vivo
策略产品经理
策略产品经理
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品策略
信息流
内容生态
推荐系统
数据分析
用户增长
用户留存
短视频
策略产品
AI 估算 · 30k–50k
基于5年以上策略产品经验和北京市场薪资水平，vivo提供有竞争力的薪酬。
职位详情
关于这个职位
该职位负责vivo内容生态的策略优化，通过数据分析驱动推荐体验提升，协调算法、运营等团队落地产品方案，适合有5年以上策略产品经验、熟悉推荐系统的资深人才
最低要求
本科及以上学历，理工科背景优先，扎实的数据分析能力，逻辑严谨能够快速理解业务
有5年以上互联网策略产品经验，或有策略相关工作经验
对推荐策略了解者优先，熟悉推荐系统和内容理解，能以内容生态和消费收益为导向，完善内容策略
能敏捷发现问题并分析问题，对方案的可行性有判断力
乐观开放善于沟通，主动性和责任心强，能够深入到目标人群等方向进行突破性尝试
信息流、短视频等内容类产品深度用户优先，有抖音、快手、小红书、视频号等策略产品经验优先
有团队管理经验优先
工作职责
能够从内容生态和推荐体验中，分析用户使用数据，深入了解用户使用场景，发现薄弱环节和优化点，落实产品策略，解决生态和体验问题
对用户体验敏感，能分析用户痛点背后的原因，产出面向用户的产品方案影响用户留存
协调内外部资源，与运营、算法、研发等团队配合，推进策略全流程的运转，保证产品策略高质量落地
具备内容行业视野&调研能力，能够分析竞品优劣势，结合业务实际情况，提出改进方案，并推动落地
能够基于已有策略产品经验，提出内容产品可以长期坚持的迭代方向（非短期消费导向），并度量出长期价值
AI 洞察
优缺点分析
优点
- vivo作为知名品牌，平台稳定，资源充足
- 策略产品经理核心岗位，能深入影响亿级用户
- 团队协作多样，与算法、运营紧密合作，技能成长快
- 年经验要求高，竞争激烈
- 对推荐系统理解要求深，学习曲线陡
- 适合有丰富策略产品经验、热爱内容产品、善于数据驱动决策的候选人
缺点 / 挑战
- 需要独立推动多方协作，沟通压力大
角色解读
- 成为资深策略产品专家，主导核心产品方向
- 晋升为产品团队负责人，管理产品团队
- 向内容生态或推荐系统领域深度发展
- 分析用户数据和内容生态，发现优化点并制定产品策略
- 设计面向用户的产品方案，提升用户留存
- 协调运营、算法、研发团队推进策略落地
- 进行竞品分析，提出长期迭代方向
- 扎实的数据分析能力和逻辑思维
- 熟悉推荐系统和内容理解
- 优秀的沟通协调和项目管理能力
- 对内容产品有深度理解和用户洞察
申请策略
- 提前研究vivo的内容产品（如浏览器、应用商店等）策略
- 准备一个策略产品优化的案例分析
- 突出推荐策略、内容生态相关项目经验
- 强调数据分析成果和用户留存提升案例
- 展现跨团队协作和项目推动能力
- 如有团队管理经验，重点描述
- 深入理解推荐系统原理，可学习机器学习基础
- 了解主流内容产品（抖音、快手等）的策略
面试指南
- 用STAR法则描述案例，突出数据驱动和实验验证
- 强调对用户和生态平衡的思考
- 展现跨团队协作经验
- 如何通过策略提升内容推荐多样性？
- 描述一个你通过数据分析发现并解决问题的案例
- 如何平衡用户留存和内容生态健康？
- 你如何看待当前短视频平台的内容策略？
- 如何与算法团队有效协作？
职位点评
69
综合评分
大厂核心策略岗位，技术前沿薪资优，但需现场办公且WLB信号不明显。
更适合这类人
适合注重技能成长和薪资回报，能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
vivo作为大厂提供有竞争力的薪资和福利，但JD未明确具体范围，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
推荐系统和内容策略是前沿领域，岗位核心且成长空间大，但JD未明确培训或晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈推荐系统、内容理解、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，JD未提及弹性工作或WLB，生活方式满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
vivo处于稳定行业，策略产品对用户价值明显，但社会使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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