- 重点突出在盖板玻璃、LCD或半导体行业的现场工艺开发与故障排除经验，量化解决过的重大技术难题或良率提升成果
- 强调中英文双语工作能力及与外部客户直接对接的成功案例
- 建议复习并深化结构化问题解决工具（如8D、六西格玛）的应用，提升项目管理相关技能
- 同时，可加强对消费电子行业最新趋势及康宁核心产品（如Gorilla Glass）的了解
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，重点突出你的分析逻辑、动手能力和跨部门沟通技巧
- 对于技术冲突问题，强调“以客户为中心但坚守技术底线”的平衡策略
- 请分享一个你在客户现场解决的最复杂的玻璃后加工或工艺问题，你是如何排查并最终解决的？
- 当客户提出的技术规格与我们的量产能力存在冲突时，你如何与客户协商并达成一致？
- 描述一次你协调跨部门资源（如销售、研发、生产）以按时交付项目的经历
- 你如何看待盖板玻璃行业未来的技术趋势？康宁的产品在其中扮演什么角色？
- 提前了解康宁的大猩猩玻璃（Gorilla Glass）产品线及其核心优势（如抗跌落、耐刮擦技术）
- 准备2-3个真实的现场Troubleshooting案例，并熟悉常用的工艺数据分析工具
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值85
薪资福利
80较高
跨国巨头企业，5年经验要求，薪资处于市场中上水平，福利体系相对完善。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
处于材料科学前沿领域，能接触顶尖客户和核心技术，有明确的辅导团队和项目管理要求，利于个人技术与综合能力成长。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Gorilla Glass、IOX、Cover Glass、Finishing、Process optimization
成长机会coach team members
业务类型profit_center
工作生活
60中等
需要频繁 onsite troubleshooting，可能面临出差和现场高压，WLB信号未明确提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
康宁致力于通过材料科学推动汽车、医疗、通信等领域的进步，具有强烈的科技向善和社会价值使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号connect the unconnected、drive the future of automobiles、ensure the delivery of lifesaving medicines、enabling low-cost solar energy solutions
创新程度开拓性创新（行业首创）
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