雅培
Local Marketing Manager
Local Marketing Manager
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Kol管理
医药行业
学术推广
市场营销
竞品分析
跨部门协作
预算管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
知名外企平台，薪酬福利优厚，侧重KOL管理与学术推广，工作强度适中偏高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
82 个在招 · 其中市场营销与传播 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 980 个在招
职位详情
关于这个职位
作为雅培的区域市场经理，你将负责在上海地区执行市场推广策略，协同销售团队开展学术活动及KOL维护
你需要确保推广资料的合规性与专业性，对销售人员进行产品知识培训，并管理区域市场预算，为品牌在区域内的增长和医保准入提供支持
最低要求
职位描述中未明确列出具体的最低任职资格（如学历、年限），但基于职位层级和行业惯例，通常要求本科及以上学历，具备医药或快消行业市场推广经验，拥有良好的沟通能力和项目管理能力
工作职责
确保在推广周期内，根据市场策略执行相关的推广计划
配合区域销售团队开展学术活，如城市会、院内会和KOL 活动等
和市场部密切配合，确保所有的推广资料，符合产品定位，传递最新的产品信息
对代表进行疾病，产品知识应用，竞争对手信息的培训和沟通，确保信息有效地传递给我们的客户
通过和销售团队的协访，从客户那里得到反馈，并帮助销售解决产品的相关问题以及有问题的重要客户
维护KOL的关系，建立有效和专业的关系，以支持品牌的医学、市场市场推广，并支持进入医保目录的工作
区域市场预算申请和控制
向中心市场部反馈区域市场情况和竞争对手情况
当全国的策略在区域执行时如需要调整，向公司提供建议
向中心市场部推荐崭露头角的KOLs，便于将来的发展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托雅培全球平台，资源充足，职业背书强
- 接触大量KOL，积累高端行业人脉
- 合规要求严格，流程繁琐
- 适合有医药行业背景，具备较强执行力和人际沟通能力的市场专业人士
缺点 / 挑战
- 需平衡总部策略与区域实际情况，工作压力较大
角色解读
- 可向高级市场经理、大区市场总监或产品经理方向发展，深耕医药营销领域
- 制定并执行区域市场推广计划，组织学术会议和KOL活动
- 具备医药行业市场洞察能力，擅长跨部门沟通与项目协调
申请策略
- 了解雅培主要产品线及其在上海市场的竞争格局，展示你对本地市场的深刻理解
- 突出过往成功的市场推广案例，特别是KOL维护和学术会议组织的经验
- 加强数据分析能力，提升对医保政策及竞品动态的敏感度
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出数据成果和协作过程
- 请分享一个你成功执行的区域市场推广案例
- 如何在与销售团队意见不一致时推动市场策略落地？
- 你如何评估和维护关键KOL的关系？
- 准备具体的项目案例，熟悉雅培相关产品线的最新动态及上海地区的医疗市场环境
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
雅培作为知名跨国药企，提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，薪资水平处于市场中上。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及KOL管理和医保准入支持，能显著提升行业资源和战略视野，具备良好的内部晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
外企文化相对规范，但市场岗位需频繁出差参加学术会议，工作节奏较快，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
医药行业直接关联患者健康，支持产品进入医保目录有助于提升药品可及性，具有社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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