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伟创力
Application Software Engineer

Application Software Engineer

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Aspice
Iatf 16949
Iso 14001
Iso 26262
Oem
客户沟通
汽车电子
英语
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

苏州外资制造业应用工程师,5年经验,汽车电子方向,薪资处于市场中上水平,考虑13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是伟创力(Flex)苏州工厂的应用软件工程师,主要负责客户软件需求评审、产品开发协调及技术支持

日常工作包括与销售团队拜访客户、翻译客户需求为产品规格、维护客户关系,并协助解决产品开发中的技术问题
适合有5年以上经验、英语流利、愿意频繁出差且熟悉汽车行业质量体系的候选人

最低要求

工程背景,本科及以上学历(电子或相关专业)

至少5年工作经验
英语和普通话口语及书写流利
具备OEM从报价、开发、量产到维护的多个产品周期经验
强大的沟通能力和解决问题的能力
了解并具备汽车质量体系IATF 16949和ISO 14001、ASPICE和ISO 26262的经验
有在客户环境中工作的经验(无需销售监督)
能够每周出差
愿意进行国际/洲际出差
愿意持续学习新技术
积极主动的团队领导者
结果导向
能在压力下工作
扎实的谈判技巧
良好的责任感、主动性和团队合作精神

工作职责

利用产品及相关开发工具的技术知识,在客户执行器相关系统开发过程中协助解决复杂问题

通过确定客户产品需求并将这些需求转化为新产品建议和规格,为产品开发做出贡献
与销售团队(MCi)定期拜访客户,支持项目获取
参与复杂产品路线图的开发
与产品及业务开发团队(外部和内部:MCi总部、MCi苏州、Flex SDC等)建立并维护持续关系
评审客户需求,识别并沟通潜在问题,提供符合MCi能力和标准以及客户规格的建议
在内部和外部识别并沟通现有和潜在的设计问题
协调组件供应商、MCi和客户之间的产品导入工作
为客户和销售人员提供开发和展示技术研讨会的支持,以推广新的MCi产品和应用
支持进行产品基准测试和报告
提供一流的复杂技术支持,回答并解决客户和项目管理的所有与制造能力相关的技术问题,包括设计、制造和组装能力
准备和维护所需文档

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头企业,平台稳定,提供完善的社会保险、人寿保险和带薪休假
  • 深度参与汽车电子领域,接触国际客户和最新行业标准,技能积累扎实
  • 工作内容涉及客户沟通和技术协调,能全面提升沟通、谈判和项目管理能力
  • 公司鼓励持续学习,并提供包容和协作的工作环境
  • 工作节奏快,需频繁出差(每周及国际差旅),对家庭生活有一定影响
  • 汽车行业质量体系要求严格,需不断学习和适应新标准,对专业能力要求很高
  • 适合有丰富OEM项目经验、喜欢与人打交道、能适应高强度和出差节奏、且愿意深耕汽车电子领域的工程技术人员

缺点 / 挑战

  • 需要在客户、内部团队和供应商多方之间协调,压力较大,问题解决复杂度高

角色解读

  • 从应用工程师可晋升为高级应用工程师或工程经理,负责更大范围的技术团队和客户支持
  • 积累汽车电子和客户项目经验后,可转向产品管理、业务开发或技术销售等岗位
  • 在伟创力内部可跨部门调动,接触全球项目,逐步发展成为技术专家或管理人才
  • 负责客户软件需求评审,将客户需求转化为产品规格,与研发和测试团队协作推进产品开发
  • 作为技术桥梁,向销售和质量团队提供技术支持,解决客户在制造能力方面的复杂技术问题
  • 定期与销售团队拜访客户,支持项目获取,并维护与内外部团队的长期合作关系
  • 参与产品路线图制定、产品基准测试,并准备和维护技术文档
  • 电子工程或相关专业本科以上学历,5年以上行业经验,熟悉OEM产品开发全周期
  • 熟悉汽车质量体系(IATF 16949、ISO 14001、ASPICE、ISO 26262),具备扎实的行业标准知识
  • 流利的英语和普通话,优秀的沟通和谈判能力,能独立在客户环境工作
  • 能适应每周出差及国际差旅,具备压力下工作的能力和持续学习意愿

申请策略

  • 简历中量化出差频率和国际项目经验,体现适应能力
  • 申请时可附上能证明团队协作和领导力的成就,如跨部门项目协调案例
  • 突出5年以上工作经验,特别是完整的OEM产品周期项目经历,从报价到量产的成果
  • 强调熟悉汽车质量体系(IATF 16949、ASPICE、ISO 26262)的实际应用案例
  • 重点展示语言能力(英语流利)和对外沟通经验,如直接应对客户或跨国团队合作
  • 列出在客户环境中独立工作的经历,以及解决问题和压力管理的具体事例
  • 如果尚未熟练掌握ASPICE或ISO 26262,可提前学习相关标准,了解其核心流程
  • 加强英语口语和商务谈判能力,可模拟客户会议场景进行练习

面试指南

  • 回答问题时采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),强调具体职责和量化成果
  • 对于技术标准类问题,结合项目实例说明如何执行和应对挑战
  • 对于沟通协调类问题,展示主动和同理心,突出双方共赢的结果
  • 请分享一个你如何将客户需求转化为产品规格并成功落地的案例
  • 在汽车电子项目中,如何确保产品符合IATF 16949和ASPICE要求?
  • 当你需要在客户和内部团队之间协调不同意见时,你会怎么处理?
  • 描述一次你面临高压或频繁出差时的经历,你是如何保持工作质量的?
  • 你如何持续学习新技术并应用到实际工作中?

职位点评

58
综合评分

外资制造企业,薪资福利稳定,技术成长中等,但出差频繁、WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合有较强补偿性和发展性动机、能够接受频繁出差和高压力工作节奏的资深工程技术人员。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活30
使命价值55

薪资福利

70中等

该职位提供外资企业标准福利(社保、人寿保险、PTO),薪资水平在苏州属于中上等,但未披露具体薪资,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇Social Insurance、Life Insurance、PTO

成长发展

65中等

职位能接触汽车电子行业标准和国际客户,有技术和管理能力双重提升空间,但培训晋升未在JD中明确,成长主要靠个人主动。

技术前沿主流现代技术
技术栈IATF 16949、ASPICE、ISO 26262、OEM、Software
业务类型ambiguous

工作生活

30较低

工作要求每周出差及国际差旅,没有远程或弹性工作安排,生活平衡性较差,但提供PTO。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

55较低

伟创力致力于让世界变得更美好,但该岗位偏技术支持,直接社会价值有限,行业贡献主要体现在帮助客户产品落地。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号让世界变得更美好
创新程度稳健跟随主流
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