康宁
Product Engineer
Product Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品开发工程师
产品开发工程师
Dmaic
产品设计
实验设计(Doe)
工艺工程
根因分析
统计过程控制(Spc)
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
外企制造工程岗、体系化技术培训完善、侧重制程优化与降本、WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比产品开发工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招 · 其中产品开发工程师 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品开发工程师 · 60 个在招
职位详情
关于这个职位
负责作为技术资源与设计负责人，管理指定产品线的开发至制造衔接
主要职责包括解读客户需求与规格、绘制修改工程图纸、主导根因分析与工艺改进，并支持ODM业务的技术沟通与成本控制，确保产品符合性与生产制程稳定
最低要求
学历要求：技术类或工程学学士学位
经验要求：至少4年开发、产品或工艺工程相关经验
专业技能：
深入了解OCS产品线或解决方案集及相关制造工艺
熟练掌握流程控制与流程纪律工具，包括统计过程控制(SPC)、假设检验、抽样计划和能力分析
熟悉使用Creo软件创建和修改工程图纸（其他软件也可接受），具备良好的图纸基础知识
熟练使用Microsoft Office套件（Word, Excel, PowerPoint）
强大的基于数据的决策能力
熟练的英语应用能力，能够清晰书面和口头表达技术概念
软技能：
有效的领导力、组织力、时间管理与规划能力，能应对优先级变化
项目管理能力，具备跨文化团队协作经验
工作职责
澄清、理解并记录客户需求、产品规格及应用场景，根据ODM客户要求创建或修改图纸，提供ODM业务技术支持
通过适当的资格测试计划、设计控制和变更审批确保Fit、Form、Function，同时平衡上市速度与盈利能力
快速有效地响应客户和商业请求，进行快速产品变更
针对产品完整性和流程绩效问题，驱动严格的技术根因分析
在产品生命周期中支持并验证产品和流程的降本机会
提升产品性能以应对竞争压力和行业趋势
监控指定价值流内的制造流程性能，了解流程能力并支持流程优化
与其他团队成员合作解决复杂的技术和工程相关问题
支持或领导持续改进活动、新产品或新工艺导入及降本项目
为生产、开发和研发运营提供日常问题解决支持
培训操作员和技术人员掌握新设备和新工艺
使用严谨的流程和技术知识构建关键步骤的详细技术理解
作为团队成员或团队领导参与专项项目
排查材料、流程和设备问题，识别根因并实施纠正措施
实施并记录材料、流程或设备变更
在流程问题解决和改进中使用简单的统计工具和实验设计(DOE)
在更复杂的改进中使用高级统计工具和DOE技术
确保流程和产品的质量和可重复性
通过设备安装、流程认证、文档化和培训支持新产品导入
确保操作员和设备的安全，遵守安全和环保法规
在制造或工程的专注领域培养材料、流程或设备的专家级(SME)知识
按照业务目标执行降本和改进(DMAIC)项目
优先资格
黄带(Yellow Belt)培训经历
有交付成果的业绩记录
展现特定技术领域的专业知识
参与过项目团队
暑期实习经历或工程领域渐进式经验
绿带(Green Belt)认证
项目团队领导经验
轮班监督管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托康宁全球平台接触前沿光学/显示材料工艺
- 体系化的六西格玛(DMAIC/DOE)训练与职业晋升通道
- 外企规范的工作流程与稳定的薪酬福利
- 制程异常处理常需深入车间现场，对应急反应要求高
- 适合具备扎实工程基础、喜欢解决实际问题、适应快节奏制造环境且注重长期技术深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 需频繁对接ODM客户与内部产线，多线程任务压力大
角色解读
- 可向资深产品工程师/工艺专家发展，或转向项目管理(PEM)、质量工程(QE)及供应链技术管理方向
- 衔接产品研发与量产制造，负责产品规格落地与图纸管理
- 主导客诉与制程异常的根本原因分析
- 推动工艺优化与降本增效项目
- 扎实的机械工程/材料学背景
- 精通SPC、DOE等质量工具与数据分析
- 熟练使用Creo等CAD软件及Office套件
- 优秀的跨部门沟通与多文化团队协作能力
申请策略
- 提前研究康宁核心产品线(HSDC/OCS)及ODM合作模式
- 面试时准备1-2个完整的“问题定位-根因分析-对策实施”案例
- 突出4年以上产品开发/工艺工程实战经验，量化主导的降本/良率提升项目成果
- 强调Creo绘图、SPC/DOE工具应用及英语技术文档撰写能力
- 系统学习六西格玛绿带/黑带方法论
- 补充光学或显示面板(OCS)行业基础知识
- 强化跨文化商务沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点展示数据驱动的决策逻辑与跨部门协同机制
- 强调风险管控与合规意识
- 请分享一个你主导的产品/工艺异常根本原因分析案例
- 如何平衡产品上市速度、成本与质量要求？
- 面对ODM客户的紧急变更需求，你的处理流程是什么？
- 复习SPC、DOE、DMAIC核心概念与计算逻辑
- 梳理过往项目中关于图纸变更、工艺验证的具体细节
职位点评
薪资福利78
成长发展82
工作生活65
使命价值70
薪资福利
78中等
外企成熟薪酬体系结合4年经验要求，薪资处于市场中上水平，福利完善但JD未明确具体数字。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
82较高
提供系统的六西格玛培训与DMAIC项目实践，技术栈涵盖主流现代工程工具，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈SPC、DOE、DMAIC、Creo、OCS
成长机会Yellow Belt Training、Green Belt Certification、Project Team Leadership
业务类型cost_center
工作生活
65中等
外企通常注重WLB，但制造工程岗需深入产线支持，可能涉及现场排班或应急响应，JD未明确弹性政策。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦显示与通信材料工艺优化，虽偏重内部效能与成本控制，但间接支撑终端产品体验升级。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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