
vivo
结构工艺工程师
结构工艺工程师
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
东莞市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
制程优化
团队合作
图纸评审
工艺研发
成本控制
手机制造
机械工程
沟通能力
结构设计
AI 估算 · 8k–15k
vivo作为大型手机厂商,东莞地区制造岗位薪资中等偏上,本科工艺工程师月薪在8-15k之间,年终奖通常为1-2个月
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责vivo手机产品的结构工艺设计与导入,确保新产品从图纸到量产的顺利过渡
您将参与产品图纸评审、试制过程监控、制程优化和成本控制,是连接研发与生产的关键角色
适合有机械背景、熟悉手机制造流程的工程师
最低要求
有手机制造和工艺研发经验者优先
沟通能力强,逻辑思维清晰,具备较强的抗压能力
学习能力强,有团队合作意识
本科及以上学历,机械类相关专业
工作职责
根据新项目进度,进行产品图纸评审,输出问题管理单和风险评估单确保新项目的可制造性
试制过程坏机分析、四新风险监督并验证闭环问题,确保新项目导入的品质、量产后无重大遗留或遗漏问题
提升制造能力的竞争力,确保制程工艺能力满足、超出高端产品突破的预期需求
依据项目复盘总结,不断完善评审点检表,推动设计和制程改善,持续提升新项目的导入品质
提升制造成本的竞争力,通过驱动产品设计简化、制程工艺简化等维度,实现增效降本
AI 洞察
优缺点分析
优点
- vivo作为知名手机品牌,平台大、项目多,能积累丰富的产品经验
- 工艺工程师是连接研发和制造的核心角色,职业发展空间广
- 接触高端手机产品,技术视野开阔
- 手机制造业节奏快,试产和量产阶段可能需要加班跟进
- 需要较强的抗压能力,面对突发问题需快速响应
- 适合机械类专业、有手机或消费电子工艺背景,喜欢解决实际问题、注重细节且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 职位对细节和责任心要求高,工作重复性较高
角色解读
- 可在工艺领域深耕成为高级工艺专家或技术负责人
- 横向发展至产品设计、项目管理或生产管理岗位
- 在vivo这样的大平台积累经验后,有机会转向供应链或质量管理
- 负责新项目产品图纸评审,评估可制造性并输出风险报告
- 主导试制过程中的坏机分析和四新风险监控,确保问题闭环
- 推动制程工艺优化和成本降低,提升制造竞争力
- 通过复盘总结不断改善设计规范和工艺标准
- 掌握机械制图、公差分析和工艺设计(如冲压、注塑、组装)
- 具备问题分析和解决能力,能使用8D、FMEA等工具
- 良好的沟通协调能力,能跨部门推动改进
- 熟悉手机制造流程或消费电子行业经验优先
申请策略
- 关注vivo的产品线(如X系列、iQOO)和制造技术动态,在面试中展现对公司的了解
- 突出手机制造或相关行业的工作经验,尤其是工艺开发、试制跟进项目
- 列举具体的工艺优化案例,如良率提升、成本降低数据
- 展示技术工具应用(CAD、FMEA、SPC等)和跨部门协作成果
- 提前了解手机结构工艺(如屏幕贴合、中框加工)常见问题
- 学习精益生产和六西格玛基础知识
- 练习逻辑表达和报告撰写,面试中可能需要案例分享
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答问题
- 强调数据化成果(如良率提升X%,成本降低Y%)
- 展示系统思维:如何从根源分析问题并横向展开预防
- 请分享一个你在试制过程中遇到的重大工艺问题及解决过程
- 如何评估一款新产品的可制造性?你会关注哪些方面?
- 描述一次你成功推动设计变更或工艺优化的经历
- 你如何平衡质量和成本?举例说明
- 手机结构工艺中常见的缺陷有哪些?如何预防?
职位点评
64
综合评分
大厂稳定、技术主流、薪资中等,但需要现场办公且可能加班。
更适合这类人
适合看重技术积累和职业发展,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
vivo作为大厂,薪资在东莞地区具有竞争力,福利完善(五险一金、年终奖等),但具体薪资未在JD中明确。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
75中等
职位涉及高端手机产品,技术深度和广度较好,但JD未提及明确晋升通道或培训机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈工艺设计、FMEA、CAD、制程优化、成本控制
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
东莞地区生活成本较低,但制造岗位通常需要现场办公,试产期间可能加班较多,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
手机制造属于成熟行业,岗位社会价值一般,但能参与高端产品制造有一定的成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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