康宁
Process Engineer
Process Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Dmaic
Doe
安全生产
工艺工程
新产品导入
统计分析
设备认证
问题解决
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
全球材料科学巨头工艺工程师岗位，六西格玛技术成长空间大，社会价值高，但需深入生产一线。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比工艺工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招 · 其中工艺工程 29 个
市场机会
选择面较广
合肥 · 工艺工程 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责生产、研发和开发过程中的日常问题解决，培训操作员，使用统计工具和DOE进行工艺改进，并参与新产品的导入和设备认证
最低要求
工程学士学位或同等技术经验（特殊情况除外）
黄带培训（Yellow Belt Training）
有交付成果的记录
在技术领域具备扎实的知识
项目团队成员经验
工作职责
为生产、开发和研发运营提供日常问题解决支持
培训操作员和技术人员使用新设备和工艺
运用严格的流程和技术知识，建立关键工艺步骤的详细技术理解
作为团队成员或团队负责人参与专项项目
排查材料、工艺和设备问题，找出根本原因并实施纠正措施
实施并记录材料、工艺和/或设备变更
在工艺问题解决和改进中使用简单的统计工具和实验设计（DOE）
在问题解决和工艺/产品改进中使用更高级的统计工具和DOE技术
确保工艺和产品的质量和可重复性
通过设备安装、工艺认证、文档编制和培训支持新产品导入
确保操作员和设备的安全，并遵守安全和环境法规
在制造或工程的特定领域发展材料、工艺和/或设备的主题专家（SME）知识
执行符合业务目标的成本降低和改进（DMAIC）项目
优先资格
工程领域的暑期实习经验或渐进式工程经验
绿带认证（Green Belt Certification）
项目团队领导经验
轮班主管经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康宁作为全球材料科学巨头，平台大、技术前沿，能提供完善的六西格玛培训与项目实践机会
- 外资企业合规性好，注重EHS管理，职业发展路径清晰
- 需要深入生产一线，可能涉及倒班或应对突发生产异常，工作节奏受生产计划影响较大
- 适合具备工程背景、对六西格玛和精益生产感兴趣，且愿意深入制造现场解决实际问题的技术型人才
缺点 / 挑战
- 对统计工具和工程逻辑要求高，需持续学习以解决复杂的工艺瓶颈
角色解读
- 从初级工艺工程师成长为特定工艺/设备领域的主题专家（SME）
- 向工艺主管、制造经理等管理岗位或六西格玛黑带专家方向发展
- 负责生产与研发过程中的日常工艺问题解决，排查材料、设备和工艺异常并实施纠正措施
- 运用DOE和统计工具进行工艺优化，支持新产品导入及设备认证
- 培训一线操作员，确保生产流程的安全、质量与可重复性
- 具备工程类专业知识，熟练掌握DOE、DMAIC等统计与质量改进工具
- 需要较强的现场问题解决能力、跨部门沟通能力及团队项目协作经验
- 熟悉EHS（环境健康安全）法规及生产现场管理规范
申请策略
- 了解康宁在显示玻璃或相关材料领域的核心业务，面试时可结合具体案例展示你的逻辑分析能力和现场抗压能力
- 突出工程类专业背景及在校/过往的实习、项目经验，特别是涉及工艺优化、问题解决或设备调试的经历
- 明确列出六西格玛黄带/绿带认证或相关培训经历，展示数据分析能力
- 提前复习并熟练掌握DOE（实验设计）、SPC（统计过程控制）等质量工具
- 了解DMAIC流程，建议熟悉Minitab等统计分析软件的基本操作
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你如何运用数据/统计工具定位根本原因（Root Cause）
- 强调最终通过标准化流程或防错设计防止问题复发，并量化改进成果（如良率提升、成本降低）
- 请分享一个你使用DOE或统计工具解决实际工艺/工程问题的案例
- 当生产现场出现突发质量异常时，你的排查和解决思路是什么？
- 你如何理解DMAIC流程？请举例说明你参与的持续改进项目
- 在培训操作员或跨部门协作时，你遇到过什么困难，是如何克服的？
- 熟悉六西格玛核心概念及常用统计工具，准备1-2个完整的工艺改善或降本增效项目案例
- 了解康宁的企业文化（如突破极限、安全第一），面试中展现出对现场工作的热情与严谨态度
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
康宁作为知名外资上市企业，薪资福利体系规范，合肥地区工艺工程师薪资处于市场中上水平，但JD未明确披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
85较高
岗位明确要求六西格玛黄带/绿带，提供成为领域SME的路径，且涉及新产品导入和成本降低项目，技术成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈DOE、DMAIC、Yellow Belt、Green Belt、Root Cause Analysis、Statistical Tools
成长机会Develops SME knowledge、Project Team Leadership
业务类型profit_center
工作生活
50较低
岗位需深入生产一线支持日常运营，可能涉及倒班或应对突发设备/工艺异常，WLB情况未明确说明，但制造业现场岗位通常需配合生产节奏。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
康宁致力于通过材料科学推动生命科学、汽车、太阳能等领域发展，具有明确的社会价值和行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号save lives、drive cleaner, safer, and smarter transportation、enabling low-cost solar energy solutions
创新程度开拓性创新（行业首创）
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