伟创力
Facilities Manager
Facilities Manager
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公设施与不动产
设施与不动产
Ehs
Facilities Management
Leadership
Maintenance
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
传统制造业管理岗，薪资福利待确认，现场办公为主，技能成长稳定但前沿性有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比设施与不动产中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 设施与不动产 · 83 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理位于上海外高桥工厂的设施和环境健康安全（EHS）服务，包括运营维护、设计施工、预算规划等，以确保公司业务顺利进行
需要具备10年以上设施/EHS领域经验及至少5年管理经验，提供专业支持并与各部门高效沟通
最低要求
大学本科或以上学历，工程或相关专业
至少10年设施管理、环境健康安全（EHS）或相关领域工作经验，其中至少5年担任管理职位
具备较强的领导力和人员管理能力
具备优秀的沟通和表达能力
中英文流利
工作职责
领导组织提供有效和专业的设施与EHS服务，以支持公司业务
作为关键接口，与高级管理层、生产部门和其他支持部门进行有效沟通
管控环境、健康与安全、建筑设计、施工、安装和维护
监督建筑内所有区域和设备的维护及改造，以及设施的布局、安排和整洁
以符合成本效益的方式运营和维护所有关键任务设施，如洁净室、去离子水系统、废水处理系统、空气洗涤器、化学品储存、机械安装、管道和降噪设施
分析和标准化各种EHS和设施流程以提高效率
确定工作程序，准备工作计划，并加快工作流程
规划、预算和安排各种设施改造，包括成本估算、投标单、布局和建设与采购合同
在预算指导下协调采购订单，并向会计、公司或设施管理部门提交月度报告
制定长期计划、概念设计和资本支出要求，并为各种设施准备文件
监督灾难恢复计划的更新并确保现场就绪
监督EHS项目，如急救和急救员计划、危险品、上锁/挂牌、化学品处理安全、MSDS数据表、符合OSHA法规等
为下属分配任务并检查工作是否符合政策和程序
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在国际化制造业巨头中工作，接触先进设施管理实践和全球化团队协作
- 职位涵盖设施、EHS、预算等多维度职责，能全面锻炼综合管理能力
- 公司提供稳定的职业平台和系统的培训发展机会
- 管理复杂的工厂设施和EHS系统，责任重大且需应对突发状况
- 适合具备扎实设施管理背景、喜欢现场运维和团队管理、并寻求在制造业平台长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 需平衡成本控制、安全合规和业务需求，工作强度可能较高
- 双语沟通和适应跨国企业文化可能带来一定挑战
角色解读
- 在设施管理领域深耕，可晋升至更高级别的运营总监或区域设施负责人
- 通过积累EHS和项目管理经验，向综合管理或供应链管理方向发展
- 负责工厂设施和EHS（环境健康安全）的整体管理与运维，确保生产环境安全高效
- 制定并执行设施改造、维护预算和长期规划，监督施工、安装和成本控制
- 作为关键接口协调各部门，领导团队并优化工作流程以支持公司业务目标
- 具备深厚的设施管理和EHS专业知识，熟悉相关法规（如OSHA）和工业标准
- 强大的领导力和人员管理能力，能够带领团队并推动跨部门协作
- 出色的沟通和演示技能，中英文流利，适合国际化工作环境
申请策略
- 深入研究伟创力的制造业务和企业文化，在面试中展示对行业的了解
- 准备具体案例，说明如何优化设施运维流程或处理EHS突发事件
- 突出至少5年设施/EHS管理经验，具体描述领导团队和管理大型项目的成果
- 详细列举预算规划、成本控制和EHS合规方面的成功案例
- 强调中英文沟通能力及跨部门协作经验，展示国际化工作适配度
- 考取相关专业认证（如EHS管理、设施管理认证）以增强资质
- 加强英语商务沟通和演示技能，适应全球化工作环境
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出具体行动和量化成果
- 强调领导力、成本控制和安全合规等核心能力，结合实际案例
- 展示对跨部门协作和沟通的重视，说明如何平衡不同需求
- 请描述你过去管理设施/EHS团队的经验，以及取得的成果
- 你如何制定和控制设施改造的预算？请举例说明
- 遇到生产部门提出紧急设施需求时，你会如何处理？
- 你如何确保团队遵守EHS法规和公司政策？
- 你如何与高级管理层和其他部门进行有效沟通？
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50
薪资福利
70中等
该职位提供社会保障、人寿保险和带薪休假等基本福利，但未明确薪资信息，薪资竞争力需进一步确认。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
福利待遇Social Insurance、Life Insurance、Paid Time Off
成长发展
65中等
职位涉及设施管理、EHS和领导力等综合技能，但技术前沿性有限，更多是传统成熟领域的管理经验积累。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点明确在上海外高桥工厂，可能需现场办公，未提及远程或弹性工作安排，工作生活平衡信息有限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
制造业为稳定成熟行业，职位在保障生产安全和设施运维方面有中性社会影响，但未突出创新或使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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