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材料品质工程师(CCM方向)
立即应聘

材料品质工程师(CCM方向)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

东莞市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
质量管理
Ccm
Fmea
Spc
供应商管理
摄像头模组
测试用例
质量策划
质量管理

AI 估算 · 15k–25k

手机行业知名企业,中级品质工程师岗位,东莞薪资水平中等偏上,综合经验与技能要求。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责手机摄像头模组(CCM)新材料的质量策划与管控,包括从开发认证到量产检验的全流程质量保证,同时涉及供应商审核与培训

适合有CCM电子设计或质量经验、注重细节与团队协作的求职者

最低要求

熟悉手机CCM基本工作原理、了解行业发展趋势、技术动态

熟悉CCM的设计验证流程
有CCM电子相关设计开发或质量管控经验
逻辑思维良好,具有较好的沟通、协调能力,注重团队合作

工作职责

负责CCM新材料的质量策划,并负责CCM新材料开发过程中的质量管控

负责建立和优化CCM的认证、量产检验指导和测试用例,并持续优化检测方案,确保材料检测的完整性、有效性和合理性
负责CCM开发认证测试、汇总材料相关测试问题,并跟进问题分析、验证和闭环,保证新材料开发的品质
负责对CCM进料检验、测试实验的工作执行进行指导确认,规划新增检验、测试项目的仪器等资源,并持续对检验员和测试员进行培训
负责CCM新供应商的现场考察与引入,供应商的日常稽核,并对发现的问题推动供应商端解决

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • vivo为行业头部企业,平台稳定,能接触到量产的先进技术与管理流程
  • 岗位涉及全流程质量管控和供应商管理,技能积累全面,利于长期职业发展
  • 工作在制造业重镇东莞,生活成本相对一线城市较低,且公司福利完善
  • 质量工作需要与研发、生产、供应商多方沟通,协调难度大,需较强抗压能力
  • 可能面临生产现场的紧急质量问题,需要快速响应和出差供应商
  • 适合有CCM或电子质量经验、注重细节、善于沟通协调、希望在消费电子领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要深入理解CCM技术细节,对电子与光学知识要求较高,学习曲线较陡

角色解读

  • 可向高级品质工程师、品质主管或品质经理方向发展,逐步负责更大范围的质量管理
  • 横向可转至供应链管理、产品开发或项目管理岗位,拓宽职业路径
  • 在vivo等大厂积累经验后,有机会进入其他消费电子或汽车电子行业从事质量管理
  • 负责手机摄像头模组新材料的质量策划与全流程质量管控,从开发到量产确保材料符合标准
  • 建立和优化CCM的认证、检验指导及测试用例,提升检测的完整性与有效性
  • 跟踪开发测试中的材料问题,推动分析与闭环,保证新材料的品质达标
  • 指导检验员和测试员工作,规划新增检测资源,并对供应商进行审核与稽核
  • 熟悉CCM工作原理、设计验证流程及行业技术动态
  • 具备电子设计开发或质量管控经验,能独立进行质量策划与问题分析
  • 良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队合作意识
  • 熟悉供应商审核、8D报告、SPC等质量工具者优先

申请策略

  • 了解vivo的产品线和质量文化,在面试中展现对手机行业的热情
  • 提前准备2-3个以往解决质量问题的案例,用STAR法则清晰阐述
  • 突出CCM或摄像头模组相关的质量管控或设计开发经验,具体说明负责的产品与成果
  • 展示在供应商审核、8D问题解决、FMEA等质量工具的运用案例
  • 强调逻辑思维和跨部门沟通能力,可附上带领项目或推动质量改进的实例
  • 若缺乏CCM经验,可提前学习摄像头模组的基本原理、关键参数与测试方法
  • 熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系,以及MiniTab等数据分析软件
  • 提升英语能力以应对国际供应商沟通

面试指南

  • 对于技术问题,结合CCM结构(如镜头、传感器、马达)和失效模式进行解释,体现系统性思维
  • 对于案例问题,使用STAR法则:背景、任务、行动、结果,突出自己的角色和量化成效
  • 对于流程问题,展现逻辑性,如先风险评估再制定方案,然后执行验证并持续优化
  • 请谈谈你对CCM工作原理的理解,以及影响摄像头模组品质的关键因素有哪些?
  • 描述一次你推动供应商改善质量的经历,你是如何分析问题并落实整改的?
  • 如何制定新材料的质量策划计划?你会考虑哪些方面?
  • 当生产中出现批量材料异常时,你的处理流程是怎样的?
  • 你如何看待质量管理与研发、生产之间的关系?

职位点评

65
综合评分

vivo东莞品质岗,薪酬稳定平台好,技术成熟发展中等,WLB一般。

更适合这类人
适合看重稳定薪酬与平台、希望在技术质量领域积累经验,对工作生活平衡和使命意义要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值50

薪资福利

75中等

vivo作为成熟大厂提供稳定薪酬与福利,具体薪资未披露但预计中等偏上,且东莞生活成本较低,补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及全流程质量管控和供应商管理,技能积累全面,但技术方向为传统成熟领域,晋升通道未明确提及,发展性动机中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CCM、摄像头模组、质量策划、供应商管理、FMEA、8D
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

仅现场办公,东莞工作地点未明确具体区域,未提及弹性工时或WLB,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

手机摄像头行业成熟稳定,社会影响力中性,创新属于跟随主流,意义感动机满足有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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