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顺丰速运
投资并购储备
立即应聘

投资并购储备

发布于 大约 15 小时前

管理培训生(管培生)

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
商业策略与发展
估值建模
商业计划书
尽职调查
并购
投资
沟通协调
行业研究
财务分析

AI 估算 · 10k–15k

初级岗位,顺丰大厂,投资并购方向,薪资面议,参考深圳硕士应届生水平

职位详情

关于这个职位

这是一个面向应届硕士生的投资并购储备岗位,加入顺丰速运集团,协助行业研究和项目筛选,参与并购交易全流程,为未来成为投资并购专业人才打下坚实基础

最低要求

全日制硕士及以上,投资、金融、经济、企管理等相关专业

有相关的投资并购实习经验者优先
具有良好的沟通协调能力、表达能力,责任心强

工作职责

协助收集与发掘行业市场内项目信息资源,寻找优质公司,进行筛选与储备

协助并购项目的价值判断、可研报告、收益测算等业务工作
协助并购项目的尽职调查、收购协议等交易工作
协助完成并购项目的所有内外协调及落地工作
协助编写制作各类项目报告、商业计划书等

优先资格

有相关的投资并购实习经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰为行业龙头,平台大,并购业务可持续学习
  • 接触真实并购案例,积累实战经验,职业起点高
  • 培养金融与产业结合的综合能力,发展空间大
  • 并购工作强度较大,需要快速学习并处理多任务
  • 作为初级岗位,前期以协助为主,工作较为琐碎
  • 适合金融、经济等专业应届硕士生,对投资并购有浓厚兴趣,愿意从基础做起、快速成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 对财务和法律知识要求较高,需要持续积累

角色解读

  • 从协助执行到独立负责小型并购项目,逐步积累交易经验
  • 可向投资经理、高级投资经理方向发展,成为投资并购专家
  • 也可横向拓展至公司战略、业务发展等岗位
  • 收集行业和项目信息,筛选潜在收购标的公司
  • 参与并购项目的价值评估、财务测算和可行性研究
  • 协助完成尽职调查、交易文件准备及内外协调工作
  • 撰写各类项目报告和商业计划书
  • 金融、投资、经济等专业背景,硕士学历
  • 具备基本的财务分析和估值建模能力
  • 良好的沟通协调和文字表达能力
  • 有投资并购实习经验者优先

申请策略

  • 顺丰注重务实和执行力,面试中多展示对物流行业的理解和热情
  • 提前了解顺丰近期并购案例,展现主动性
  • 突出投资并购相关的实习经历,特别是参与过尽职调查或财务分析的项目
  • 强调财务建模、行业研究等硬技能,可附上相关报告样例
  • 展示沟通协调和团队合作能力,如社团或项目经历
  • 提前学习财务估值模型(DCF、可比交易等)和尽职调查流程
  • 熟悉办公软件PPT/Excel高级功能,提升报告制作效率

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 逻辑框架:先讲分析维度(行业、财务、法律),再具体展开
  • 风险应对:体现风险意识,提出具体解决方案
  • 请介绍一段你参与过的投资并购相关经历
  • 如何对一家目标公司进行初步价值判断?
  • 谈谈你对物流行业未来并购趋势的看法
  • 如果尽职调查中发现重大风险,你会如何处理?
  • 复习财务三张表勾稽关系,准备估值模型基础知识

职位点评

59
综合评分

顺丰投资并购储备岗,大平台实战机会多,薪资面议但发展潜力大

更适合这类人
适合追求职业成长和技能积累,对短期薪资敏感度较低的应届生
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

40较低

薪资面议未披露具体范围,作为初级岗位薪酬竞争力一般,但顺丰福利体系完善。

薪资信号面议 (10K-15K/月)

成长发展

85较高

作为储备岗位,提供完整的并购项目参与机会,成长路径清晰,但未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

深圳现场办公,未提及弹性或远程,并购工作可能涉及出差和高强度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流行业属于稳定成熟行业,并购岗位对社会的影响力中性,但顺丰品牌有正面价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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