雅培
Associate Sales Manager
Associate Sales Manager
发布于 大约 4 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Fmcg
Microsoft Excel
Microsoft Powerpoint
中文
关键客户管理
分销商管理
商业分析
沟通能力
英文
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国药企销售管理岗，薪资稳定，行业前景好，但需应对销售目标和双语要求。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 销售管理 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理药店开放贸易渠道的销售团队，达成销量和收入目标
建立并维护关键客户关系，推动业务增长
与分销商合作制定销售策略，跨渠道驱动需求，确保供应预测和KPI达成
最低要求
学位持有者，商业或相关学科
年FMCG行业销售经验，关键客户和分销商管理经验优先
积极主动，自我驱动，具有强大的商业头脑
成熟且有活力的性格
优秀的沟通和人际交往能力
善于数字分析
精通Microsoft Office Excel、PowerPoint
熟练掌握中文和英文
工作职责
管理销售人员以实现药店开放贸易渠道的销量和收入销售目标
建立业务并维持与关键客户的关系，影响决策以实现双赢结果
最大化可见性和POP执行有效性
分销商管理，与分销商合作推动关键客户的业务
与分销商共同制定销售策略和战术，跨渠道推动需求
与分销商进行定期审查
审查分销商的能力，评估其业务流程并推动执行
监控分销商KPI达成情况并寻求持续改进
执行预测活动以确保供应
优先资格
关键客户和分销商管理经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国公司平台，品牌影响力大，资源丰富
- 销售经验积累广泛，涉及客户和分销商管理
- 分销商管理复杂，需要协调多方利益
缺点 / 挑战
- 医疗健康行业前景稳定，社会价值较高
- 销售目标压力较大，需持续达成业绩指标
- 要求双语能力，沟通挑战可能较高
- 适合有FMCG销售经验、善于沟通和客户管理、具备团队领导潜力且能适应业绩压力的求职者
角色解读
- 可晋升为区域销售经理或销售总监
- 转向市场或渠道管理等更高层级职位
- 积累行业经验后可能负责更大范围的业务
- 管理药店渠道销售团队，监督销售目标达成
- 维护关键客户关系，影响决策推动业务增长
- 与分销商合作制定销售策略，跨渠道驱动需求
- 销售管理与团队领导能力
- 客户关系管理与商务谈判技巧
- 分销商管理与KPI监控经验
- 数据分析与Microsoft Office熟练使用
申请策略
- 研究雅培的药店渠道业务和竞争环境
- 准备销售策略和客户管理相关的案例
- 突出销售业绩和目标达成案例
- 强调关键客户和分销商管理经验
- 展示语言能力和数据分析技能
- 加强分销商管理最佳实践的学习
- 提升数据分析和销售预测能力
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）具体描述经验
- 结合数据量化成果，突出商业洞察
- 强调团队协作和沟通在解决问题中的作用
- 请描述你过去管理销售团队达成目标的经验
- 如何与分销商建立合作关系并监控其绩效？
- 面对销售挑战时，你通常采取哪些策略？
- 回顾过往销售管理案例，准备具体数据和成果
- 了解雅培的产品线和市场定位
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位提供稳定的薪资和跨国公司平台，对补偿性动机满足程度较高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
75中等
职位涉及销售管理和客户关系，有助于技能提升，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
销售管理职位可能需要加班和出差，办公模式未明确，生活化动机满足有限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
雅培作为医疗健康公司，职位有助于推动药品可及性，社会价值较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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