康宁
Precision Opto-Mechanical Systems Engineer
Precision Opto-Mechanical Systems Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公光学工程
光学工程
实验室管理
实验设计
工艺优化
技术领导力
数据分析
根因分析
跨部门协作
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
强使命感导向、前沿技术平台、薪资待确认、研发氛围浓厚
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.4万
比光学工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招 · 其中光学工程 5 个
市场机会
选择适中
上海 · 光学工程 · 30 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责精密光电机械系统的实验设计、数据分析与工艺优化，深入掌握产品属性及生产流程
通过实验室测试支持新产品概念开发，提供技术故障排查与根因分析，并作为技术骨干参与跨部门项目，推动成本降低与工艺改进，同时指导初级工程师与技术员
最低要求
技术领域硕士学位及相关经验，或技术领域博士学位
具备学术或研究经验
具备设计经验
曾主导或参与具有挑战性的项目
具备多元化团队工作经验
工作职责
为产品和工艺属性提供技术与基础专业知识
审查实验设计，执行实验，并根据客户规格及潜在的成本降低、工艺改进等商业需求评估结果
记录并沟通项目或实验结果
提供支持商业项目、制造基地及竞争分析的analytical tools
将关键基础知识应用于核心产品属性及其对生产流程的影响
协助评估制造异常的根本原因及长期问题
设计并运行实验，分析数据，基于发现结果提供输入与建议
维护并操作尖端实验室设备
通过测试、原型制作等支持新产品概念
在故障排查方面提供技术指导
可能直接监督下属
指导技术员和初级工程师
识别并优先配置必要的工具与资源
担任团队技术负责人或为项目组提供专业技术支持
可能与营销部门协作获取客户需求、反馈及建议
开发系统的概念设计与规范
参与创新流程并在项目组中提供专业技术专长
通过RTR报告记录发现成果并沟通学习心得
可独立或与跨职能团队协作设计和测试设备
优先资格
技术领域博士学位
具备全球工作经验
曾与制造部门及/或工程部门紧密合作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托康宁百年技术积淀与全球化平台，接触行业顶尖材料与光学技术
- 工作内容聚焦核心研发与工艺突破，技术壁垒高，职业护城河深
- 跨部门协作频繁，能积累从实验室到量产的全链路经验
- 需兼顾实验室研发与产线实际问题解决，工作场景切换频繁
- 对实验设计严谨性与数据分析深度要求极高，容错率低
- 部分职责涉及直接管理与导师带教，需平衡技术深耕与团队辅导
- 适合具备扎实理工科背景、热爱动手实验与数据攻坚，且能在高压下保持严谨的技术型求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向首席科学家或高级技术专家路线发展，深耕光电材料与精密制造前沿
- 积累足够技术广度后，可转向技术项目管理或研发管理岗位
- 在康宁全球化平台上，有机会参与国际级重大材料研发项目
- 负责精密光电机械系统的实验规划、数据采集与深度分析，验证产品性能是否符合客户标准
- 深入产线与实验室环境，针对制造异常进行根因排查，提出工艺优化与降本方案
- 作为技术骨干牵头跨部门项目，从概念设计到原型测试全程提供专业支持与故障排查
- 扎实的物理/光学/机械工程理论基础，熟悉精密仪器与系统架构
- 精通DOE实验设计、统计过程控制及数据分析工具（如Minitab/JMP）
- 具备优秀的实验室管理能力、设备调试经验及跨部门沟通协调能力
申请策略
- 提前研究康宁在光电/显示/汽车领域的最新材料突破，面试时展现业务理解力
- 准备1-2个完整的项目复盘案例，清晰阐述“问题-假设-实验-结论-落地”闭环
- 突出DOE实验设计、统计分析软件使用及具体降本/提效项目成果
- 强调跨学科背景（光学+机械+材料）及复杂系统故障排查案例
- 量化实验室管理经验、设备精度控制指标及带教成果
- 强化六西格玛/统计过程控制(SPC)方法论在实际研发中的应用
- 补充精密光学设计软件（如Zemax）或有限元分析(FEA)技能
- 提升英文技术报告撰写与跨文化团队沟通能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出实验设计的逻辑严密性与数据驱动的决策过程
- 针对技术难题，展示“假设-验证-迭代”的科学思维，强调根因分析工具的使用
- 结合业务视角，说明技术方案如何转化为成本节约、良率提升或客户满意度
- 请分享一个你主导的复杂实验设计案例，你是如何确定变量与控制组的？
- 当实验室测试结果与产线实际表现出现偏差时，你的排查思路是什么？
- 如何向非技术背景的营销或管理层解释实验数据的商业价值？
- 描述一次你指导初级工程师或技术员解决实际问题的经历
- 复习光学系统设计基础、精密机械公差分析及材料特性知识
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活65
使命价值90
薪资福利
70中等
JD未明确披露薪资，但作为跨国巨头的高级研发岗，通常提供符合市场水准的薪酬包与完善福利体系。
薪资信号未披露（AI估算：3.2千–5.5万/月）
成长发展
85较高
岗位聚焦前沿光电机械系统与材料科学，提供深厚的技术深耕空间与导师制培养机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈精密光电机械、实验设计、根因分析、工艺优化、RTR报告
成长机会Mentors technicians and entry level engineers、Technical leadership
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
研发与实验室岗位通常作息相对规律，但项目节点期可能面临一定强度，JD未明确办公模式。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
JD高度强调技术对人类社会的积极影响，涵盖医疗、交通、通信等民生领域，使命感强烈。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号对世界和人类产生积极的影响、帮助世界互联互通，驱动汽车的未来、使救生药品安全送达
创新程度积极采用新技术
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