雅培
Field Clinical Engineer
Field Clinical Engineer
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
China - Remote
初级经验
大专
全职员工远程工作医药代表
医药代表
医学背景
医疗器械
医药销售
客户关系管理
市场推广
渠道管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国药企远程销售岗，工作灵活度高，侧重商业拓展与客户服务
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
82 个在招 · 其中医药代表 36 个
市场机会
选择面较广
医药代表 · 约 1210 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为雅培的现场临床工程师（实际职责偏向销售推广），主要负责在指定区域内向专科医生、药剂师及分销商推广和销售公司产品
求职者需具备医学或相关领域大专学历，拥有1年以上经验，能在有限监督下独立开展工作，通过多渠道接触目标客户以达成业务目标
最低要求
学历要求：副学士学位（Associates Degree）或同等学历
经验要求：至少1年相关工作经验
工作职责
在指定区域内，通过联系专科医生、药剂师和/或分销商，负责推广和/或销售组织的多个或非特定渠道的产品
作为个人贡献者，在有限监督下工作
应用专业知识
需要具备理解特定需求或要求并应用技能/知识的能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 雅培作为跨国巨头，品牌影响力大，产品竞争力强
- 远程办公模式提供了一定的灵活性
- 完善的培训体系和职业发展路径
- 初期可能需要适应复杂的医院准入流程
- 适合性格开朗、抗压能力强、对医疗健康行业感兴趣且具备良好人际沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力较大，需要频繁外出拜访客户
角色解读
- 可向高级医药代表、地区销售经理或产品经理方向发展，积累行业资源后晋升空间较大
- 负责在指定区域内向医疗机构专业人员（医生、药师）推广雅培的医疗产品
- 具备良好的医学或药学基础知识，优秀的沟通技巧和客户开发能力
申请策略
- 了解雅培的核心产品线，准备如何在面试中展示你对目标市场的理解和开拓思路
- 突出过往的销售业绩、客户维护经验以及相关的医学/药学背景知识
- 加强医疗器械或药品相关知识的学习，提升商务谈判和演讲技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，重点突出你的主动性和解决问题的能力
- 请分享一个你成功开发新客户或完成销售目标的案例
- 如果医生对你的产品持怀疑态度，你会如何说服他？
- 你如何看待远程办公与销售工作的平衡？
- 提前研究雅培在中国市场的主要产品和竞争对手情况，准备好针对常见异议的话术
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活80
使命价值60
薪资福利
70中等
跨国药企通常提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，但基础销售岗底薪可能一般，主要依赖提成。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
成长发展
65中等
作为入门级销售岗位，能积累宝贵的行业资源和销售技巧，但技术含量相对较低，成长更多依赖于业务拓展能力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
80较高
JD明确标注为'Remote'（远程工作），这为求职者提供了极高的工作灵活性和自主性，有利于平衡生活与工作。
工作模式远程工作
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
医药行业本身具有改善人类健康的正向社会价值，但销售岗位的核心驱动力仍是商业指标，使命感体现相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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