
伟创力
工艺工程师-数控冲床
工艺工程师-数控冲床
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产制造
Autocad
工艺优化
折弯
精益生产
英语
Amada
Radan
数控冲床
AI 估算 · 15k–25k
资深数控工程师,技能稀缺,伟创力外企待遇较好,但传统制造业薪资上限一般,综合评定月薪1.5-2.5万。
职位详情
关于这个职位
负责AMADA数控冲床的编程、排版、操作全流程,优化加工参数和板材利用率,提升生产效率并控制成本
参与精益生产项目,提出工艺改进建议,确保生产质量与周期达标
适合10年以上数控冲床经验、精通RADAN编程和CAD/SolidWorks的资深工程师
最低要求
大专及以上学历,10年以上数控冲床工作经验
编程软件:熟练使用RADAN专用数控编程软件
设计与办公软件:熟练操作AutoCAD(绘图)、SolidWorks(三维建模),及Excel(数据统计)
精通激光,转塔,折弯的工艺编辑
能独立完成AMADA EN2510 &EN3610;数控冲床的编程、排版、操作全流程,具备丰富的实操经验
具备熟练英语
具备图纸解读、工艺分析能力,能根据图纸转化为可执行的加工方案
具备问题解决能力,能快速定位加工
具备成本意识与精益思维,能从生产全流程优化效率与成本
工作职责
负责AMADA数控冲床和折弯编程、板材排版工作,确保程序准确性与排版合理性
通过优化编程排版、调整加工参数等方式,提升现场生产效率,降低加工周期
重点优化板材排版方案,提高板材利用率,控制物料损耗成本
积极参与公司精益生产项目,提出工艺、设备、效率等方面的改进建议,营造部门持续改进氛围
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伟创力作为跨国制造巨头,平台稳定,福利完善(五险一金、补充保险、带薪休假)
- 岗位技能聚焦数控冲床核心工艺,在制造领域具有高价值,不易被替代
- 有机会参与精益生产项目,提升流程优化和管理能力,拓宽职业发展路径
- 工作地点在上海外高桥,位置相对偏远,通勤可能不便
- 适合拥有10年以上数控冲床经验、精通RADAN编程和CAD建模、希望在稳定外资平台继续发挥技术专长的资深工程师
缺点 / 挑战
- 年以上经验要求较高,竞争压力主要来自资深从业者,入门门槛高
- 传统制造业薪资增长空间有限,且工作内容可能重复性较高
角色解读
- 可在工艺工程师岗位上深耕,成为数控加工领域专家,负责复杂项目
- 横向发展为生产主管或精益生产专家,管理团队或推进改善项目
- 纵向晋升为高级工艺工程师、工艺经理,负责更大范围的工艺规划
- 负责AMADA数控冲床的编程、排版和操作,确保加工程序准确、排版高效
- 通过优化加工参数和排版方案,提升生产效率,降低物料损耗和加工周期
- 参与精益生产项目,从工艺流程角度提出改进建议,推动持续改善
- 精通RADAN编程软件和AMADA数控冲床操作,能独立完成全流程工作
- 熟练使用AutoCAD和SolidWorks进行图纸解读和三维建模
- 具备成本意识和精益思维,能从生产全流程优化效率与成本
- 英语熟练,能阅读技术文档并沟通
申请策略
- 伟创力注重多元包容文化,可在面试中体现团队协作和跨部门沟通经验
- 提前了解公司主要产品和客户行业(如电子、汽车),展示对该行业的兴趣
- 重点突出AMADA数控冲床的编程、排版、操作全流程经验,附带具体项目成果(如效率提升百分比、废料降低率)
- 展示RADAN、AutoCAD、SolidWorks的熟练程度,可附上编程实例或图纸作品
- 强调精益生产参与经历和成本优化成果,体现问题解决和持续改进能力
- 英语能力如有证书或实际使用经历,务必列出,外企看重
- 深入学习AMADA新机型(如EN系列)的操作和编程技巧,通过官方培训或认证提升
- 补充高级Excel数据分析能力(如VBA),用于生产数据统计和排版优化
面试指南
- 案例类问题:用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出量化成果
- 技术类问题:先阐述原理或标准流程,再结合实际经验说明改进方法,体现扎实基础
- 行为类问题:强调问题解决步骤(识别问题-分析根因-制定方案-验证效果),并体现团队协作
- 请介绍一个您通过优化排版或参数提升生产效率和降低成本的案例
- 如何在保证精度的前提下提高板材利用率?有哪些经验或方法?
- 您如何快速定位并解决数控冲床加工中的常见问题(如尺寸偏差、毛刺等)?
- 您对精益生产有何理解?请举例说明您如何参与持续改进项目
- 请描述您最复杂的AMADA编程或排版任务,以及您是如何完成的
职位点评
55
综合评分
外企制造大厂资深工艺岗,薪资福利稳定,但技术传统、位置偏远、成长空间有限。
更适合这类人
适合优先考虑薪资福利稳定、不介意现场办公和通勤、希望在成熟制造业深耕的资深技术型求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展50
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未明确披露但外资大厂福利较完善,社保、商保、带薪休假齐全,薪资符合市场水准。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇Social Insurance、Life Insurance、PTO
成长发展
50较低
技术方向偏传统数控,非前沿领域,成长空间有限;但精益项目可积累管理经验,晋升通道存在但明确性不足。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈AMADA、RADAN、AutoCAD、SolidWorks、数控冲床
成长机会精益生产项目
业务类型cost_center
工作生活
40较低
仅现场办公,工厂位于上海外高桥郊区,通勤时间长,WLB未提及,工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
制造业稳定,但社会影响力一般;伟创力作为合同制造商,创新性有限,但精益改善有意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号帮助市场领先品牌设计、制造和交付创新的产品,让世界变得更美好
创新程度稳健跟随主流
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