科德宝
Senior Electrical Automation Engineer
Senior Electrical Automation Engineer
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
不限
工艺工程
Cad
Oee
Pfmea
Plc编程
Tpm
工业机器人
AI 估算 · 20k–32k
8年经验+自动化技能稀缺，苏州外资制造业薪资中上，竞争力良好
职位详情
关于这个职位
该职位负责非织造布生产线的自动化设备维护与工艺改进，包括PLC编程、工业机器人调试、设备故障排查及工艺流程优化
你将与运营团队协作，确保设备高效稳定运行，并参与新工艺和新设备的开发导入
最低要求
本科及以上学历，机电一体化、机械工程或电气工程背景
至少8年制造业维护经验
熟练掌握可编程逻辑控制器（PLC）编程和工业机器人
熟练使用工程计划、CAD、三菱和西门子软件
能够排除全厂设备的电气和机械故障
熟悉八项纪律问题解决法（8D）、质量控制工具和防错措施
扎实掌握精益制造、全员生产维护（TPM）和整体设备效率（OEE）
具备预防性维护、备件管理和技术员团队领导经验
具有较强的分析能力和结构化解决问题的能力，具备冲突管理意识
自我激励、独立、具有团队合作精神
适应多元文化环境，能够承受压力
英语书面和口语熟练，熟悉Microsoft软件
工作职责
主导特定工艺工程领域（如折叠、计量、焊接、裁切和装配）的可行性研究，开发和改进制造工艺，定义工艺规范，并预判生产线上可能出现的质量问题
创建工艺描述，建立测试、检验和验证方法
配置和维护所有生产设备、硬件和软件，并根据维护计划对工厂系统、机器和设备进行检查、测试和调整，确保制造运营不间断
识别并开发新产品成功导入所需的新工艺和新设备，通过分析和规划工作流程、生产能力和设备布局来提高制造效率，以提升整体设备效率（OEE）
创建和更新工艺文件（如过程失效模式与影响分析PFMEA、工艺流程图和控制计划），与运营同事和技术部门协作，建立并验证制造工艺标准
完成主管分配的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国集团平台稳定，能接触到国际先进的自动化设备和管理流程
- 技术纵深强，PLC和机器人技能在制造业中应用广泛，职业路径清晰
- 职责涵盖工艺、质量、维护多维度，综合能力提升快
- 生产环境可能倒班或加班，工作强度较大
- 需要同时处理电气和机械问题，对综合技术能力要求高
- 适合具备8年以上制造业设备维护经验、精通PLC和机器人、愿意在跨国企业长期发展的工程师
缺点 / 挑战
- 跨文化沟通和英文汇报是常态，语言压力较大
角色解读
- 可向自动化专家或工艺工程专家方向发展，成为领域技术负责人
- 积累跨文化团队经验后，可晋升为设备维护经理或工厂运营管理层
- 随着智能制造趋势，可向工业4.0、数字化工厂方向转型
- 负责生产设备的电气自动化维护与故障排查，确保产线连续稳定运行
- 运用PLC编程（如三菱、西门子）和工业机器人技术，参与设备调试与工艺参数优化
- 制定并更新工艺流程文件（如PFMEA、控制计划），推动设备综合效率（OEE）提升
- 扎实的电气与机械工程基础，精通PLC编程和工业机器人操作
- 熟悉精益制造、全员生产维护（TPM）和OEE方法论，具备预防性维护经验
- 熟练使用CAD及Mitsubishi/Siemens软件，掌握八项纪律问题解决法
申请策略
- 了解科德宝的多元文化，在面试中展示适应性和开放心态
- 突出最小8年维护经验，重点展示PLC编程项目和设备故障解决案例
- 量化你提升的OEE或降低的停机时间等指标
- 强调对三菱、西门子等系统的熟练程度，以及带领技术团队的经验
- 若对机器人应用不熟，可补充工业机器人编程（如FANUC/KUKA）的实操学习
- 强化英文书面和口语能力，特别是技术文档撰写
面试指南
- 使用STAR法则，突出情境、任务、行动和结果，量化成效
- 强调系统化问题解决方法（如8D），展示结构化思维
- 结合TPM/OEE理念，说明你的决策依据
- 请描述一次你成功解决复杂电气故障的经历
- 你如何计划并实施预防性维护？如何管理备件？
- 举例说明你如何通过工艺改进提升OEE
- 你如何带领技术员团队？遇到冲突如何处理？
- 能否用英文介绍你的一个项目？
职位点评
66
综合评分
外资制造企业资深自动化岗，薪资稳定但WLB一般，技术成熟，适合务实型工程师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资稳定和技能积累的资深工程师，对工作生活平衡要求不高但对职业发展有明确需求。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利
75中等
该职位薪资预计处于市场中上水平，公司为跨国巨头，稳定性好，但JD未明确具体薪资福利。
薪资信号未披露（AI估算：20K-32K/月）
成长发展
65中等
岗位技术深度好，涉及PLC及工业机器人，但技术为成熟技术，JD未提及培训晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈PLC、工业机器人、Mitsubishi、Siemens、CAD、Lean Manufacturing、TPM、OEE、PFMEA
业务类型cost_center
工作生活
60中等
现场办公，无远程，工作地点在苏州工厂，未提及弹性工时，推断正常工作强度但可能需要加班。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
非织造布行业稳定，但社会价值感知一般，岗位以保障生产为主，创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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