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Quotation Engineer

Quotation Engineer

发布于 大约 19 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
供应链管理
制造行业
客户关系管理
持续改进
跨部门协调
项目报告
项目管理

AI 估算 · 20k–30k

上海制造业项目管理岗位,7年经验,上市公司,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为报价工程师(实际项目管理方向),您将负责管理客户账户及业务关系,协调跨部门项目活动,确保项目按时按预算交付

您需要与客户、运营团队紧密合作,推动持续改进,并定期汇报项目进展
这是一个需要丰富制造业经验和优秀沟通能力的角色

最低要求

通常要求本科及以上学历或同等经验,并具备7年以上制造业或相关行业经验

展现出高级的功能、技术、人员/流程管理技能以及客户(外部和内部)关系技能
展现出高级的功能/技术领域技能

工作职责

协助审查项目提案或计划,以确定项目的时间框架、程序、人员需求和资源分配

与项目管理、运营等部门的相关经理协商,制定工作计划并分配职责、责任和权限范围,获取技术建议并解决问题
与客户聚焦团队(CFT)成员一起推动和协调项目/活动,确保项目按计划并在预算内进行,包括促进跨部门的工作/沟通
为管理层、客户或其他人员准备项目报告和高层演示
可能协助制定和跟踪项目指标
偶尔出差到客户现场
推动团队寻找持续改进活动,这些活动对项目时间、成本或日常生产活动有影响
跟踪发货情况,确保满足现场和客户承诺,无延迟,并协调团队处理任何可能产生影响的问

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伟创力是全球领先的制造合作伙伴,平台大、资源丰富,职业发展稳定
  • 职位涉及客户管理、项目协调和持续改进,技能积累全面,可迁移性强
  • 工作地点上海,一线城市发展机会多,公司文化强调包容和协作
  • 需要偶尔出差,可能影响工作生活平衡
  • 适合有制造业背景、善于沟通协调、希望在大型跨国企业扮演客户与运营桥梁角色的资深项目管理人员

缺点 / 挑战

  • 制造业项目管理节奏紧凑,需要处理多方沟通和突发问题,压力较大
  • 需要7年以上经验,入门门槛较高,对制造业背景有硬性要求

角色解读

  • 可向高级项目经理或项目总监方向发展,管理更大范围的客户项目
  • 也可转向运营管理或业务发展岗位,积累更全面的商业经验
  • 在伟创力这样的跨国制造企业,有机会参与全球项目,拓展国际视野
  • 管理客户账户和业务关系,确保项目顺利推进
  • 协调跨部门团队(运营、项目管理等),制定工作计划并分配资源
  • 跟踪项目进度和预算,准备报告和执行演示
  • 推动持续改进活动,优化项目时间、成本和生产流程
  • 深厚的制造业或相关行业经验,7年以上项目管理或客户管理背景
  • 出色的沟通和人际交往能力,能有效管理内外部客户关系
  • 熟悉项目管理的流程和工具,能够制定计划并监控执行
  • 具备一定的财务和预算管理知识,能分析项目成本和利润

申请策略

  • 了解伟创力所在行业(电子制造服务)的最新趋势,在面试中展现行业洞察
  • 准备一个自己主导的复杂项目案例,详细说明如何克服困难和推动团队协作
  • 突出制造业项目管理经验,特别是大型客户账户管理和跨部门协调的成功案例
  • 强调持续改进或成本优化的成果,用数字量化项目节省的时间或成本
  • 展示客户关系管理能力,例如客户满意度提升或长期合作关系的建立
  • 提及熟悉项目报告和演示准备,体现专业性和高层沟通能力
  • 学习项目管理认证如PMP,增强专业背书
  • 熟悉ERP系统或制造业相关软件(如SAP、Oracle),提升效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,突出你的角色和量化成果
  • 展示你的沟通能力:强调如何建立信任、管理期望和解决问题
  • 结合制造业特点,体现对成本、质量和时间敏感度的理解
  • 请描述一个你管理过的复杂客户项目,你是如何确保项目按时交付的?
  • 当项目预算超支时,你如何与客户和内部团队沟通?请举例
  • 你如何推动跨部门团队成员协作,尤其是在冲突发生时?
  • 你如何识别并实施持续改进项目?请分享一个具体案例
  • 你对制造业的供应链和运营流程了解多少?

职位点评

65
综合评分

大型制造企业项目管理岗,薪资待遇稳定,但工作现场为主,发展空间中等。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定高薪、愿意在制造业深耕、接受一定工作压力的资深项目管理人员。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展65
工作生活50
使命价值50

薪资福利

80较高

伟创力作为大型上市制造企业,薪资福利在行业内具有竞争力,且有明确的五险一金等保障,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

65中等

职位要求7年以上经验,属于高级岗位,成长空间更多在于横向拓展和为管理层储备,但JD中未提及培训或晋升路径,发展性动机中等。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公且偶有出差,制造业现场通常工作节奏紧张,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

伟创力帮助品牌制造创新产品,有一定社会价值,但职位偏运营管理,对个人意义感较中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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