丹纳赫
AI & Innovation Danaher Senior Manager, Danaher China
AI & Innovation Danaher Senior Manager, Danaher China
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
其它
全职员工
仅现场办公
硕士
商业策略与发展
Cross-Functional Collaboration
English
Partnership Strategy
AI 估算 · 35k–55k
上海外资巨头高级经理岗，涉及AI与创新，薪资竞争力强，参考市场行情月薪35-55k。
职位详情
关于这个职位
该职位是丹纳赫中国的AI与创新高级经理，负责推动AI及创新项目的执行，与科研人员和外部伙伴合作制定合作策略，协调全球及中国跨职能团队，具有高度战略性和影响力
适合在生命科学、生物医学工程、人工智能等领域有经验，且具备项目管理、跨文化沟通能力的专业人士
工作职责
Collaborate with internal and external stakeholders, partnering closely with the technical leaders, AI & Innovation DBSL and PMO to drive forward and execute AI and innovation projects.
Partner with wet lab scientists/clinicians to translate medical/scientific challenges into technical solutions.
Demonstrate a thorough understanding of Danaher’s three core platforms, associated technologies, and developmental pathways, as well as potential areas for technological integration.
Develop and execute partnership strategies, including pharmaceutical companies, Biotechs, academic institutions, hospital leaders and government entities, to advance Danaher’s innovations strategy.
Coordinate global and China cross-functional teams, with a focus on driving and implementing BEACON, Nexus, Pioneer, and open innovation initiatives.
Strategic market intelligence to identify AI and innovation opportunities
优先资格
Master’s degree in Life Science, Biomedical Engineering, Biology, Biochemistry, Bioinformatics, Computational Biology, Computer Science, Artificial Intelligence or a related field.
Must be hands-on and detail-oriented but also able to see the big picture.
This person will be highly energetic and able to handle conflict.
Will be an independent worker, capable of operating in a fast-moving, ever-changing environment and able to effectively deal with difficult situations.
Experience in project management, partnership management, partnership strategy development, and cross-functional collaboration.
Excellent cross-culture interpersonal, organization, communication and influencing skills, in both Chinese and English.
Ability to influence various stakeholders to effect change and achieve results in a dynamic, complex environment.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的医疗科技公司，平台资源丰富，创新氛围浓厚
- 工作内容高度战略性，直接参与前沿AI与技术创新，接触顶尖科研资源
- 跨文化团队合作，提升全球化视野和领导力，有较多外部合作机会
- 公司为上市巨头，职业路径清晰，薪酬福利有竞争力
- 需要平衡多方利益相关者（内部、外部、全球团队），沟通协调复杂度高
- 工作节奏快，项目多变，需要较强抗压和适应能力
- 适合有生命科学或AI背景、具备丰富项目管理经验、喜欢战略创新和跨文化协作的职场成熟人士
缺点 / 挑战
- 对技术深度和商业敏锐度都有较高要求，需持续学习新技术和行业动态
角色解读
- 可在丹纳赫内部向更高级创新管理职位发展，如创新总监或副总裁
- 可跨平台或业务单元轮岗，积累医疗科技行业深度经验
- 未来可转向企业战略、企业发展或投资相关岗位，拓宽职业路径
- 推动AI与创新项目的执行，与内部技术领导和PMO紧密合作，确保项目按时高质量完成
- 将医学/科学挑战转化为技术解决方案，与实验室科学家和临床医生协作
- 制定并执行与药企、学术机构、医院及政府实体的合作策略，推进创新战略
- 协调全球及中国跨职能团队，实施BEACON、Nexus等创新举措，并收集市场情报识别AI机会
- 扎实的生命科学或相关领域背景（硕士以上），理解生物医学技术
- 出色的项目管理和合作伙伴管理能力，能独立在快节奏环境中工作
- 优秀的跨文化沟通和影响力，中英文流利，能影响各方利益相关者
- 战略思维与细节执行并重，具备冲突处理能力和高能量驱动力
申请策略
- 面试前研究丹纳赫的BEACON、Nexus等创新框架，准备相关见解
- 展示对医疗行业痛点及AI解决方案的理解，准备1-2个个人假设案例
- 突出在医疗健康或生物技术领域推动创新项目的具体案例，尤其是跨部门或跨国合作
- 强调项目管理经验和合作伙伴管理成功经历，量化成果（如项目周期缩短、合作达成数量等）
- 展示技术转化能力，例如如何将科学问题转化为技术方案并落地
- 提供中英文双语简历，并突出跨文化沟通和领导力事例
- 可加强在AI在医疗领域应用的知识，如医学影像分析、药物发现AI等
- 补充或强化项目管理认证（如PMP）和战略思维课程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 对于战略问题，从市场分析、内部能力、目标对齐、执行计划几个层次展开
- 展示系统思维：先阐明逻辑框架，再给出具体例子支撑
- 请描述你过去领导的一个跨部门创新项目，你是如何协调不同团队并推动落地的？
- 你如何将医学上的一个科学挑战转化为技术解决方案？请举例
- 我们正在拓展与生物科技公司的合作，你会如何制定合作策略？
- 在快节奏、多利益相关者的环境中，你如何处理冲突和优先级的矛盾？
- 你对AI在生命科学领域的应用趋势有什么看法？哪些领域值得投资？
职位点评
72
综合评分
上海外企高级管理岗，聚焦AI与医疗创新，薪酬优厚但WLB一般。
更适合这类人
适合追求技术前沿、职业发展和高薪回报，且能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值85
薪资福利
70中等
薪资未明确，但丹纳赫作为跨国巨头，整体薪酬通常高于市场水平，福利体系完善。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
85较高
职位核心是AI创新战略，前沿技术驱动，提供丰富的学习与成长机会，但JD未明确提及晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Innovation、Life Science、Biomedical Engineering、Computational Biology
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在上海市区，仅现场办公，未提及弹性工作或WLB安排，根据职位级别推测可能有加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
医疗健康行业属于高速增长赛道，职位直接推动创新，社会价值高，但JD未明确使命感表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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