艾昆纬
Associate Clinical Lead
Associate Clinical Lead
发布于 大约 9 小时前基层主管/组长
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
Ich
临床试验管理
团队管理
客户沟通
英语
财务报表
问题解决
项目管理
风险缓解
AI 估算 · 15k–25k
跨国CRO领军企业，临床研究行业稳定，需要专业知识和英语能力，广州地区薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为 Associate Clinical Lead，你将负责管理临床试验项目的临床交付，确保符合 GCP 和法规要求，制定招募策略并控制项目风险
你将领导临床团队，与内外部利益相关者沟通协调，推动项目按时高质量完成
这是一个在跨国 CRO 公司积累项目管理经验的绝佳机会
最低要求
健康护理或其他科学领域的学士学位
至少1年主导CRA经验
深入了解适用的临床研究法规要求（如GCP和ICH指南）
广泛的方案知识和治疗领域知识
良好的临床研究行业（药物/器械/技术等）及其相关环境理解
基本的项目财务理解
临床试验知识：熟悉临床试验实施及ICH/GCP等法规
沟通能力：出色的书面和口头沟通能力，包括良好的英语水平
问题解决能力
组织能力：计划、时间管理和优先级排序
优先排序：处理冲突优先级的能力
质量：注重细节和准确性
结果导向的工作方式
IT技能：熟练使用Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）
协作能力：与同事、经理和客户建立有效工作关系
跨文化协作能力：能够在不同文化和地域下工作
有效沟通：无职权影响力
IQVIA核心能力：以客户为中心、协作、沟通、创新、主人翁精神
工作职责
确保分配项目的临床交付符合法规要求（ICH-GCP、方案）、客户要求（合同）和内部要求（政策、SOP、项目计划）
负责达成项目的招募目标，并确保制定适当的招募策略
参与制定项目风险缓解计划，并在项目生命周期中管理临床风险
通过识别质量标准/要求、规划合规性衡量方式、监控和监督临床质量问题的管理，确保临床质量交付
管理项目财务的临床方面，包括估算完工（EAC）
理解临床交付范围并制定交付计划
监控和管理与基线EAC的变更，识别额外服务机会或超出范围的工作
识别项目的临床利益相关者格局，并通过有效沟通和解决管理，管理内部和外部利益相关者
与临床团队协作支持里程碑达成
按项目范围要求向内部和外部利益相关者报告
临床团队的资源和人才规划
通过建立高质量的操作计划、指导和项目相关培训，在项目层面管理临床团队，成功交付项目
定期召开团队会议并进行适当沟通以实现目标
通过向临床团队直线经理提供关于项目任务绩效的反馈，支持专业发展
可能在1-2个服务线和单/少数国家的项目中担任唯一临床负责人，或与更资深的临床负责人合作交付大型全球试验
根据项目交付需要，可能参加现场访问
AI 洞察
优缺点分析
优点
- IQVIA作为全球CRO巨头，平台大，项目多样，积累丰富临床研究经验
- 与跨国团队合作，提升国际化视野和英语能力
- 完善的培训和职业发展路径，支持专业成长
- 工作具有社会意义，直接改善患者健康
- 可能需要频繁出差和跨时区沟通
- 法规更新频繁，需持续学习保持合规
- 适合有1-3年CRA经验，希望转向项目管理方向，具备良好英语能力和抗压能力的人
缺点 / 挑战
- 需要管理多个项目，工作压力较大
角色解读
- 可晋升为Clinical Lead或Senior Clinical Lead，负责更大规模或全球项目
- 转向项目管理办公室（PMO）或业务发展角色
- 成长为区域或全球临床运营负责人
- 确保临床试验项目符合GCP和法规要求，制定招募策略并管理项目风险
- 领导临床团队，分配任务，监督绩效，提供指导和支持
- 与客户、研究者及内部团队沟通，管理项目利益相关者
- 管理项目财务，包括EAC和预算变更
- 深厚的临床研究知识和GCP/ICH法规
- 项目管理和团队领导能力
- 熟练的英语沟通能力
- 问题解决、优先级管理和注重细节
申请策略
- 在面试中展示对患者健康和临床研究的热情
- 准备一个具体的项目案例，使用STAR法则描述如何解决问题
- 突出CRA经验中的项目管理成果，如成功招募、按时交付、质量指标
- 强调对GCP和ICH的熟悉程度，以及合规意识
- 展示英语沟通能力，如参与国际项目或与海外团队合作
- 量化贡献，如参与试验数量、患者招募率等
- 提前了解IQVIA的项目管理流程和SOP
- 学习财务基础知识，如预算管理和EAC
面试指南
- 行为问题使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）
- 法规知识问题展示对ICH GCP的具体理解和应用经验
- 情景问题展示结构化思维和主动管理能力
- 请描述一次你管理的临床试验项目，如何确保符合GCP？
- 你如何处理团队内部的冲突？
- 如果项目招募进度落后，你会采取什么措施？
- 你如何平衡多个项目的优先级？
- 你对我们公司（IQVIA）有什么了解？
职位点评
71
综合评分
跨国CRO临床管理职位，发展空间大，社会责任强，但工作强度较高
更适合这类人
适合看重工作意义和发展机会，能够接受一定工作强度的人
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
70中等
未明确薪资，但作为跨国上市公司，通常提供市场水准薪酬和福利，具备一定的竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
明确支持专业发展，提供反馈促进成长，行业成熟，发展路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会support professional development
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或加班情况，可能需要出差，工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
临床研究直接改善患者健康，社会影响力高，行业稳定增长，使命明确。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help improve patient outcomes
创新程度稳健跟随主流
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