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伟创力
Intern

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发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Crm
办公软件
团队协作
客户关系
报价管理
数据分析
沟通能力
订单处理
销售支持

AI 估算 · 8k–12k

上海大型跨国企业销售支持岗,技能要求中等,市场薪资水平约8-12K/月,含年终奖平均月薪约10K。

职位详情

关于这个职位

该职位是伟创力的销售支持专员,主要协助销售团队处理日常行政事务、客户报价、订单管理及销售数据分析,确保销售流程高效运转

适合有销售行政经验、善于沟通协调的求职者,是进入大型跨国制造企业销售体系的良好起点

最低要求

通常需要学士学位(BA或BS)或同等工作经验

通常需要至少具备销售行政或销售助理经验
能够有效地向经理、同事、供应商和/或客户群体呈现信息并回答问题
能够运用概率和统计推断等数学概念
能够将分数、百分比、比率和比例等概念应用于实际情况
能够支持多名经理、高效处理多任务并作为团队成员工作
能够灵活适应工作优先级的变化
需要具备主动性和较强的组织与规划能力
熟练使用办公软件:打字、电话、高级文字处理、电子表格和演示文稿技能
能够解决实际问题并在标准化有限的情况下处理各种具体变量

工作职责

与销售团队和客户紧密合作,提供高效全面的服务,建立并维护稳固的关系

协助销售团队开发新客户和现有客户的业务增长
为销售团队提供销售行政支持,与销售团队密切合作
全面了解公司及其产品/服务
协助销售团队准备客户报价
收到客户采购订单后创建销售订单(如适用)
提供并分发给销售团队所需的每日、每周、每月、每季度或年度报告
协助销售团队识别销售线索和机会,提供相关研究和信息
具备CRM工具的使用经验
与解决方案团队跨职能沟通,确保销售团队获得所需支持
与销售业务合作监控销售管道业绩,确保达到季度和年度目标
与销售管理层合作确定销售管道的改进领域,并与销售团队共同制定策略

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伟创力是世界级制造企业,平台大,流程规范,有助于积累行业经验和职业背书
  • 销售支持岗位能全面接触销售流程,锻炼客户沟通与业务分析能力,为未来转销售岗打下基础
  • 作为大型跨国企业,内部流程可能较繁琐,跨部门沟通协调存在一定难度
  • 适合有1-3年销售行政或助理经验、希望在大型平台稳定发展、善于沟通协调的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容稳定,无需承担销售业绩压力,适合注重工作生活平衡的求职者
  • 岗位偏行政支持,日常事务繁杂,需要处理大量重复性工作,可能缺乏挑战性
  • 需同时支持多位经理,对多任务处理和时间管理能力要求较高

角色解读

  • 积累销售支持经验后,可转向客户经理或销售经理岗位,独立负责客户关系与业务拓展
  • 深入理解制造业供应链,可向供应链管理、产品管理等方向横向发展
  • 通过内部培训与项目历练,有机会晋升为销售团队领导,管理小型销售团队
  • 协助销售团队处理客户报价、订单及合同等行政事务,确保销售流程顺畅
  • 使用CRM系统跟踪销售管道,制作并分发销售报表,支持团队达成业绩目标
  • 与内部解决方案团队和外部客户进行有效沟通,协调资源以促进业务增长
  • 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备高级文档处理能力
  • 具备CRM工具操作经验,能有效管理客户信息和销售数据
  • 优秀的沟通协调能力,能在跨部门环境中推动工作
  • 较强的组织和多任务处理能力,能同时支持多位经理

申请策略

  • 申请时可在求职信中表达对制造业或伟创力业务的理解,展现主动性与行业兴趣
  • 面试前了解伟创力的产品线及客户类型,以便在面试中展示对公司的了解
  • 突出销售行政或助理相关工作经验,尤其是客户报价、订单处理和报表制作的具体案例
  • 强调熟练使用Excel(如数据透视表、VLOOKUP)、CRM系统(如Salesforce)等工具的背景
  • 展示多任务处理、支持多经理以及跨部门沟通的成功经历
  • 提前学习CRM系统(如Salesforce、HubSpot)的基本操作,增加岗位契合度
  • 提升Excel高级功能(宏、Power Query)及PPT制作能力,以应对报表与汇报需求

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出主动性与解决问题的能力
  • 强调数据准确性的重要性和你采取的具体检查措施,如双重核对、定期审计等
  • 展示沟通技巧:先了解双方诉求,再提出折中方案,并以数据和事实为依据
  • 请描述一次你如何同时支持多位经理、处理多个紧急任务的经历
  • 你如何确保销售数据的准确性?请举例说明
  • 你使用过哪些CRM系统?能具体谈谈你的使用经验吗?
  • 当销售团队与内部解决方案团队出现分歧时,你如何协调沟通?
  • 你对销售管道管理有什么理解?如何帮助团队跟踪销售进度?

职位点评

62
综合评分

大型制造企业销售支持岗,薪资中等偏上,工作稳定,但成长空间和成就感有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合以稳定收入和职业平台为首要动机,对工作生活平衡有一定要求,不过分追求技术挑战或社会影响力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活60
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资未在JD中明确,但基于大型上市企业和销售支持岗位的行业水平,预计薪资处于市场中等偏上水平;福利方面未提及,但大公司通常有五险一金和年假,补偿性动机基本满足。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

60中等

岗位职责偏行政,技术含量较低,成长空间主要体现在积累行业经验和转向销售岗位;JD未明确提及培训或晋升通道,发展性动机满足度一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CRM、Office
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在上海,未明确办公模式,但大公司通常固定办公;JD未提及弹性工时或加班情况,生活方式动机满足度中等。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

伟创力作为制造型企业,虽对社会有贡献,但该岗位属于后台支持,社会影响力有限;行业属于稳定成熟赛道,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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