康宁
Process Engineer
Process Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Doe
Pvd
Spc
制造业
工艺工程
涂层技术
良率提升
跨部门协作
问题分析
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
外企核心工艺岗、技术成长性强、直面产线挑战、需适应轮班节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与工艺工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 450 个在招 · 其中工艺工程 85 个
市场机会
选择面较广
合肥 · 工艺工程 · 约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
负责涂层工艺的开发、优化与量产支持，通过数据分析与实验设计提升产品良率与产能，解决生产异常并主导相关工程项目
最低要求
{材料科学、化学工程或相关专业本科及以上学历
,5年以上制造环境下的涂层工艺工程师经验，其中至少2年在跨国公司工作
,具备项目团队管理与监督经验
}
工作职责
{与分部工程部和工厂合作伙伴保持密切沟通，支持及时解决问题，以及新设备和工艺的启动、爬坡和能力建立
,主导开发防反射和易清洁涂层工艺的基础知识，确保稳定一致的生产性能
,开发新技术和工艺改进，以支持市场领导地位及康宁低成本、高质量的战略
,与控制和设备团队建立伙伴关系，支持技术开发并深化工艺理解
,与工厂工程团队合作，有效实施工艺、设备和控制变更
,为工厂故障排除和问题解决活动提供高级工程支持
,建立有效的关系，并与内部和外部客户及利益相关者保持强有力的互动
,监控和分析日常工艺能力绩效数据，包括FAI、IPQC、SPC以及工艺Cpk/Ppk
当绩效低于预期时进行故障排除，包括材料分析
,主导实验和性能改进项目，以实现产品质量、良率、正常运行时间、成本和产能目标
,担任涂层工艺的工厂技术负责人
与设备工程师合作优化工艺-设备交互，并与其他工艺区域合作识别和解决工艺交互问题
,培训操作员、轮班主管、经理和其他工程师
,根据需要提供周末和轮班覆盖
,使用专业数据分析和清晰、逻辑的沟通报告问题
,主导中等范围的项目，包括但不限于项目规划、资源开发、AR发起、支出控制、生产放大和项目转移
,准备技术简报和工程文件
建立工程和操作作业指导书
开发培训材料
为合作工程师提供技术指导
并辅导操作员
,收集客户反馈，制定纠正行动计划，及时解决客户投诉，并向管理层提供适当的文档更新
}
优先资格
{优先参与过早期创新项目
,优先具备2年以上监督/管理经验
}
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托康宁全球领先的材料技术平台，接触前沿制造工艺与高端设备
- 直接参与核心产品线的良率提升与降本增效，业绩产出可见度高
- 完善的跨国企业培训体系与清晰的工程技术晋升通道
- 跨部门协作机会多，有助于积累系统工程思维与项目管理经验
- 需适应工厂轮班制与周末覆盖要求，工作节奏受生产计划影响较大
- 对数据分析与实验设计能力要求高，需持续跟进最新工艺模型与工具
- 适合具备扎实工科背景、喜欢深入产线解决实际问题、能适应一定轮班节奏的技术型求职者
缺点 / 挑战
- 工艺优化涉及多方利益协调，推进变更时需平衡质量、成本与交付压力
角色解读
- 向资深工艺专家或首席工程师方向发展，深耕涂层技术与薄膜科学
- 转向工艺管理或工厂技术负责人角色，统筹多产品线工艺策略
- 拓展至新产品导入（NPI）或研发前端，参与早期创新项目与技术转化
- 负责涂层工艺的日常维护、优化与新工艺开发，确保生产线稳定运行
- 通过数据分析（SPC/DOE）和实验设计解决生产异常，提升产品良率与产能
- 主导中等规模工程项目，协调设备与控制团队，推动工艺变更落地
- 为操作人员和基层管理人员提供技术培训与指导，传递工程标准
- 熟练掌握PVD、喷涂等薄膜沉积工艺及表征设备（如椭偏仪、SEM-EDS等）
- 精通结构化问题解决方法论（DMAIC、KT、DOE），能独立开展根因分析
- 具备扎实的数据分析能力，熟悉MSA、SPC及大数据库处理
- 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接工厂、设备与客户团队
申请策略
- 提前了解康宁在显示科技或汽车领域的核心产品线，面试时可结合业务痛点提出工艺优化思路
- 准备1-2个完整的故障排查案例，重点说明数据收集、假设验证与措施落地的全过程
- 突出5年以上涂层/薄膜工艺实战经验，强调在跨国公司或大型制造企业的背景
- 量化展示通过DOE、SPC等手段提升良率、降低缺陷或缩短周期的具体成果
- 列举主导过的工艺改进项目或设备升级案例，体现闭环管理能力
- 明确列出熟悉的表征设备与测试标准，展现技术深度
- 强化统计过程控制（SPC）与实验设计（DOE）的软件实操能力（如Minitab/JMP）
- 补充薄膜物理、表面化学或材料失效分析的系统理论知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，突出数据支撑与逻辑推导
- 强调跨部门协作机制，说明如何平衡技术理想与工厂现实约束
- 展示系统性思维，从人、机、料、法、环多维度拆解问题并提出预防措施
- 请分享一个你通过DOE或SPC成功解决复杂工艺问题的案例
- 当新工艺参数与现有设备能力发生冲突时，你会如何协调解决？
- 如何评估一项工艺变更对客户产品质量的实际影响？
- 面对产线突发异常，你的紧急响应与根因分析流程是怎样的？
- 复习薄膜沉积原理、表面处理技术及常见缺陷图谱，准备技术问答
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
外企平台提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利，但JD未明确具体薪资区间与额外补贴。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
80较高
岗位聚焦核心工艺优化与项目主导，技术栈现代且贴近产业需求，利于积累硬技能与管理经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈PVD、涂层工艺、SPC、DOE、SEM-EDS、FTIR
业务类型profit_center
工作生活
60中等
纯现场办公且需轮班覆盖，WLB受限，但外企通常配套相对规范的调休与加班补偿机制。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
公司业务横跨医疗、汽车、新能源等高价值领域，技术成果直接赋能社会民生与可持续发展。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号对世界和人类产生积极的影响、驱动汽车的未来、使救生药品安全送达
创新程度积极采用新技术
康宁 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs