英特尔
Collection Project Management Analyst
Collection Project Management Analyst
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公催收管理
催收管理
Sap
争议处理
收款管理
数据分析
现金预测
自动化
英语流利
订单到现金
跨部门协作
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国巨头混合办公、财务数字化方向、薪资福利完善，适合追求WLB与专业成长的复合型财务人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
32 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 催收管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责英特尔的收款运营与项目管理，通过跨部门协作优化收款流程、处理争议并提升现金预测准确性
你需要结合数据分析与自动化工具，推动系统优化，确保资金回笼效率与业务目标的达成，是连接财务与业务的关键枢纽
最低要求
学历：财务、会计、工商管理、信息系统或相关专业本科学历
收款与争议管理经验：至少3年信贷/收款实操经验，熟悉争议管理、投资组合支持、客户升级处理、付款跟进和风险控制
业务合作与财务敏锐度：能够与客户、收款团队、业务组及跨职能利益相关者有效合作，深入理解订单到现金生命周期、营运资金驱动因素、财务控制和收款绩效指标
项目领导力与执行：能够构建工作结构，管理优先级、风险、里程碑和利益相关者，并通过影响力交付切实、可持续的成果
解决问题与决策质量：具备较强的分析能力，能够识别根本原因，制定可行方案，运用合理判断并将数据转化为可操作的洞察
协作与沟通：具备出色的沟通能力，能够在跨职能、跨地域、服务提供商和利益相关者群体之间建立共识
主人翁意识与适应性：展现出责任心、紧迫感、学习敏捷性、对反馈的开放态度以及适应业务需求变化的能力
语言：要求英语和普通话流利
工作职责
收款运营与业务合作：将丰富的收款运营经验应用于确保项目解决方案符合实际业务需求、客户行为和端到端订单到现金执行
运用收款和争议管理专业知识支持投资组合优先级、付款绩效、升级处理、风险缓解和及时解决问题
与客户、收款团队、业务组和跨职能利益相关者建立信任关系，对齐优先级、消除障碍并改善收款结果
清晰沟通收款绩效、争议趋势、运营风险、决策点和所需行动
项目与计划管理：协调并参与跨职能项目，改善收款运营、财务成果和利益相关者体验
收集和分析业务需求，支持制定项目目标、计划、里程碑、风险和成功指标
协调利益相关者，明确所有权，解决障碍，并提供简明更新以支持及时决策
确保解决方案通过适当的治理、文档和交接得到实际应用和维持
争议管理与根因改进：与系统团队合作，提高争议可见性、报告准确性和解决有效性
与收款团队和业务利益相关者合作，解决 recurring 或重大的争议主题
使用结构化分析识别根本原因，定义改进行动，并跟踪 agreed 行动直至关闭
将争议趋势和业务影响转化为管理层关注和流程改进的优先级
现金预测领导：领导并持续改进收款现金预测流程，以支持企业现金规划目标
通过有效的治理和利益相关者协调，促进及时、完整和可靠的预测提交
分析预测绩效和关键驱动因素，与收款团队合作提高准确性和可预测性
增强预测工具、报告和工作方式，以支持高效执行和决策质量
系统、自动化与数据赋能：作为收款系统、工具、报告和自动化相关需求的关键业务联系人
与技术及流程团队合作，评估业务影响，确定需求优先级，解决问题并支持变更采用
利用数据、分析、AI和自动化提高准确性、控制力、生产力和用户体验
优先资格
熟练使用Microsoft Office和SAP
有使用报告、AI或自动化工具提高准确性、控制力、生产力或用户体验的经验者优先
懂日语或韩语者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，能接触全球化、标准化的财务运营体系与先进的自动化/AI工具
- 混合办公模式提供较好的工作灵活性，有利于平衡工作与生活
- 岗位涉及跨地域、跨职能协作，能极大锻炼国际化环境下的沟通与项目管理能力
- 适合具备3年以上财务/信贷收款经验，擅长流程优化与跨部门协作，且英语流利的复合型财务人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁跨部门、跨地域协调，对沟通能力和抗压能力要求较高
- 收款与争议处理常面临业务端的压力，需具备较强的冲突解决与谈判技巧
角色解读
- 可向高级财务分析师、收款运营经理或O2C流程优化专家发展
- 未来有机会转型为财务业务伙伴（FBP）或供应链金融管理岗
- 负责端到端的收款运营与争议管理，优化订单到现金（O2C）流程
- 主导现金预测与跨部门项目，利用数据和自动化工具提升收款效率与准确性
- 具备扎实的财务/信贷收款经验及争议处理能力
- 熟练使用SAP及数据分析工具，拥有出色的跨部门沟通与项目推进能力
- 英语需达到流利工作水平
申请策略
- 准备全英文简历及面试，展现流利的英语沟通能力
- 提前了解英特尔的财务共享中心或O2C运营模式及企业文化
- 突出在信贷/收款、争议管理方面的具体业绩（如降低DSO、提升现金预测准确率）
- 强调使用SAP、AI或自动化工具优化流程的实际案例与数据成果
- 展现跨部门或跨地域项目推进的成功经验，体现影响力与协调能力
- 深入学习数据分析工具（如Power BI、Python）以增强数据赋能能力
- 了解最新的财务自动化与RPA技术在O2C流程中的应用场景
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据支撑的业务成果（如准确率提升百分比、回款周期缩短天数）
- 强调跨部门协作中的沟通策略与影响力
- 请分享一个你成功处理复杂收款争议或客户升级问题的案例
- 你是如何提升现金预测准确性的？使用了哪些工具或方法？
- 在跨部门项目中，如果遇到利益相关者不配合，你如何推进项目落地？
- 你如何利用数据或自动化工具优化现有的收款流程？
- 熟悉订单到现金（O2C）的全流程及关键指标（如DSO、坏账率、现金预测偏差率）
- 准备几个使用SAP或自动化工具解决实际业务痛点的详细案例，并准备好英文表述
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活85
使命价值65
薪资福利
75中等
作为跨国企业的社招岗位，薪资福利体系完善，提供具有市场竞争力的薪酬，但JD未明确披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及系统自动化、AI应用及跨部门项目管理，能接触到主流的财务数字化工具，有利于个人技能向财务数字化方向转型。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Microsoft Office、AI、automation tools
业务类型ambiguous
工作生活
85较高
职位明确提供混合办公模式，允许员工在现场与远程之间灵活分配时间，WLB条件较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
半导体行业属于国家战略支持领域，具有一定的社会价值，但该岗位属于后台财务运营，社会影响力感知相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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