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艾昆纬
Assoc Business Devl Dir
立即应聘

Assoc Business Devl Dir

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

Shanghai, China
高级经验
仅现场办公
本科
销售与零售

AI 估算 · 40k–60k

总监级销售岗位,CRO/制药行业薪资较高,上海地区竞争力强,月薪4-6万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位是IQVIA(艾昆纬)的副业务发展总监,负责在指定客户中开拓新业务机会,维护关键决策者关系,并通过专业销售活动推动合同签订

适合有10年以上CRO/制药行业销售经验、擅长客户关系管理和跨部门协调的高级人才

最低要求

商务管理学士学位

年相关经验,包括3年CRO/制药行业或销售经验
或同等的教育、培训与经验组合
在中高层有良好的人脉记录
强大的组织、规划、项目管理技能
在客户外包、采购和中层管理方面有持续的联系记录
优秀的商业/行业意识,深入理解行业趋势及其影响
优秀的分析能力,能评估和解读客户业务数据
能应对紧迫的时间线
能对内对外施加影响
适应性和灵活性,能应对变化的优先级
在快节奏环境中创造性工作的能力
极高的细节关注度,能同时处理多项任务
能独立工作也能团队合作
熟练使用Microsoft Office套件:MS PowerPoint, MS Word, MS Excel
优秀的口头和书面沟通能力
能与同事、经理和客户建立并维持有效工作关系

工作职责

积极发掘并利用指定客户账户中的潜在新业务机会

与客户关键决策者建立牢固的长期关系,深入了解客户组织
保持对IQVIA所有服务的全面了解,以发现交叉销售机会
积极关注竞争活动、定位和定价,包括了解中标和未中标的具体原因
识别并响应客户需求,定义潜在机会,向客户提出合适的策略/解决方案
与合同/提案团队协调制定提案
与运营和职能经理合作确定销售团队,准备并主导销售演示,培训团队参与者了解客户文化、运营需求/方法和成交技巧
处理销售后续工作,推动合同文件完成
调整成功策略和战术以满足市场需求和财务目标
在客户组织内保持高可见度,定期沟通以监控客户满意度
为每个目标客户制定并执行全面的销售计划,确保提出合适的策略/解决方案,监控行动和结果
分析潜在机会,为每个目标客户制定销售计划,确保提出合适的策略/解决方案
监控行动与计划结果
在CRM系统中记录所有客户销售相关活动
按要求为销售管理层准备销售活动报告
作为客户与IQVIA技术和运营团队之间的联络人

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 属于行业领先公司(IQVIA),品牌背书强,接触全球顶尖药企客户
  • 销售总监级岗位,薪资和奖金丰厚,职业发展空间大
  • 工作内容涉及战略规划和跨部门协作,综合能力提升快
  • 岗位在核心业务线(商业发展),对公司贡献度高,受重视
  • 需要频繁出差和客户应酬,工作节奏快,时间管理要求高
  • 竞争激烈,需持续学习行业知识和竞争动态,保持领先优势
  • 适合有丰富CRO/制药行业销售经验、擅长复杂客户关系管理、自驱力强且能接受高压工作节奏的资深销售人才

缺点 / 挑战

  • 高度目标导向,销售压力大,需达成严格的业务指标

角色解读

  • 可晋升至业务发展副总裁(VP of Business Development),负责更大区域或全球客户
  • 也可转向商业策略或客户管理高层岗位,如客户合伙人(Client Partner)
  • 在IQVIA内部横向调动至市场、产品管理或战略咨询岗位,拓展职业宽度
  • 主动挖掘潜在客户,建立并维护与客户高层决策者的长期关系,深入了解客户需求
  • 制定并执行针对目标客户的销售计划,协调内部团队准备提案并进行销售演示
  • 监控竞争动态,分析客户数据,识别交叉销售和业务增长机会
  • 管理CRM系统记录销售活动,并定期向销售管理层汇报进展
  • 需要10年以上销售经验,其中至少3年CRO或制药行业背景,熟悉行业趋势和采购流程
  • 出色的客户关系管理能力,能够与中高层决策者建立信任和影响力
  • 优秀的沟通、谈判和演示技巧,能独立主导复杂销售周期
  • 熟练使用MS Office和CRM系统,具备数据分析和战略规划能力

申请策略

  • 提前研究IQVIA的竞争对手(如Covance, Labcorp)和行业发展动态,面试中展现行业洞察
  • 准备一个成功的销售案例故事,完整呈现从挖掘机会到成交的全过程,体现策略和执行力
  • 重点突出过往在CRO或制药公司的销售业绩,如签约金额、客户留存率、新客户开拓案例
  • 强调与客户高层决策者建立长期合作关系的具体经历,体现关系管理能力
  • 展示跨部门协作和复杂销售周期的管理经验,例如协调技术、运营团队完成大单
  • 列出掌握的行业人脉资源,尤其是药企采购或研发决策层关系
  • 若缺乏CRO行业经验,可自学临床研究基本流程和术语,熟悉IQVIA的服务线
  • 提升战略分析能力,学习如何评估客户业务数据以制定定制化方案

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示个人贡献和量化成果
  • 展示行业深度:引用具体数据和趋势,体现对CRO/制药行业的了解
  • 软技能结合硬技能:在回答中体现沟通、谈判、分析能力,同时提及使用的工具和方法
  • 请描述一次你成功赢得新客户的经历,你是如何发现机会并推进的?
  • 你如何维护与客户高层的关系?有没有处理过客户不满的案例?
  • 你如何与内部团队(如运营、技术、合同)协作完成复杂提案?
  • 请分析当前CRO行业的竞争格局和趋势,IQVIA应如何保持优势?
  • 如果连续两个季度未达成销售目标,你会如何调整策略?

职位点评

62
综合评分

全球顶级CRO销售总监岗,高薪高压力,行业前景稳定,但WLB较差。

更适合这类人
最适合以薪资和职业发展为首要动机、能接受高压和出差节奏的资深销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利

75中等

岗位薪资水平较高,总监级享有良好福利,但JD未明确具体薪酬和福利细节,吸引力中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)

成长发展

70中等

IQVIA是行业领导企业,提供接触前沿商业实践和客户的机会,但JD未提及培训或晋升通道,发展路径依赖个人表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需频繁出差和客户拜访,工作强度大,JD未提及灵活性或WLB,生活平衡挑战大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

医疗健康行业具有社会价值,但JD未强调使命驱动,侧重于商业目标。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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