
普通员工/个人贡献者
综合评分 78
外企核心准入岗、薪酬福利优厚、政策壁垒高,需兼顾高频外部沟通与长期项目推进。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比商业分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
75 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 商业分析 · 约 250 个在招
负责雅培在华产品的市场准入工作,通过维护与卫生经济学专家、医保机构及医疗协会的关系,推动产品纳入报销目录
学历要求:大专学历(Associates Degree)
作为市场准入子职能的专家,凭借深厚的专业知识与经验,在组织内建立并维护市场准入关系网络,重点对接卫生经济学意见领袖、医保报销机构、医疗协会及初级保健组织
优点
缺点 / 挑战
岗位未明确披露具体薪酬,但结合7年资深经验要求与北京市场水准,整体薪酬竞争力预期较强,对补偿性动机满足度较高。
岗位涉及前沿医保政策研判与复杂商业策略制定,技术与管理双轨成长路径清晰,发展性动机满足度良好。
外企通常注重工作生活平衡,但市场准入岗位需频繁对接外部机构且政策跟进压力大,WLB中等偏上。
直接参与提升医疗产品可及性与患者用药负担减轻,社会价值导向明确,意义感动机满足度较好。
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